أفكار تصقل الشخصية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للمواضيع العامّة

الجلفة للمواضيع العامّة لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أفكار تصقل الشخصية

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-10-16, 18:37   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
حمو مجدوب
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية حمو مجدوب
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse أفكار تصقل الشخصية

أفكار تصقل الشخصية

تعـــــّلــــــم



من يطارد عصفورين يفقدهما معاً

من هرب من العمل هرب من الراحة

لا تجادل الأحمق،،، فقد يخطئ الناس في التفريق بينكم

من أسرع في الجواب ،، أخطأ في الصواب

أفكارك لك ،، وأقوالك لغيرك

لا يجب أن تقول كل ما تعرف ،،، ويجب أن تعرف كل ما تقول

السيرة الحسنة كشجرة الزيتون ،،، لا تنمو سريعاً لكنها تعيش طويلاً

المتكبر كالواقف على قمة جبل ،،، يرى الناس صغاراً ويرونه صغيراً

ما أجمل أن تبتسم حين يظن الآخرون أنك سوف تبكي


ثلاثة أشياء

ثلاثة أشياء في الحياة دون عودة
( الكلام _ الفرصة _ الوقت)


ثلاثة أشياء في الحياة الحصول عليها غير مؤكد
( الأحلام _ النجاح _ الثروة)


ثلاثة أشياء في الحياة تجعلك إنساناً عظيماً
( العمل الدؤوب _ الإخلاص _ النجاح)


ثلاثة أشياء في الحياة لا تقدر بثمن
( الحب _ احترام الذات _ الأصدقاء)


ثلاثة أشياء في الحياة تحطم الإنسان
( الجشع _ الغرور _ والغضب لأتفه الأسباب)









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
أفكار تصقل الشخصية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc