السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اليكم المسابقات المعلنة في الجرائد اليومية
1- الدرك الوطني الجزائري 2010
لمن يريد الاتحاق بصفوف الدرك الوطني برتبة ضابط صف (رقيب) فانه يتم ايداع الملفات الآن
2- توظيف 11500 أستاذ و 6800 موظف آخر سبتمبر المقبل
إيـداع ملفـات التـّوظيـف في ســـــــــــلك التّربيـة فـي 20 أوت المقبـل
وحدّدت وزارة التربية الوطنية تاريخ إجراء مسابقة التوظيف للسنة المدنية 2010 -2011، خلال السادس من شهر سبتمبر المقبل، معلنة عن فتح 15 ألف منصب للأساتذة، من ضمنها 4500 منصب للمعلمين في الطور الإبتدائي، حيث سيتم فتح 3500 منصب جديد، وفي الوقت ذاته؛ سيتم ترقية 1000 معلم، قدرت الوزارة عدد المناصب المالية المفتوحة للموسم الدراسي المقبل في التعليم الثانوي والتقني بـ4000 منصب، و3000 منصب آخر في الطور المتوسط، وفي المقابل سيتم توظيف 300 مقتصد و2500 مساعد تربوي، كما سيتم توظيف 130 مستشار للتّوجيه التّربوي.
ونقلت مصادر موثوقة من وزارة التربية؛ أن الوزارة قررت توظيف 2000 أستاذ في التربية البدنية بالطور الإبتدائي خلال الدخول الإجتماعي المقبل، موضّحة أن عدد الأساتذة الحاملين لشهادة الليسانس يقدر بـ120 ألف أستاذ، كاشفة أن عدد الأساتذة والمعلمين في الأطوار الثلاثة للتعليم سيتضاعف، حيث سيعرف عدد أساتذة التعليم الثانوي من 70 ألف أستاذ في2010 إلى 75 ألف أستاذ خلال 2011 أي بزيادة 4656 أستاذ، وفي المقابل قدرت الزيادة في عدد المعلمين في الطور الإبتدائي بـ1200 منصب جديد خلال 2011، حيث سيصل العدد الإجمالي للأساتذة إلى أكثر من 160 ألف منصب في السنة المقبلة، بعد أن قدرت في 2010 بـ 159569 معلم، في الوقت الذي سيصل عدد أساتذة التعليم الإكمالي بـ141200 منصب في 2011، فيما قدرت الزيادة بـ 1654 أستاذ.وفي سياق ذي صلة؛ قامت مديريات التربية 48 عبر الوطن، برصد أهم احتياجاتها سواء تعلق الأمر بالتأطير التربوي أو الإداري، حيث تم تحديد عجز في أساتذة اللغات الأجنيبة خاصة اللغتين الإنجليزية والفرنسية وكذا مادة التاريخ والجغرافيا والرياضيات، في الوقت الذي تشهد بعض المديريات نقصا كبيرا في الأساتذة، عقب استقبالها للعديد من المؤسسات التربوية التي ستفتح أبوابها الأيام المقبلة.
-----------------النهار 24/07/2010-------------------------
3- الإعلان في جريدة الوطن ليوم 21 جويلية 2010
شركة تبحث عن تقنيين في البتر و كيمياء ، و جيني كيمياء ، و كيمياء صناعية (عدد المناصب 12 )
إضافة إلى مهندس في الكهرباء الصناعية و تحتاج إلى تقني و مهندس مخبر
إضافة إلى محاسب حصل على ليسانس محاسبة و آخر حاصل على ليسانس تجارة إضافة إلى مناصب أخرى تجدون كل المعلومات على جريدة الوطن ليوم 21 جويلية 2010
4- المديرية* العامة* للأمن* العمومي* أعلنت* الشروع* في* استقبال* الملفات* بداية* من* أمس
مسابقات* لتوظيف* أكثر* من* 20* ألف* شرطي* بينهم* 3500* ضابط* ومفتش
ملفات الترشح تودع لدى مقرات أمن الولايات والدوائر والحضري
أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني عن تنظيم مسابقات وطنية لتوظيف16891 عون النظام العمومي، و2000 مفتش شرطة، و962 ضابط شرطة و539 ضابط شرطة للنظام العمومي، سيتم توظيفهم بمسابقة على أساس الإختبارات، أي ما مجموعه 20392 منصب مفتوح للتوظيف في سلك الأمن الوطني سنة* 2010* *.
* ويشترط في المترشحين لمناصب عون النظام العمومي البالغ عددها16891منصب أن لا يقل عمرهم عن 19 سنة، ولا يزيد عن 30 سنة، ويشترط أن يكونوا حاصلين على مستوى السنة الأولى ثانوي كاملة علي الأقل، وأن يبلغ طول المترشح 1,66 متر على الأقل بالنسبة للذكور، و1,55 م على الأقل* بالنسبة* للإناث،* وأن* تكون* القدرة* البصرية* مجموعها* يساوي* 15*/10* لكلتا* العينين* دون* أن* تقل* قوة* بصر* العين* الواحدة* عن* 7*/10* بدون* نظارات* طبية*.
* تودع* أو* ترسل* ملفات* الترشح* إلى* مقر* أمن* الولاية* أو* مقر* أمن* الدائرة* أو* الأمن* الحضري،* وتستمر* التسجيلات* لمدة* 45* يـــــومــاً* إعتبــاراً* من* تاريخ* إعلان* المسابقة*.
* أما بالنسبة للراغبين في الترشح لمسابقة مناصب مفتش شرطة البالغ عددها 2000 منصب فيشترط فيهم أن لا يقل عمرهم عن 19 سنة ولا يزيد عن 35 سنة، وأن يكونوا حاصلين على بكالوريا التعليم الثانوي، وأن يبلغ طوله 1,66 متر على الأقل بالنسبة للذكور، و1,55 متر على الأقل بالنسبة* للإناث،* وأن* تكون* القدرة* البصرية* مجموعها* يساوي* 15*/10* لكلتا* العينين* دون* أن* تقل* قوة* بصر* العين* الواحدة* عن* 7*/10* بدون* نظارات* طبية*.
* وتودع* ملفات* المترشحين* أو* ترسل* كذلك* إلى* مقر* أمن* الولاية،* مقر* أمن* الدائرة،* أو* الأمن* الحضري،* وتستمر* التسجيلات* لمدة* 45* يـــــومــاً* إعتبــاراً* من* تاريخ* إعلان* المسابقة*.
* أما بالنسبة للراغبين في الترشح لمسابقة ضباط الشرطة التي تتضمن 962 منصب مفتوح فيشترط فيهم أن لا يقل عمرهم عن 21 سنة، ولا يزيد عن 35 سنة، ويشترط أن يكونوا حاصلين على شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة معترف بها، دون اشتراط تخصص معين، بل تقبل كل التخصصات، وأن يبلغ طول المترشح 1,66 متر على الأقل بالنسبة للذكور، و1,55 متر على الأقل بالنسبة للإناث، وأن تكون القدرة البصرية مجموعها يساوي 15/10 لكلتا العينين دون أن تقل قوة بصر العين الواحدة عن 7/10 بدون نظارات طبية
* ويتم* إيداع* ملفات* المترشحين* كذلك* أو* يتم* إرسالها* إلى* مقر* أمن* الولاية،* أو* مقر* أمن* الدائرة،* أو* الأمن* الحضري*.
* كما ستنظم المديرية العامة للأمن الوطني مسابقة وطنية لتوظيف ضباط شرطة للنظام العمومي، ويقدر عدد المناصب المفتوحة بـ 539 منصب، ويشترط في المترشحين أن لا يقل عمرهم عن 21 سنة ولا يزيد عن 35 سنة، وأن يكونوا حاصلين على شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة معترف بها، دون اشتراط تخصص معين، ويبلغ طوله 1,66 م علي الأقل بالنسبة للذكور, و1,55 م علي الأقل بالنسبة للإناث وأن تكون القدرة البصرية مجموعها يساوي 15/10 لكلتا العينين دون أن تقل قوة بصر العين الواحدة عن 7/10 بدون نظارات طبية
* وتودع* الملفات* بمقر* أمن* الولاية،* أو* مقر* أمن* الدائرة،* أو* الأمن* الحضري*.
* ويتضمن* ملف* الترشح* للمسابقات* والإختبارات* المهنية* الوثائق* التالية،* طلب* خطي* للمشاركة،* صورتان* شمسيتان،* ظرفان* بريديان* بعنوان* المترشح، نسخة* طبق* الأصل* مصادق* عليها* من* بطاقة* التعريف* الوطنية،
* نسخة* طبق* الأصل* مصادق* عليها* من* الشهادة* أو* المؤهل* أو* المستوى* الدراسي* و*/أو* التكويني،* نسخة* طبق* الأصل* مصادق* عليها* من* شهادة* إثبات* الوضعية* إتجاه* الخدمة* الوطنية،
* شهادة السوابق العدلية، الصحيفة رقم 03 سارية المفعول شرط أن لا يكون قد مضى عليها أكثر من 03 أشهر، ويتعين على المترشح الناجح نهائيا في المسابقة أو الإختبار المهني إتمام الملف بالوثائق الآتية، شهادة الجنسية، شهادة عائلية عند الإقتضاء، شهادتين طبيتين، واحدة في الطب العام والثانية في الأمراض الصدرية، أربع صور شمسية، وعند الإقتضاء شهادات عمل تثبت الخبرة المهنيـة المكتسبـة في نفـس الرتبـة أو رتبـة معادلــة، وعند الاقتضاء كذلك شهادات تثبـت تكوين المترشح في شهادة أعـلى من الشهادة المطلوبـة، وعنـد الإقتضاء كذلك الأشغال* والدراسات* المنجزة* في* التخصـص*.
5- NEDJMA TELECOM RECRUTE
Chef de projet Développement des ventes
VOTRE MISSION :
Prospecter, collecter et analyser des informations du marché mobile
Contacter régulièrement les clients pour se renseigner de leurs besoins (au niveau de : Boutique, distributeurs) ;
Détecter des opportunités de ventes,
Apporter des propositions et suggestions pour le développement des ventes et l’amélioration de la relation avec la clientèle
Proposer de nouveaux produits et dérivés à la Vente.
Élaborer de nouveaux projets en collaboration avec les divers Départements pour mise en place et implémentation
Marketing : Concevoir et mettre en place des projets et des plans de communication.
IT/IS : Développer diverses applications nécessaires à la mise en place du nouveau pro-jet,
Logistique : Mettre en place les Processus de distribution des produits en WOS,
Finances : Suivre les réconciliations.
Assurer le suivi des stocks et ventes des produits chez les différents canaux de Vente (Distribution, WOS … etc)
Oeuvrer dans le développement du produit à travers tous les canaux de Vente, en propo-sant de nouveaux projets et évènements boosters de Vente
EXIGENCES REQUISES :
Scolarité : BAC + 4 ou Bac+5
Expérience professionnelle : Minimum de 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projets
Langues : Français, Arabe (parlé et écrit)
voir dans ce site:
www.nedjma.dz
6- L'Institut d'Economie Douanière et Fiscale, qui est une institution de formation supérieure créée par convention algéro-tunisienne lance le
Concours de recrutement de la vingt-neuvième promotion
Le 13 Juillet 2010
Liste provisoire des candidats algériens inscrits au concours
.
L'institut propose aux jeunes talents une formation de post graduation en finances publiques d'une durée de deux années à même de leur permettre de faire carrière dans une administration fortement évolutive et au coeur même de tout le processus de développement engagé.
A l'issue de leur formation, les diplômés de l'institut sont affectés à leurs postes de travail en fonction des besoins exprimés par l'administration .
Conditions d'accès
Pour les candidats algériens :
Peuvent se porter candidats :
1) Les diplômés de graduation (quatre années d'études supérieures après le baccalauréat) en sciences économiques, financières, commerciales et juridiques, les diplômés de l'ENA, les ingénieurs en économétrie, planification, statistiques, informatique, recherche opérationnelle ou titre équivalent dans les mêmes filières reconnu par la fonction publique, n'ayant pas de dette, admis sans examen de rattrapage et ayant une moyenne générale de 11,5/20 pendant le cursus universitaire ou une moyenne de 12/20 au cours des deux dernières années et âgés de moins de 28 ans au 31/12/2010.
2) Les fonctionnaires des finances, titulaires de l'un des diplômes cités plus haut, ou du diplôme de DESF délivré par l'ex INF qui présentent une autorisation préalable dûment validée, délivrée par l'administration compétente conformément à la réglementation édictée par la fonction publique en matière de formation et âgés de moins de 34 ans au 31/12/2010.
Pour les candidats tunisiens :
Peuvent se porter candidats, les diplômés de graduation (quatre années d'études supérieures après le baccalauréat) en sciences économiques, financières, commerciales et juridiques, les diplômés de l'ENA, les ingénieurs en économétrie, planification, statistiques, informatique, recherche opérationnelle, ou titre équivalent dans les mêmes filières reconnu par la fonction publique et âgés de moins de 28 ans au 31/12/2010.
N.B. : Ne seront acceptées que les candidatures répondant strictement aux conditions énoncées.
Formalités à remplir
* Pour les candidats Algériens :
- Demande manuscrite
- Copie certifiée conforme à l'original du diplôme
- Extrait d'acte de naissance
- Certificat de résidence
- Mandat-lettre de 1500 dinars libellé au nom de l'IEDF, CCP - Alger 16946.47 clé 48
- Relevés des notes des quatre années d'études
* Remplir le formulaire (à la fin de cette page) avant le 7 juillet 2010
* Les pièces justificatives du dossier doivent être présentées au plus tard le jour du concours, ou déposées à l'IEDF, Route de Bouismail - Koléa W. Tipaza à partir de la parution du communiqué dans la presse.
* Pour les candidats Tunisiens :
- Une demande manuscrite
- Une copie de la carte d'identité nationale
- Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme
- Un extrait de l'acte de naissance
- Quatre photos d'identité
- Un mandat - lettre de 25 DT au nom de l'IFID, CCP - Tunis 1 740/38
Pour les tunisiens, les dossiers doivent être déposés au siège de l'IFID; 8 avenue Tahar Ben Ammar El Manar II Tunis avant le 7 juillet 2010 ; le cachet de la poste faisant foi.
Modalités du concours
* Epreuves d'admissibilité (écrites)
Le 13 juillet 2010 à l'Ecole Nationale des Impôts - Koléa, Route de Bou-Ismail Wilaya de Tipaza pour les algériens.
Le 13 juillet 2010 à l'Ecole Nationale des Finances, Avenue de la République. Rue Daag Hamershaald - Tunis pour les tunisiens.
- Epreuve n°1 de 10 h 00 à 11 h 30 : Epreuve de culture générale.
- Epreuve n°2 de 11 h 45 à 13 h 15 : Epreuve au choix : Techniques quantitatives (Statistiques, Mathématiques financières, Recherche Opérationnelle..) ou Finances publiques.
- Epreuve n°3 de 14 h 15 à 15 h 45 : Epreuve au choix : Economie (Macro et Micro) ou Droit (administratif et commercial)
Chacune des épreuves aura une durée de 1 h 30 minutes et permettra de vérifier la capacité du candidat à maîtriser les instruments et les concepts, à élaborer un raisonnement cohérent pour présenter des analyses en utilisant des outils adéquats et constituera également une méthode d'évaluation du degré de maîtrise de la langue française.
* Epreuve d'admission (orale) à l'intention des candidats déclarés admissibles par le jury de sélection.
Exposé à partir d'un sujet portant sur les problèmes économiques, financiers ou sociaux du monde contemporain et destiné à permettre au jury d'évaluer les aptitudes nécessaires au suivi de la formation.
Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve orale :
- Pour les candidats tunisiens le 22 juillet 2010 à l'Ecole Nationale des Finances - Tunis.
- Pour les candidats algériens le 26 juillet 2010 à l'IEDF Koléa.
N.B. :
* Le 08 juillet 2010, la liste définitive des candidats algériens convoqués aux épreuves écrites sera publiée.
* Les résultats des épreuves d'admissibilité et ceux de l'admission définitive seront publiés sur le site de l'institut.
* L'institut ne peut assurer ni l'hébergement ni la restauration durant le concours.
https://www.iedf.dz/concours2010.php
7- توظيف ولاية سطيف
******************
مهندس دولة في الإعلام الآلي
الإدارة المنظمة مديرية الإدارة المحلية. سطيف
نمط التوظيف المسابقة على أساس الإختبارات
عدد المناصب المفتوحة 63
شروط المشاركة في المسابقة المترشحون الحائزون شهادة مهندس دولة في الإعلام الالي أو شهادة معادلة لها
تخصص نظام المعلومات
مكان إيداع أو إرسال ملفات الترشح مديرية الإدارة المحلية - مصلحة الموظفين -
مركز الإمتحان و/أو مكان إجراء المقابلة
آجال إختتام التسجيلات 20 يـــــومــاً إعتبــاراً من تاريخ أوّل إشهار في الصحـافة اليومية الوطنية.
تـاريخ الإدراج في الموقــع 09/06/2010
التـاريخ الفعلي لاختتام التسجيلات الــتقــرُّب من المؤسّسة أو الإدارة المعنيــــة
*************************
مهندس دولة في الإعلام الآلي
الإدارة المنظمة جامعة سطيف. سطيف
نمط التوظيف المسابقة على أساس الإختبارات
عدد المناصب المفتوحة 3
شروط المشاركة في المسابقة المترشحون الحائزون شهادة مهندس دولة في الإعلام الالي أو شهادة معادلة لها
مكان إيداع أو إرسال ملفات الترشح جامعة فرحات عباس سطيف
مركز الإمتحان و/أو مكان إجراء المقابلة
آجال إختتام التسجيلات 20 يـــــومــاً إعتبــاراً من تاريخ أوّل إشهار في الصحـافة اليومية الوطنية.
تـاريخ الإدراج في الموقــع 10/06/2010
التـاريخ الفعلي لاختتام التسجيلات الــتقــرُّب من المؤسّسة أو الإدارة المعنيــــة
مكونات ملف المشاركة
*******************************
طبيب عام فى الصحة العمومية
الإدارة المنظمة جامعة سطيف. سطيف
نمط التوظيف المسابقة على أساس الشهادات
عدد المناصب المفتوحة 2
شروط المشاركة في المسابقة في حدود المناصب المطلوب شغلها، من بين المترشحين الحائزين شهادة دكتور في الطب أو شهادة معترفا بمعادلتها.
مكان إيداع أو إرسال ملفات الترشح جامعة فرحات عباس سطيف
مركز الإمتحان و/أو مكان إجراء المقابلة جامعة فرحات عباس سطيف
آجال إختتام التسجيلات 20 يـــــومــاً إعتبــاراً من تاريخ أوّل إشهار في الصحـافة اليومية الوطنية.
تـاريخ الإدراج في الموقــع 10/06/2010
التـاريخ الفعلي لاختتام التسجيلات الــتقــرُّب من المؤسّسة أو الإدارة المعنيــــة
مكونات ملف المشاركة
+
مساء الخير
اعلان عن توظيف بولاية ميلة بجريدة النصر ليوم الثلاثاء 15 جوان 2010
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
ولاية ميلة
مديرية الادارة المحلية / مصلحة المستخدمين
اعلان توظيف
تعلن ولاية ميلة -مديرية الادارة المحلية- مصلحة المستخدمين- عن اجراء :
مسابقات على اساس الاختبار تخص الاسلاك و الرتب التالية :
الرتبة: متصرف
عدد المناصب : 23
شروط التوظيف : مسابقة على اساس الاختبارات للمترشحين الحاصلين على شهادة ليسانس في العلوم القانونية و الادارية .. العلوم الاقتصادية .. العلوم المالية .. العلوم التجارية .. علوم التسيير .. العلوم السياسية و العلاقات الدولية .. علم الاجتماع ماعدا تخصص علم اجتماع تربوي .. علم النفس ( تخصص العمل و التنظيم ) .. علوم الاعلام و الاتصال ماعدا تخصص الصحافة المكتوبة و السمعي البصري .. العلوم الاسلامية ( تخصص شرية و قانون ) او شهادة معادلة لها
الرتبة : وثائقي امين مخطوطات
عدد المناصب : 01
شروط التوظيف : مسابقة على اساس الاختبارات للمترشحين الحاصلين على شهادة ليسانس في علم الاقتصاد المكتبات او شهادة معادلة لها
الرتبة : مهندس دولة في الاعلام الالي
عدد المناصب : 11
شروط التوظيف : مسابقة على اساس الاختبارات للمترشحين الحاصلين على شهادة مهندس دولة في الاعلام الالي - تخصص ( انظمة المعلومات - نظام اعلام الالي ) او شهادة معادلة لها
تكوين الملف :
طلب خطي
صورتان شمسيتان
نسخة مصادق عليها طبق الاصل من بطاقة التعريف الوطنية
نسخة مصادق عليها طبق الاصل من المؤهلات و الشهادات العلمية
شهادة سوابق عدلية ( صحيفة رقم 3 )
وثيقة وضعية المترشح اتجاه الخدمة الوطنية
ملاحظة : تودع ملفات الترشح على مستوى مديرية الادارة المحلية - مصلحة المستخدمين - مكتب رقم 16 من طرف المعنيين شخصيا خلال 20 يوما كاقصى اجل ابتداءا من تاريخ نشر هذا الاعلان مع العلم ان كل ملف غير كامل يعتبر مرفوضا .
8-
9- اعلان عن توظيف في سلك الشرطة بداية 15اوت ازيد من 100منصب
850ضابط 150مفتشية و 1000 عون امن عمومي يوم15 اوت 2010
10-
Société: Touiza/Cideal
Titre du poste: ASSISTANT TECHNIQUE
Secteur du poste: Production/ Maintenance [ Voir toutes les offres dans le domaine Production/ Maintenance ]
Reference: ASSISTANT TECHNIQUE (2 POSTES)
Description de l'offre:
Dans le cadre du projet « Renforcement des associations de promotion de la femme et soutien à l'entreprise féminine dans les wilayas d'Alger, Tipaza, Blida et Boumerdes» entre l’Association TOUIZA et la Fondation CIDEAL,
L’Association TOUIZA recrute :
ASSISTANT TECHNIQUE (2 POSTES)
MISSIONS/FONCTION :
A- Gestion du Projet :
• Appuyer la formulation de stratégies du projet ainsi que la mise en œuvre du projet.
• Organisation de formations à l’intention du personnel des projets.
• Synthèse des enseignements tirés et de meilleures pratiques du projet.
• Suivi des micros crédits.
• Accompagnements sur les projets des bénéficiaires
• Soutien à la mobilisation de ressources.
• Contributions aux réseaux des connaissances et réseaux d’échange de pratiques.
B-Participation à la vie de l’association
• Participation active pour faire évoluer le projet.
• Participer aux réunions mensuelles individuelles et collectives
• Etre présent, ponctuel sur les différentes manifestations promotionnelles auxquelles participera l’association (salon, foire, festivals..)
• Participer au développement de la structure.
PROFIL DU CANDIDAT
• Diplôme/ expertise : - Niveau d’études supérieures (par diplôme) Formation en management et/ ou dans le domaine du développement.
• 2 ans minimum dans l’Expérience de micros crédits
• Connaissance du milieu associatif
• Connaissance des problématiques du développement durable
• Maîtrise (parlé et écrit) du français et l'arabe (la connaissance de l'espagnol serait appréciée);
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, etc.)
• Expérience attestée dans un poste similaire.
• Disponibilité à se déplacer fréquemment.
• Participer au développement de la structure.
Adresser CV et lettre de motivations (rédigée en français) à l'adresse électronique suivante : - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -[/email] Avant, le 30 juillet 2010.
Type de contrat: Contrat temporaire
Tranche de salaire: Indéfini
Autres informations
Niveau d'études: Bac
Expérience : 1 à 3 ans
Lieu du poste: Alger - Centre
Date publication: 18/07/2010
Coordonnées
Société: Touiza/Cideal
Nom du contact: MORENO JESUS
Instructions de Contact: Adresser CV et lettre de motivations (rédigée en français) à l'adresse électronique suivante : - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -[/email] Avant, le 31 mai 2010
11- Titre du poste: Technico Commerciaux
Secteur du poste: Commercial/ Marketing [ Voir toutes les offres dans le domaine Commercial/ Marketing ]
Reference: TC0710
Description de l'offre:
Société de distributions des produits pharmaceutiques:
Technico Commerciaux
Société situé à Dar El Beida recherche des candidats justifiant d’une expérience professionnelles dans la commercialisation de produits pharmaceutiques :
Votre mission consiste à :
•Mettre en œuvre les actions nécessaires pour développez le chiffre d’affaire de votre secteur par une forte présence commerciale,
•Présentez les offres commerciale de l’entreprise,
•Fidéliser votre portefeuille actuel et prospectez de nouveaux clients.
Profil:
•Expériences dans le domaine commercial,
•Prise en charge d’un portefeuille client,
•Sens de négociation,
•Axe Alger-Boumerdes,
•Disponibilité immédiate,
Merci d’envoyer votre CV et Lettre de Motivation par E-mail au 
- البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -[/email]
Type de contrat: Contrat permanent
Tranche de salaire: Indéfini
Autres informations
Niveau d'études: Bac
Expérience : Non spécifié
Lieu du poste: Alger - Centre
Date publication: 18/07/2010
Instructions de Contact: par e-mail
12- Société: SNC ENMG
Titre du poste: Vendeur Show Room
Secteur du poste: Commercial/ Marketing [ Voir toutes les offres dans le domaine Commercial/ Marketing ]
Reference: CC2010
Description de l'offre:
Renault en Algérie est le leader de la distribution automobile en Algérie.
Nos activités principales sont la vente de véhicules neufs, de services d'entretien, de réparation et de pièces de rechange.
Nos collaborateurs sont répartis dans l'ensemble du pays.
Dans le cadre de nos objectifs commerciaux et dans une logique de fidélisation client, ENMG; Agent Agrée Renault Algérie recherche des Vendeurs Show Room sur Bejaia.
1. Intitulé de l'emploi
Vendeur Show Room
2. Champs d'intervention
Placé sous la responsabilité directe du Chef des Ventes Véhicules Neuf, le vendeur Show Room prend en charge le client sur le lieux de vente ou au téléphone en l'accueillant, en identifiant son besoin, en analysant sa demande et en concluant la vente, le tout dans le respect des procédures exigées par le constructeur. Vous assurez la promotion et la vente de véhicules neufs et fidélisez les clients afin de réaliser les objectifs de vente.
3. Les fonctions effectives
- Vendre les véhicules de la gamme du constructeur dans le respect de la charte qualité de l'entreprise.
- Proposer des produits services liés à l'automobile.
- Assurer le suivi des commandes.
- Informer le client durant tout le processus de vente et assurer sa fidélisation.
4. Les exigences du poste :
De formation idéalement commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de véhicules neufs.
Vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel.
Type de contrat: Contrat permanent
Tranche de salaire: Indéfini
Autres informations
Niveau d'études: Bac+1/2
Expérience : 1 à 3 ans
Lieu du poste: Bejaia - Est
Date publication: 17/07/2010
Coordonnées
Société: SNC ENMG
Instructions de Contact: Veuillez adresser votre CV accompagnée d'une lettre de motivation avec la référence
du poste à : - البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -[/email]
11-
أنّ المديرية العامة للأمن الوطني قد حدّدت تاريخ 15 أوت المقبل لفتح تسجيلات الترشح لامتحانات الإلتحاق بمختلف أسلاك الشرطة، وإيداع ملفات مسابقات توظيف أعوان الأمن، الضباط والمفتشين إناث وذكور، بحيث سيتم إيلاء الأولوية للقاطنين على مستوى العاصمة، نظرا إلى الإحتياجات المتزايدة لهذه الأخيرة، والتي ستحظى بحصة الأسد ضمن تعداد دفعة السنة المقبلة.
وكشفت ذات المصادر؛ أن مصالح المديرية العامة للأمن الوطني ستشرع بداية من هذا التاريخ، في استقبال ملفات الراغبين في الإنضمام إلى سلك الشرطة، حيث سيتم فتح 3 مسابقات تتعلق بأعوان النظام العمومي ومفتشي وضباط الشرطة. وذلك لانتقاء عناصر الدّفعة الجديدة البالغ تعدادهم 15 ألف شرطي جديد باختلاف الرتب والجنس.وأسرت ذات المصادر؛ أنّ عددا هاما من المناصب في إطار الدفعة الجديدة، سيخصص لأعوان النظام العمومي، في حين ستحظى الضبطية القضائية بـ 800 منصب، أما فيما يخص حصة العنصر النسوي، فتنقسم هذه الأخيرة إلى 50 ضابطة و150 مفتشة شرطة إلى جانب 1000 عونة نظام عمومي.
وتجدر الإشارة إلى أن التوظيف الخارجي في جهاز الأمن الوطني يتم عن طريق مسابقات يجريها المترشح على أساس الإختبارات.
ومن بين الشّروط التي تضعها المديرية؛ حيازة الجنسية الجزائرية والتمتع بالحقوق المدنية، إضافة إلى السيرة والأخلاق الحسنة، وأن يكون المترشح قادرا على العمل ليلا ونهارا يثبته فحص طبي، وإثبات وضعية المترشح اتجاه الخدمة الوطنية، أما بخصوص الشّروط الخاصة للتوظيف الخارجي، فإنّه يوظّف أعوان النظام العمومي من بين المترشحين البالغين من العمر 19 عاما على الأقل و30 عاما على الأكثر، الذين يثبتون مستوى السنة الأولى من التعليم الثانوي على الأقل أو شهادة معادلة معترف بها، ويجتازون بنجاح تكوينا متخصصا تحدد مدته بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالداخلية والسلطة المكلفة بالوظيف العمومي، أما مفتشو الشرطة مكلفون بالتحقيقات القضائية والإدارية ومهام الإستعلامات، فيوظفون عن طريق مسابقات على أساس اختبارات، من بين المترشحين الحاملين لبكالوريا التعليم أو شهادة معادلة ويثبتون 4 سداسيات من الدراسة الجامعية، وتابعوا بنجاح تكوينا متخصصا، وأن يكون سنهم محصورا بين 19- 35 سنة. أما بالنسبة لضباط الشرطة فيوظفون عن طريق مسابقات على أساس اختبارات من بين المترشحين الذين لا تقل أعمارهم عن 21 سنة ولا يزيد عن 35 سنة الحاصلين على شهادات ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة معترف بها وهذا حسب المادة 84-83 من نفس المرسوم. وفيما يخص ضباط شرطة النظام العمومي؛ فيوظف عن طريق مسابقة على أساس الشهادات، من بين المترشحين الذين لا يقل عمرهم عن 21 سنة ولا يزيد عن 35 سنة، والحاملين لشهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة معترف بها.
استحداث تكوين مؤسساتي ومناقشة رسائل تخرج لتولي المناصب العليا في الشّرطة
كشف مصدر أمني مسؤول؛ أن الترقية في المناصب العليا والحساسة لأسلاك الشرطة، ستخضع من هنا فصاعدا لتكوين علمي مؤسساتي ينتهي بإجراء امتحانات أو إعداد رسالة تخرج، يحدد على أساسها مدى أهلية الإطار، مقارنة بنظائره لتولي المنصب المفتوح، وذلك عكس ما جرى العمل به حاليا، حيث تتم الترقيات بناء على مجرد تعيينات.
وحسب ما تسرب من معلومات، فإنّه من بين المقترحات التي سيتضمنها مشروع القانون الأساسي للشّرطة، الذي سيفرج عنه في الأسابيع القادمة، استحداث تكوين داخلي تضمنه المؤسسة لفائدة كبار الإطارات ومسؤولي جهاز الأمن الوطني المقترحين لتولي المناصب العليا، لاسيما منصبي رئيس أمن الدائرة والولاية، على أن تختم مرحلة التكوين باجتياز امتحانات أو إعداد رسائل تخرج شبيهة بتلك التي يعدها خريجي الجامعات، وذلك بحسب اختلاف المنصب المفتوح وطبيعة التخصّص المدروس.
وأكدت المصادر التي أوردت المعلومة لـ ''النهار''؛ أنّه سيتم تعيين لجنة متكونة من 5 أعضاء يمثلون إطارات مديرية التكوين، مع إمكانية إضافة عضوين على الأكثر من الأساتذة الجامعيين، والتي ستتولى مهمة الإشراف على مناقشة أطروحات ورسائل التّخرج التي يعدها المترشحون لتولي المناصب العليا، بحيث سيحسم المعدل المحصل عليه في آخر المشوار التكويني، عملية توزيع المناصب على أساس مستوى الجدارة والإمتياز.
وتندرج هذه الخطوات - حسب نفس المصدر- في إطار استراتيجية الرقي بالتكوين التي شرعت المديرية العامة للأمن الوطني في تطبيقها في عهد مديرها السابق، باعتبارها من أهم الإصلاحات التي جاء بها العقيد الراحل علي تونسي، مضيفة أن الإنتقال إلى نظام الترقية الجديد، بات حتمية لا مناص منها، نظرا إلى المسؤوليات التي تقع على عاتق إطارات الأمن الوطني، بالموازاة مع ظهور أنماط إجرامية جديدة على غرار الجريمة المعلوماتية والجرائم العابرة للقارات، مما يستدعي التمتع بمستوى علمي لابأس به، قصد مسايرة التطورات التي يعرفها عالم الإجرام، ومن ثم كبح توسع الشبكات الإجرامية الخطيرة، فضلا عما يضمنه النظام الجديد، فيما يتعلق بسد الثغرات التي انتابت جهاز الأمن الوطني خلال العشرية السوداء، أين كانت عملية توزيع المناصب تخضع للخبرة الميدانية للشرطي في مجال مكافحة الإرهاب.
انضمام الشرطة الجزائرية إلى ''الأنتربول'' سنة بعد إنشائهـــا
أكدّ أمس عميد الشرطة رشيد بوعلام الله رئيس مكتب التكوين بأمن العاصمة، أن الشرطة الجزائرية انخرطت في المنظمة الدولية للشرطة ''الأنتربول''، خلال دورة الجمعية العامة المنعقدة بهيلسنكي في فنلندا عام 1963، بعد أقل من سنة و6 أشهر من تاريخ إنشائها، وهو ما يعد بمثابة دليل قاطع على مستوى الإحترافية والإنضباط لمؤسسيها، والذي أهلهم لافتكاك العضوية ضمن هذه المنظمة العريقة.وخلال محاضرة حول ''تاريخ الشرطة الجزائرية''؛ ألقاها على مستوى مقر الجمهرة التاسعة لوحدات الأمن بباش جراح بمناسبة إحياء الذكرى 48 للعيد الوطني للشرطة الذي يصادف 22 جويلية من كل سنة، عرّج رئيس مكتب التكوين بأمن ولاية الجزائر على الإنجازات والمكتسبات التي عرفها سلك الأمن، والتي تتماشى ومختلف التحولات التي تسايرها البلاد، كما تعرض عميد الشرطة بوعلام الله في مداخلته إلى مختلف المراحل التاريخية لحياة الشرطة الجزائرية، ابتداء من اتفاقية إفيان سنة 1962، مرورا بإنشاء المديرية العامة للأمن الوطني إلى غاية 2010، بحيث كانت كل هذه الأحداث التي عرفها جهاز الأمن الوطني خلال هذه الفترة دروسا استفادت منها الشرطة الجزائرية وجعلتها في مستوى المهام المنوطة بها، كما سطر المشرفون عليها إستراتيجية جديدة ليس لتحسين الخدمة فحسب، ولكن لمواجهة التحديات التي تنتظرها، من بينها الجريمة المنظمة والجريمة المعلوماتية. وتم بالمناسبة في إطار الإحتفال بعيد الشرطة الوطني تكريم بعض المتقاعدين من جهاز الأمن والفائزين في المسابقتين الرياضية والثقافية التي نظمتها الجمهرة التاسعة لوحدات الأمن بباش جراح.
12-
فتح مسابقة الشرطة اسرعوا مناصب بالجملة
عون النظام العمومى
الإدارة المنظمة المديرية العامة للأمن الوطني.
نمط التوظيف مسابقة على أساس الإختبارات
عدد المناصب المفتوحة 16891
شروط المشاركة في المسابقة من بين المترشحين الذين لا يقل عمرهم عن 19 سنة و لا يزيد عن 30 سنة ، والحاصلين على مستوى السنة الأولى ثانوي كاملة علي الأقل و يبلغ طوله 1,66 م علي الأقل بالنسبة للذكور, و 1,55 م علي الأقل بالنسبة للإناث و أن تكون القدرة البصرية مجموعها يساوي 15/10 لكلتا العينين دون أن تقل قوة بصر العين الواحدة عن 7/10 بدون نضرات طبية.
مكان إيداع أو إرسال ملفات الترشح مقر أمن الولاية مقر أمن الدائرة الأمن الحضري
مركز الإمتحان و/أو مكان إجراء المقابلة
آجال إختتام التسجيلات 45 يـــــومــاً إعتبــاراً من تاريخ أوّل إشهار في الصحـافة اليومية الوطنية.
تـاريخ الإدراج في الموقــع 20/07/2010
التـاريخ الفعلي لاختتام التسجيلات الــتقــرُّب من المؤسّسة أو الإدارة المعنيــــة
مكونات ملف المشاركة
مفتش شرطة
الإدارة المنظمة المديرية العامة للأمن الوطني.
نمط التوظيف مسابقة على أساس الإختبارات
عدد المناصب المفتوحة 2000
شروط المشاركة في المسابقة من بين المترشحين الذين لا يقل عمرهم عن 19 سنة و لا يزيد عن 35 سنة ، والحاصلين على بكالوريا التعليم الثانوي و يبلغ طوله 1,66 م علي الأقل بالنسبة للذكور, و 1,55 م علي الأقل بالنسبة للإناث و أن تكون القدرة البصرية مجموعها يساوي 15/10 لكلتا العينين دون أن تقل قوة بصر العين الواحدة عن 7/10 بدون نضرات طبية.
مكان إيداع أو إرسال ملفات الترشح مقر أمن الولاية مقر أمن الدائرة الأمن الحضري
مركز الإمتحان و/أو مكان إجراء المقابلة
آجال إختتام التسجيلات 45 يـــــومــاً إعتبــاراً من تاريخ أوّل إشهار في الصحـافة اليومية الوطنية.
تـاريخ الإدراج في الموقــع 20/07/2010
التـاريخ الفعلي لاختتام التسجيلات الــتقــرُّب من المؤسّسة أو الإدارة المعنيــــة
ضابط شرطة
الإدارة المنظمة المديرية العامة للأمن الوطني.
نمط التوظيف مسابقة على أساس الإختبارات
عدد المناصب المفتوحة 962
شروط المشاركة في المسابقة من بين المترشحين الذين لا يقل عمرهم عن 21سنة ولايزيد عن 35سنة ، والحاصلين على شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة معترف بها ،و يبلغ طوله 1,66 م علي الأقل بالنسبة للذكور, و 1,55 م علي الأقل بالنسبة للإناث و أن تكون القدرة البصرية مجموعها يساوي 15/10 لكلتا العينين دون أن تقل قوة بصر العين الواحدة عن 7/10 بدون نضرات طبية .
مكان إيداع أو إرسال ملفات الترشح مقر أمن الولاية مقر أمن الدائرة الأمن الحضري
مركز الإمتحان و/أو مكان إجراء المقابلة
آجال إختتام التسجيلات 45 يـــــومــاً إعتبــاراً من تاريخ أوّل إشهار في الصحـافة اليومية الوطنية.
تـاريخ الإدراج في الموقــع 20/07/2010
التـاريخ الفعلي لاختتام التسجيلات الــتقــرُّب من المؤسّسة أو الإدارة المعنيــــة
مكونات ملف المشاركة
ضابط شرطة للنظام العمومى
الإدارة المنظمة المديرية العامة للأمن الوطني.
نمط التوظيف مسابقة على أساس الإختبارات
عدد المناصب المفتوحة 539
شروط المشاركة في المسابقة من بين المترشحين الذين لا يقل عمرهم عن 21سنة ولايزيد عن 35سنة ، والحاصلين على شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة معترف بها ،و يبلغ طوله 1,66 م علي الأقل بالنسبة للذكور, و 1,55 م علي الأقل بالنسبة للإناث و أن تكون القدرة البصرية مجموعها يساوي 15/10 لكلتا العينين دون أن تقل قوة بصر العين الواحدة عن 7/10 بدون نضرات طبية .
مكان إيداع أو إرسال ملفات الترشح مقر أمن الولاية مقر أمن الدائرة الأمن الحضري
مركز الإمتحان و/أو مكان إجراء المقابلة
آجال إختتام التسجيلات 45 يـــــومــاً إعتبــاراً من تاريخ أوّل إشهار في الصحـافة اليومية الوطنية.
تـاريخ الإدراج في الموقــع 20/07/2010
التـاريخ الفعلي لاختتام التسجيلات الــتقــرُّب من المؤسّسة أو الإدارة المعنيــــة
مكونات ملف المشاركة
13-
الإعلان في جريدة الوطن ليوم ٢١ جويلية 2010
شركة تبحث عن تقنيين في البتر و كيمياء ، و جيني كيمياء ، و كيمياء صناعية (عدد المناصب ١٢ )
إضافة إلى مهندس في الكهرباء الصناعية و تحتاج إلى تقني و مهندس مخبر
إضافة إلى محاسب حصل على ليسانس محاسبة و آخر حاصل على ليسانس تجارة إضافة إلى مناصب أخرى تجدون كل المعلومات على جريدة الوطن ليوم 21 جويلية 2010
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2010-07-26, 15:21
مسابقات التوظيف لسنة2010/2011
remerciement
العرض العادي
