![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]()
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() أهم الإجراءات التي يجب على المدير الجديد إتخاذها بعد تسليم تعيينة في مؤسسته الجديدة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
وذلك هو الأساس بارك الله فيك اخي على المشاركة |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() وأن لا يكون خبا...... |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() هل من مجيب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() من بين الإجراءات وهذا بعد إمضاء محضر التنصيب |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() لا اعتقد انك كتبت هدا للسبد المفتش نريد اجراءات عملية لا مزايدات لفظية الرجاء الافادة |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
ســــــؤال, وجواب |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc