ظاهرة إستحواذ الفتيات على مناصب العمل اين أنتم يا رجال الجزائر؟؟؟؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للمواضيع العامّة

الجلفة للمواضيع العامّة لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ظاهرة إستحواذ الفتيات على مناصب العمل اين أنتم يا رجال الجزائر؟؟؟؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-06-26, 13:12   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الأمل الحقيقي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الأمل الحقيقي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي ظاهرة إستحواذ الفتيات على مناصب العمل اين أنتم يا رجال الجزائر؟؟؟؟

السلام عليكم
من الظواهر التي برزت في السنوات الأخيرة ظاهرة إستحواذ الفتيات على مناصب العمل بصورة كبيرة حتى أصبحنا نسمع عن وجود رجل واحد في قائمة تضم 30 إمرأة .
فهل الفتيات أحسن مستوى من الذكور ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ أم أن الأمر فيه إن وكأن؟؟؟؟؟؟؟؟ ومامصير الشبان في مثل هذه الحالات واين يذهبون وكيف يستطيعون تكوين عائلة وبيت ؟؟؟؟؟؟؟
أرجوا من جميع الأعضاء ذكورا وإناثا التفاعل وأن يبدي وجهة نظره :
هل أنت مع ظاهرة تشغيل الإناث على حساب الذكور؟؟؟؟؟؟؟؟
أم أن نسوية المجتمع الجزائري أدت بالضرورة لهذ الظاهرة؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وأنت أيتها العضوة العاملة ألم تفكري يوما في أنك لربما ساهمت في بطالة شاب؟؟؟؟ماذا لو كان هذا الشاب أخاك وبقي يتجول في الشوارع هل سترضين له ذلك؟؟؟؟؟؟؟ أم أنه هذه هي الدنيا قفازة ؟؟؟؟؟؟؟








 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
عمل المرأة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:12

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc