متى استوجب التفكير في الطلاق ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للمواضيع العامّة

الجلفة للمواضيع العامّة لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

متى استوجب التفكير في الطلاق ؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-05-02, 19:30   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ضـيـاء
عضو جديد
 
الصورة الرمزية ضـيـاء
 

 

 
إحصائية العضو










B1 متى استوجب التفكير في الطلاق ؟

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته

بعد الزواج ، سواء كان فيه تعارف الزوجين او لا ، او مدة كبيرة قبل الزواج او لا .. فبعد الزواج قد يختلفان اختلافا كبيرا ، شائكا الى حد كبير ، يؤدي الى تذبذب العلاقات بين الزوج و الزوجة الى حد كبير .
كأن تكون المرأة عاملة ثم يطالبها زوجها بترك العمل ، فترفض ، بحجة انه كان قد قبل خروجها للعمل قبل زواجهما ..
أو كأن تلحظ المرأة بعض التصرفات الغريبة في زوجها ، لا اذهب الى الخيانة الزوجية، لكن ، قد تكون خلافات بينها .. هذا مجرد مثال لا ابني عليه موضوعي هذا .
سؤالي هو :
هل ترى أن اشتباك الزوجين و غوصهما في مشاكل الى حد كبير ، يدّعي : الطلاق .
يعني ، الى اي حد من عدم تفاهم الزوجين قد يذهبان الى الطلاق ؟
ـ الى اي حد ؟
ـ ماهي التصرفات التي تستوجب عدم اكمال الزواج ؟
ـ باعتبار ان هناك ابناء لهما ام لا ، كيف وجب التفكير في الامر ، و وجود حلول لتلك الاختلافات .

تحية أختكم ضـيـاء









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
التفكير, الطلاق, استوجب


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:38

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc