سلام الله عليكم
في البداية أقول من حق كل معلم و أستاذ أن يترقى ، ولكن ليس بأي طريقة .
فما شهدته بأم عيني في احدى مسابقات التفتيش يندى له الجبين : هواتف على الآذان و قصاصات و مطويات في كل مكان ، و الأدهى من ذلك أن بعضهم يلعبون لعبتهم القذرة بشرائهم لهذه المناصب ...
أليس هذا تكريسا للرداءة ؟؟
و من المسؤول ؟؟
وأصدقكم القول أني لا أبرئ بعض "المعلمين و الأساتذة " - عفوا المحسوبين..-عم يحصل من تدهور في سمعة المدرسة و المدرس ...والله المستعان
وفي الأخير هذا استطلاع أضعه بين أيديكم ، حتى يأتي الفرج...
- ما هي أفضل طريقة لانتقاء الكفء في منصب مدير و مفتش ؟
1-المسابقات في شكلها الحالي
2- الخبرة (مدة الخدمة)
3- الشهادات العلمية .
4- طريقة أخرى
يا أيها الرجل المعلم غيره ** هـــــلا لنفسك كان ذا التعليم
فابدأ بنفسك فاهها عن غيها ** فاذا انتهت عنه فأنت الحكيم
فهناك يقبل ما نقول ويهتدي ** بالقول منك و ينفع التعليم
لا تنه عن خلق و تأتي مثله ** عار عليك ان فعلت عظيم