![]() |
|
قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها ..... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() السلام عليكم هي عبارة قضية وتسمى في القانون الضرب والجرح المتبادل وتستطيع الادارة توقيف الطرفين الى غاية نطق بحكم العدالة فان كان بريئ فمن حقه رفع قضية ضد الادارة ليرجع لعمله وان ادين فان من حق الادارة توقيفة آخر تعديل ram2007 2008-12-19 في 17:56.
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا يااخي علي اهتمامك و شكرا علي الرد جزاك الله خيرا يا ram2007 . |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() اخي الكريم ما عليك الا وضع تضلم على قرار الادارة
وما عليك الا اتباع الخطوات التي ججاءت بقانون 04/90 المتعلق بتسوية النزعات الفردية للعمل والمادة 02 نصت منه على النزاع بين اجير او مستخدم او موظف يجل داخل الهئية المستخدمة وعرض الامر على المدير المدير المباششر لعامل لحل المشكلة حلال 08ايام واذا لم يتستطيع عرض على الهئية المستحدممة في مدة 15 يوما وان لم يستطيع عرض الامر على مفتشية العمل وان لم يستطيع تحرر محضر بعدم الصلح ثم تدهب الى المحكمة ويجي توافر هاته الشروط وخاصة المحضر والا اعتبرت الدعوى مرفوضة شكلا رنه وسيلة اثبات ما لم يطعن فيه بالتزوير وترفض الدعوى شكلا طبقا للمادة 19 |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() شكرا علي علي هتمامك يااخي nassim34 واتمني لك طول العمر والنجاح في حياتك اليومية ودمت لمنتداء. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() بسم الله والحمدلله افيدوني بحل قانوني جزاكم الله انا اب لي اربعة اولاد العمر 44 سنة تحصلت على قطعة ارض مكن البلدية |
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc