التقاعد_يعنى_القبر - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التقاعد_يعنى_القبر

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-03-12, 07:26   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
irdak
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي التقاعد_يعنى_القبر

مرسوم لإنهاء العمل بالتقاعد المسبق نهاية الشهر الجاري
</B>Wednesday, March 10
الموضوع : الوطنتم أمس بمقر وزارة العمل والضمان الاجتماعي وضع اللمسات الأخيرة للمقترح الخاص بملف التقاعد المسبق، والذي ينتظر أن يقدم للحكومة نهاية الشهر الجاري في إطار اللقاء النهائي الذي سيجمع أعضاء الثلاثية، حيث ينتظر إصدار مرسوم يلغي العمل بالقانون الصادر سنة 1997.

عمر دلاّل

قال مصدر من اللجنة المشتركة الخاصة بملف التقاعد المسبق، التي أنشئت في أعقاب لقاء الثلاثية الذي عقد قبل نهاية 2009 أن اللمسات الأخيرة تم وضعها أمس بمقر وزارة العمل والضمان الاجتماعي على المقترح الذي أجمع عليه أرباب العمل والمركزية النقابية إلى جانب الفدرالية الوطنية للمتقاعدين، والذي يقضي برفع طلب إلى الوزارة الأولى من أجل إلغاء العمل بالقانون السابق الصادر سنة 1997 والذي يسمح بالحصول على التقاعد المسبق أو ما يعرف بالتقاعد الجزئي.

وقد أوضح مصدر من هذه اللجنة أن الظروف التي دفعت الحكومة آنذاك إلى إصدار القانون لم تعد متوفرة في الوقت الحالي، لذا تطلب الأمر إعادة النظر في هذا القانون الذي خلف حسب المتحدث، آثارا سلبية على الاقتصاد الوطني وكذا الصندوق الوطني للتقاعد.

وفي هذا الصدد، قال ذات المصدر أن الملف الذي سيقدم في صيغته النهائية قبل 31 مارس الجاري إلى الحكومة في إطار اللقاء الأخير للثلاثية ينتظر أن يتم الفصل فيه من خلال إصدار مرسوم يلغي القانون السابق أو إصدار قانون آخر يعيد النظر في سابقه، وأشار مصدرنا إلى أن الاقتراح من شأنه الإبقاء على حالات محددة بإمكانها الاستفادة من التقاعد المسبق.

للإشارة، فإن موضوع إعادة النظر في ملف التقاعد ظل منذ السنوات الأخيرة محل تداول غير رسمي، الأمر الذي دفع بالعديد من العمال والموظفين إلى اللجوء إلى التقاعد المسبق مخافة دخول الإجراء الجديد حيز التطبيق.

وفي سياق متصل أوضح عضو من اللجنة المشتركة الخاصة بملف التقاعد أن الإجراء الذي دخل حيز التطبيق سنة 1997 كان يتزامن مع الظروف الاقتصادية والظروف التي كان يمليها صندوق النقد الدولي على الجزائر في إطار إعادة هيكلة الاقتصاد الوطني، وبالتالي تم اللجوء إلى تخيير العمال بين إدراجهم ضمن صندوق البطالة أو التقاعد المسبق، وهو الأمر الذي كلف خسارة كبيرة لصندوق التقاعد وأدى إلى هجرة العديد من الكفاءات الوطنية نحو الشركات الأجنبية.









 


رد مع اقتباس
قديم 2010-03-12, 09:28   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
algerien99
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

يستطيع بعض العمال مواصلة عملهم الى غاية سن الت 100 سنة في قطاعات اخرى
لكن في مجال التعليم و نظرا لخصوصيته
لا يستطيع المربي ان يصل الى الـ 25 سنة عمل
فكيف لا تفكر الوزارة و ارباب العمل في ذلك ؟؟
هل المربي في سن ما بعد الـ 50 سنة يستطيع تقديم دروس و يعيها التلاميذ
ام انه يذهب الى القسم ليجلس امام التلاميذ و يطلب منهم السكوت ليرتاح..
- هذه المرة سيكون الاضراب و المطالبة بالرجوع الى التقاعد المسبق
و فوق ذلك المطالبة بتخفيض سن التقاعد المسبق من 32 الى 25










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-12, 10:17   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
يوسفي عبدالقادر
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاضراب الحقيقي كان من المفروض أن يكون من أجل التقاعد و لكن النقابات بدأت بما يهمها هي لأن أعضاءها في انتداب بعيدا عن الطبشور










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-12, 10:19   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
عبدولون
عضو جديد
 
إحصائية العضو










M001 على اولياء الامور التحرك

اذا تم تطبيق قانون التقاعد الجديد فاعلموا انها الكارثة في المنظومة التربوية فوالله باعتباري ادير مدرسة ابتدائية بها 22معلم و معلمة من بينهم 9معلمين تتجاوز اقدميتهم 27سنة و هذه شهادة لله و الله لا يقدمون حتى 20بالمائة مردود بعض المعلمين بنفس المؤسسة طبعا ليس غشامنهم انهم مواضبين لكن و بكل صراحة انهكتهم السنين كما اصبح بعض المعلمين لا يقبلون تدريس اقسام هؤلاء باعتبار تلاميذ دون المستوى حتى انه بدات ظاهرة اخطر تظهر و هي ان بعض الاولياء صاروا يرفضون تدريس اولادهم عند هؤلاء و الله ادا تم الاستغناء عن التقاعد المسبق فارتقبوا كارثة عظمى خاصة في التعليم الابتدائي و هو بالتالي يؤثر على الاطوار الاخرى و ارجو ان يكون اول من يرفض هم اوليلء الامور










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-12, 11:29   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
der
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية der
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

قانون التقاعد الجديد كارثة في قطاع التربية والتعليم . الله يحفظ وبنبه المسؤولين على القطاع الى عيوبهم










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-12, 16:58   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
hachemi 58
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

حنا النقابة تهمنا الدراهم ...الدراهم ...لا تقاعد و لاغيره .......

كيفية حساب منحة المردودية في النظام الجديد بدءا من افريل 2010 (((نرجو تثبيت الموضوع)))

الراتب الرئيسي : حسب الجدول الجديد .

الراتب الرئيسي للموظف × النسبة المئوية 30 % بالنسبة للعمال المهنين و الأسلاك المشتركة الخاص بقطاع التكوين النتيجة × 03 (أ] 3أشهر ) و النتيجة - 09 % الضمان الإجتماعي - 15% الضريبة على الراتب = الصافي الدفع



بالنسبة للمعلمين والأساتذة :
الراتب الرئيسي للموظف × النسبة المئوية 40 % بالنسبة بالنسبة للمعلمين والأساتذة و النتيجة × 03 (أي 3أشهر ) و النتيجة - 09 % الضمان الإجتماعي - 15% الضريبة على الراتب = الصافي الدفع




نعطي مثالا عمليا:


الراتب الأساسي "يقصد به الأجر القاعدي + الخبرة المهنية "=2650500 ( بالنسبة لسلك معلم المدرسة الابتدائية سلم 10 و في الدرجة السادسة)

2650500 *40%=1060200

الآن قيمة 40 نقطة هي 1060200 الآن نضربها في ثلاثة أشهر:

1060200*3 =3180240

الآن تحصلنا على 3180240 وهي قيمة ثلاثة أشهر وهي قيمة خام غير خاضعة للاقتطاع ،الآن نخضعها لاقتطاعين على الترتيب


أولا اقتطاع صندوق الضمان الاجتماعي____cnas بقيمة 9%:

3180240-9%=2894018.4

ثانيا اقتطاع الضريبة على الأجر بقيمة 15%:

2894018.4-15%=2459915.64

إذن القيمة الصافية للمردودية في النظام الجديد لمرتبة معلم مدرسة ابتدائية في الدرجة السادسة وتعطى كل ثلاثة اشهر هي:

2459915.64 (مليونان وخمسمائة وتسعة وتسعون ألف وخمسة عشر سنتيما فاصل اربعة وستون)





بالمختصر:
القيمة
الخام للمردودية =الراتب الرئيسي*النسبة*6
الضمان الإجتماعي=
القيمة الخام للمردودية*0.09 (نقصد بـ 0.09 اي 9%)
irg=
القيمة الخام للمردودية*0.15 (نقصد بـ 0.15 اي 15%)
قيمة الصافية للمردودية =القيمة الخام للمردودية-الضمان الإجتماعي-irg











رد مع اقتباس
قديم 2010-03-12, 18:21   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
رنيم الامل
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاضراب الحقيقي كان من المفروض أن يكون من أجل التقاعد










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-12, 18:57   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
irdak
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله اضرابنا القادم سيكون حول "التقاعد" و فقط

شكرا على التفاعل










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-13, 20:36   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
المازوني48
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

التقاعد على السن 50 هو الأفضل










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-13, 20:42   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
abouriad
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية abouriad
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة irdak مشاهدة المشاركة
ان شاء الله اضرابنا القادم سيكون حول "التقاعد" و فقط

شكرا على التفاعل
لا فض فوك يا اخي الحبيب
هو عين الصواب ما قلت والا فان وراء الاكمة ما وراءها.
تقبل تحياتي الحارة









رد مع اقتباس
قديم 2010-03-13, 21:10   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
amel.1965
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية amel.1965
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الاضراب الحقيقي كان من المفروض أن يكون من أجل التقاعد









رد مع اقتباس
قديم 2010-03-14, 00:05   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
amine1962
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية amine1962
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

سيصير المعلم تمثال يضحك علية التلاميذ التقاعد للمعلم 50 سنة










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-14, 01:03   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ب.علي
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية ب.علي
 

 

 
الأوسمة
وسام الوفاء 
إحصائية العضو










افتراضي

تلك هي الطامة الكبرى لو طبق هذا القانون










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
التقاعد_يعنى_القبر


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:41

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc