الترسيم في المنصب العالي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الترسيم في المنصب العالي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-12-25, 12:20   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
حاتم100
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Icon24 الترسيم في المنصب العالي

اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اما بعد اريد الاستفسار عن الترسيم هل يوجد بالنسبة للمدراء والمفتشون الجدد؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2009-12-25, 12:30   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
moufid04250
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي الترسيم في المنصب العالي

راك مرسم اليا. و شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2009-12-25, 19:15   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
حاتم100
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك ولكن ماهي المادة في القانون الاساسي التي تنص على ذلك










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-08, 18:01   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
hachemi 58
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

الموظف يرسم مرة واحدة في حياته المهنية بالمنصب .......المنصب العالي تكليف بمهمة..................منصب نوعي

بالتوفيق










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-08, 18:51   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ma.ka
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

الميزاجور راهم داروها لك مرة وحدة في حياتك










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-08, 19:08   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
السيد
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ma.ka مشاهدة المشاركة
الميزاجور راهم داروها لك مرة وحدة في حياتك
هههههههههههههههههههههههههههههههههه
مليحة هذي
.
.
.
ميز اجور مرة في حياتك......... مالغري تصبح بعدها بريمي لا ميز اجور اخرى
.
.
.
اعتقد انه في القانون الجديد الترسيم يكون مرة واحدة فقط في المسار المهني و بالنسبة للمناصب " العلي" لا ترسيم فيها









رد مع اقتباس
قديم 2010-03-08, 19:33   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
حاتم100
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا تنسى الانتي فيروس حتى لاتخترق من طرف القراصنة لابد من برنامج الحماية










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-08, 19:57   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
لوز رشيد
مراقب منتديات انشغالات الأسرة التّربويّة
 
الصورة الرمزية لوز رشيد
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.
المادة 108 : يعـفى الموظـف الذي تـمت ترقيته في إطار أحكام المادة 107 أعلاه، من التربص.

أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427
الموافق 15 يوليو سنة 2006،
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-08, 22:00   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
بكتاش حميدوش
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا تنس ...الترسيم عوض و لم يلغ....عوض ب الفلاش flashe اي انك تصبح مبرمج كما يريدون.....










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المنصب, الترسيم, الغالي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 18:07

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc