هام جدا بخصوص الإضراب - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الثانوي > قسم التعليم الثانوي العام > أرشيف منتديات التعليم الثانوي

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هام جدا بخصوص الإضراب

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-03-06, 14:46   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
النجم رابح
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية النجم رابح
 

 

 
إحصائية العضو










B8 هام جدا بخصوص الإضراب

بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف الخلق سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم أما بعد:
لقد أصبح الأمر الذي يؤرق التلميذ الجزائري المحطم فكريا ومعنويا شبح السنة البيضاء التي ستضيع له عاما من حياته و بهذا فلا يمكننا أن نعلق الآمال عليهم لتحقيق المرجو منهم .
ليكن في علمكم أن الأجيال المحصورة أعمارهم بين 1991و1996
قد ضاع لهم عام وذلك أثناء الإصلاح الجديد حيث درسوا ستة سنوات بالابتدائية و أربعة أخرى بالمتوسط
أتوجه بهذا الطلب البسيط من الأساتذة الكرام أن يتعقلوا و يفكروا فنا فنحن نعلم أن الأستاذ تواجهه صعوبات كبيرة لكن الدولة تسعى إلى التحسين التدريجي فليسمن المعقول أن تطالبوا بسكنات في 05 دقائق
إنه لعيب وعار أن نرى من كان القدوة للتلاميذ يلهث وراء درييهمات من النقود
أهناك ما يضمن لكم التمتع بها أم ستكون مصدر السعادة المطلقة وأبناء الناس تضيع أحلامهم وآمالهم فقد ساعدتكم الدولة بما يكفي والآن حان الوقت أن تبرهنوا وتحافظوا علينا
أتمنى أن يجني كلامي ثماره
النجم رابح








 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
الإضراب, بخصوص


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:09

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc