نريد إنصافا حقيقيا و ليس تكريسا للظلم. - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

نريد إنصافا حقيقيا و ليس تكريسا للظلم.

مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل توافق على إعادة تصحيح المواضيع و إنصاف المضلومين
نعم 3 100.00%
لا 0 0%
المصوتون: 3. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-04-21, 22:07   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
haalim
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية haalim
 

 

 
إحصائية العضو










456ty نريد إنصافا حقيقيا و ليس تكريسا للظلم.

ما الهدف من التعليمة الخاصة بإلحاق كل من تحصل على معدل 10 في المسابقات او الامتحانات المهنية التي جرت خلال الموسم 2010 بالناجحين حتى و لو لم تدرج أسماؤهم في قوائم الناجحين.
هل هو إنصاف في رأي أصحاب التعليمة؟ أم هو مضاعفة الظلم؟
لو كانوا يريدون الإنصاف لفتحوا تحقيقات حول طرق تنظيم و إجراء هذه المسابقات و كيفيات إفراز النتائج التي لا يخفى على أحد أنها تفتقر للمصداقية و يشوبها الكثير من الشكوك، و بالتالي يعطى الحق لأصحابه و ينصف. لكن بالطريقة التي اتبعت قد ضوعف الظلم و أنصف الذين ساهموا في الغش سواء مصحح أو مسؤول.
و لتحقيق الإنصاف و إضفاء صبغة المصداقية على نتائج الامتحانات و المسابقات أرى و يرى الكثير من أمثالي أنه لا بد من اعتماد التصحيح الثاني و التشفير لكي يقتنع الناجح و الخاسر على حد سواء بالنتيجة









 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
للظلم., تكريسا, حقيقيا, إنصافا, نريد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:44

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc