منحة المردودية بشروط
راسلت أمس وزارة التربية جميع مديرياتها عبر الولايات بصرف منحة المردودية بالكامل لشهر أفريل لموظفي القطاع لمن يستوفون الشروط التقييمية، على أن تخصم الغيابات والتأخرات فيما يخص هذه العلاوة. أكدت مديرية المستخدمين بوزارة التربية في رسالة تم توجيهها، أمس، إلى جميع مدراء التربية عبر الولايات، باحتساب علاوة تحسين الأداء التربوي وأداء التسيير وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 40 بالمائة من الراتب الرئيسي ويتم صرفها كل 3 أشهر لفائدة موظفي التعليم وموظفي التربية وموظفي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني وموظفي التغذية المدرسية وموظفي المصالح الاقتصادية.
وأكدت الوزارة في منشورها الأخير أن هذه العلاوة تمنح بالكامل خلال شهر أفريل القادم لموظفي القطاع المذكورين سالفا لمن يستوفون الشروط التقييمية وتخصم الغيابات والتأخرات فيما يخص العلاوة ''عملا بالتنظيم الجاري العمل به والخاص بتقييم علاوة المردودية وتحسين الأداء التربوي وأداء التسيير''، تضيف مراسلة وزارة التربية.
وأكد مصدر من وزارة التربية في رده على مطالب النقابات المحتجة أنه لو وافقت الحكومة على إضافة علاوات جديدة يعني ذلك أنها تحرم الموظفين من الأثر الرجعي ابتداء من 1 جانفي 2008، وهو ما لم تتبناه الحكومة من أجل أن يحصل الموظفين على مخلفات مالية هامة، مضيفا أن منحة المردودية يتم احتسابها أيضا في التقاعد وهذا أمر لا يعلمه ممثلو عمال التربية، يضيف مصدرنا.
المصدر:جريدة الخبر 02/03/2010
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2010-03-01, 23:37
منحة المردودية
العرض العادي
