تحت المجهر -الحلقة الثانية- - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للمواضيع العامّة

الجلفة للمواضيع العامّة لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تحت المجهر -الحلقة الثانية-

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2007-11-25, 22:15   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
tahar1983
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية tahar1983
 

 

 
إحصائية العضو










Exclamation تحت المجهر -الحلقة الثانية-

اليوم وفي هذه الحلقة الجديدة والمتجددة من تحت المجهر سنناقش معا موضوع

تعديل المنضومة التربوية
هل هي رفع للمستويات أم تحطيم للقدرات أم تعجيز للمكتسبات
حاا وناقش









 


رد مع اقتباس
قديم 2007-11-25, 22:27   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
هاوي تصميم
مشرف سابق
 
الأوسمة
وسام التميز وسام أحسن مصمّم 
إحصائية العضو










افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
أنا من وجهة نظري أرى أنه لا يوجد أي اصلاح للمنظومة التربوية بل هو افساد و كمثال الكارثة التي لاحظناها في باك2007 وهم يريدون انحطاط مستوى تعليم الشباب
ولكي تتحسن بلادنا الجزائر يجب علينا تحسين مستوى التعليم أولا فسينتج من ذلك أجيال واعية و يكون الرجل المناسب في المكان المناسب










رد مع اقتباس
قديم 2007-11-26, 19:43   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
tahar1983
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية tahar1983
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك أخي وعلى تفاعلك مع الموضوع










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:38

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc