تعليمة التنقيط الجديدة للتوظيف الجامعي...نعمة أم نقمة... شاركونا - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تعليمة التنقيط الجديدة للتوظيف الجامعي...نعمة أم نقمة... شاركونا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-11-04, 22:12   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
rezaubusi
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي تعليمة التنقيط الجديدة للتوظيف الجامعي...نعمة أم نقمة... شاركونا

استهجن العديد من مترشحي مسابقات الوظيف العمومي للإلتحاق بوظيفة أستاذ مساعد التعليمة الجديدة لكونها أجحفت في حقهم وذلك بسبب معايير التنقيط الجديدة والتي أنقصت من حظوظهم في الظفر بمنصب وظفي جامعي. فقلد منح نظام التنقيط الجديد أولوا الخبرة من نقطة واحدة فقط مقابل سنة واحدة من التدريس الجامعي.
إلا أن البعض رأى في التنقيط الجديد فرصة لأولوا الحظوظ القليلة من التدريس الجامعي أو الذين لم تتح لهم فرصة الظفر بساعات إضافية، كما أن التسجيل بالدكتوراه ساعدهم حيث يرون أن العديد من المحظوظين الذين ظفروا بساعات إضافية في التدريس الجامعي أو وظيفة خارج الجامعة لم يسجلوا في الدكتوراه لانشغالهم وضيق الوقت في حين تمكن البطالون من التسجيل، كما أن تخفيض نقطة المشاركة في الملتقيات العلمية،راجع لكون العديد ممن أعرفهم أنا شخصيا تحصلوا على شهادات المشاركة لمجرد أنهم وقفوا أمام إبريق الشاي والقهوة أثناء فترة pause café. كما أن البعض أقدم على تزوير شهادات العمل في الجامعة أو خارجها.
فضلا عن ذلك تفطنت الوزارة الوصية لما فعله بعض الباحثين خاصة من جامعة وهران، حيث أقدم بعضهم على سرقة نشرات علمية من مواقع الكترونية وتحميل أسمائهم عليها وإرسالها في ملفات التوظيف، خاصة إذا علمنا أن الوظيف العمومي ولا حتى الجامعة سوف تكلف نفسها عناء الاستقصاء والبحث عن مصداقية ما أرسل إليها من نشرات علمية لأن ما يرسل إليها من ملفات يعد بالمئات.
لكن دعنا نتساءل لنجيب
هل سلم التنقيط الجديد نقمة على رؤوسنا؟
وإن كان نقمة حقا ألم يكن القديم هو الآخر كذلك، فالعديد منا وأنا والهم اشتكى من الاثنين وما زال يشتكي.

ألم يحن الوقت لكي نعمل في صمت بدلا من الكلام، فكم تكلمنا ولم يحصل شيء.


لنعمل الآن ولنجرب العمل بدلا من الكلام لعله يحصل أمر ما...


فما زلنا لم نعمل بعد








 


رد مع اقتباس
قديم 2009-11-05, 10:47   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
صُبح الأندلس
عضو فضي
 
الصورة الرمزية صُبح الأندلس
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rezaubusi مشاهدة المشاركة
استهجن العديد من مترشحي مسابقات الوظيف العمومي للإلتحاق بوظيفة أستاذ مساعد التعليمة الجديدة لكونها أجحفت في حقهم وذلك بسبب معايير التنقيط الجديدة والتي أنقصت من حظوظهم في الظفر بمنصب وظفي جامعي. فقلد منح نظام التنقيط الجديد أولوا الخبرة من نقطة واحدة فقط مقابل سنة واحدة من التدريس الجامعي.
إلا أن البعض رأى في التنقيط الجديد فرصة لأولوا الحظوظ القليلة من التدريس الجامعي أو الذين لم تتح لهم فرصة الظفر بساعات إضافية، كما أن التسجيل بالدكتوراه ساعدهم حيث يرون أن العديد من المحظوظين الذين ظفروا بساعات إضافية في التدريس الجامعي أو وظيفة خارج الجامعة لم يسجلوا في الدكتوراه لانشغالهم وضيق الوقت في حين تمكن البطالون من التسجيل، كما أن تخفيض نقطة المشاركة في الملتقيات العلمية،راجع لكون العديد ممن أعرفهم أنا شخصيا تحصلوا على شهادات المشاركة لمجرد أنهم وقفوا أمام إبريق الشاي والقهوة أثناء فترة pause café. كما أن البعض أقدم على تزوير شهادات العمل في الجامعة أو خارجها.
فضلا عن ذلك تفطنت الوزارة الوصية لما فعله بعض الباحثين خاصة من جامعة وهران، حيث أقدم بعضهم على سرقة نشرات علمية من مواقع الكترونية وتحميل أسمائهم عليها وإرسالها في ملفات التوظيف، خاصة إذا علمنا أن الوظيف العمومي ولا حتى الجامعة سوف تكلف نفسها عناء الاستقصاء والبحث عن مصداقية ما أرسل إليها من نشرات علمية لأن ما يرسل إليها من ملفات يعد بالمئات.
لكن دعنا نتساءل لنجيب
هل سلم التنقيط الجديد نقمة على رؤوسنا؟
وإن كان نقمة حقا ألم يكن القديم هو الآخر كذلك، فالعديد منا وأنا والهم اشتكى من الاثنين وما زال يشتكي.

ألم يحن الوقت لكي نعمل في صمت بدلا من الكلام، فكم تكلمنا ولم يحصل شيء.


لنعمل الآن ولنجرب العمل بدلا من الكلام لعله يحصل أمر ما...


فما زلنا لم نعمل بعد
والله أنا شخصيا أرى أن هذا التنقيط يخدم الغلبية أما المعترضون فهم القلة الذين درسوا ساعات إضافية أو شاركوا في ملتقيات و باعتقادي و عن طريق التجربة ساعات التدريس و الملتقيات و حتى نشر البحوث لم تعد فيها مصداقية و لم تعد مقياسا على الكفاءة لأنها الأخرى طالتها يد المحسوبية و شخصيا و منذ ثلاث سنوات لم أحظ بساعة واحدة لأنها تمنح لفلان و علان و بالتالي أعتقد أن مقياس التنقيط الجديد يخدم الأغلبية خاصة الذين لم يحالفهم الحظ للتدريس أو النشر









رد مع اقتباس
قديم 2009-11-05, 20:40   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
rezaubusi
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

82 قراءة ورد واااااااااااحد










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-06, 21:19   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
strongone
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أود أن أسألك أخي، هل حقا النقطة الممنوحة لمن تحصل على قريب من الحسن هي صفر ؟ وإن كانت كذالك هل تعتقد أن هذا عدل ؟ الحقيقة أن هناك إجحاف في قوانين التوظيف ليس هذا فقط بل الدولة كلها تعاني غدم استقرار في القوانين. الجزائر من بين الدول اللتي تعاني خلخلة وعدم استقرار من الناحية القانونية. ترقد وتنوض ماشي محال تلقا الدستور تبدل.










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-06, 21:56   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
LTABD
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

A mon avis l'entretien et un obstacle et une porte pour selectionner par rapport au norme de 3arfe, car si ont voix les chause en face ont trouvent d'une part qu'ont à ganier le coucourt de magiter et d'autre part tt le monde a fait une soutenance devant une comition formé de docteurs et de proff, a votre avis est ce que le niveau des comités d'entretien et sup / au niveau des jurés des soutenence de nos thèse de magister
A mon avis il faut travailler pour intérgrer tt les magisters dans le cadre de l 'enseign sup ( et ans condition) que se oit dans l'enseignement ou la recherche scientifique et avec le meme salaire.mais pour faire sa il faut bouger et faire entandre nos voix et se réunir et pourquoi pas former un réseau de comunication entre tout les magisters du payé pour pouvoir adopter un moyen qui va ne sortir de ce trous .










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-07, 08:58   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
gali
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يجيب الخير

المشكلة ليست في سن القوانين بل في تطبيقها

لوطبق القانون القديم أو الجديد بحذافيره لما ظلم أحد

لكن في بلادنا لكل قانون ثغرات لم تسد بعد

وأكبر حرام يرتكب هو من المتسابقين أنفسهم.... من يلجأ إلى معارفه فيأخذ حق غيره ومن يزور المنشورات ومن يفبرك الشهادات ..........

نقول اتقوا الله في أنفسكم وفي إخوانكم ولا تكونوا ممن غرتهم الحياة الدنيا واطمأنوا بها فتسول لكم أنفسكم التساهل في كسب الحرام والعياذ بالله









رد مع اقتباس
قديم 2009-11-07, 09:06   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
صُبح الأندلس
عضو فضي
 
الصورة الرمزية صُبح الأندلس
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gali مشاهدة المشاركة
ربي يجيب الخير

المشكلة ليست في سن القوانين بل في تطبيقها

لوطبق القانون القديم أو الجديد بحذافيره لما ظلم أحد

لكن في بلادنا لكل قانون ثغرات لم تسد بعد

وأكبر حرام يرتكب هو من المتسابقين أنفسهم.... من يلجأ إلى معارفه فيأخذ حق غيره ومن يزور المنشورات ومن يفبرك الشهادات ..........

نقول اتقوا الله في أنفسكم وفي إخوانكم ولا تكونوا ممن غرتهم الحياة الدنيا واطمأنوا بها فتسول لكم أنفسكم التساهل في كسب الحرام والعياذ بالله
والله صدقت فقبل أن يلوم البعض مقاييس التنقيط فليلوموا أنفسهم فكما قلت أكثرهم يلجأ إلى المعرفة كما يقال و إلى تزوير الشهادات و غيرها ليأخذ حق غيره









رد مع اقتباس
قديم 2009-11-07, 23:18   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
rezaubusi
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

التقيت بعض الإخوان في إحدى المقابلات وطلب مني بريدي الالكتروني لكي يرسل لي استمارة فأملأها له موقعا إياها
ولما سألته عن سبب ذلك قال لي نحننريد تأسيس جمعية تدافع عن حقوق المتخرجين لما بعد التدرج
لكن فيما بعد عرفت أنه كذب عبلي فجمع التوقيعات كانت لصالح التنسيقية التي تأسست في الأيام الأخيرة لكي تدافع عن نظام التنقيط القديم
ولو جاءني صريحا لأعطيته توقيعي
من اجل ذلك فهمت ان البعض ممن يظهرون انفسهم في موقف مدافع ما هم إلا ذووا مصالح بطنية لا تشبع










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-14, 17:10   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
كميمو05
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

je ponse que c'est une trés bonne chose










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-15, 17:09   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
hillal06
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

slt tout le monde je vais juste vous donnez mon avis personnel su la nouvelle gille de notation.
avant tout je tiens à vous infomer que jai soutenu magister en 2007 aprés j'téais appelé à faire moin service national par conviction de service le pays de 1.5 milion de martyre.mais à ma sortei de service j'étais obligé d'intégré une sociéte pivé ca les vacation étaiuent compolétes.mais le comble c'était la nouvelle grille notation car elle met en méme titre d'égalité les gents qui ont bousié alors"nouvelle fomulation de srive la nation" en méme titre d'égalité que ceux qui ont souci ou simple piéce justififactif et par un simple calcul c'est l' les 18 mois que j'ai bousié ma vie au service d'une nation c'est l'éqivalent de 02 émé année doctorat et 02 ans de vacation. avec tout les respect au martyres de la guére de la libératiuon et ceux des soldats qui sont morts dans lutte antiteoiste que soit les engagé ou applelé sutout aux réserviste pou moi le service national peut etre refomuler et pendre un nouveau nom qui le gachui national.
il falait qand méme de reconnaissance d'avoi servi son pays pendant 187 mois et je crois que c'est un doit légitime de dire dans ce cas l'algérie est un pays d'incertitude et de non reconnaissance alos il nous resyte une chose c'est de quitter le pays parsqe on est dans un pays ou reigne l'inégalité des chances. que dDieu le tout puissant accordes les soldats sutout les appeelé dans son vaste paradis et donne le courage à leu famille parsqe leurs enfants sont morts en faisant lei devoi national dans une nation d'ingatitude et ou il ya pas d'igalité de chance et que leu sang sont parti en v1 .
votre avis sont ls bienvenues.
de la part d'un magister qui à bousié 18 mois de savie au service d'une nation...... à vous de compléter









رد مع اقتباس
قديم 2009-12-02, 20:59   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
rezaubusi
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكورون على مشاركتكم










رد مع اقتباس
قديم 2009-12-04, 10:04   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
hicheml
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله.
هناك خلل كبير في هذا التنقيط الجديد وهو إهمال ملاحظة قريب من الحسن(التي ليس من السهل الحصول عليها في بعض الجامعات على عكس جامعات أخرى) فكيف بصاحب معدل 13.99 يتحصل على 0 نقطة وصاحب 14.00 يتحصل على 3 نقاط والفرق بينهما 0.01 ؟؟؟
فلذلك نرجوا مراسلة الوظيف العمومي لإزالة هذا اللبس.










رد مع اقتباس
قديم 2010-01-01, 17:11   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
houcinebio23
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B17 notation non logique

je ne comprend pas nos systemes universitaires
comment des gens peuvent avoir un poste rien q'a eux et te dire que ce poste que ces pour eux §et le comble que toutes est calcules meme dans l'annance sur journal on sans q'u'ol manque le nom de la personne qui travaille ds cette etablisement il on les mains monque et pour quoi envoie au gens des convocations on es des marionnaite









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للتوظيف, التنقيط, الجامعي, الجديدة, تعليمة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:06

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc