بخصوص ترخيص الهيئة المستخدمة

[samir mechouch]

السلام عليكم
لي استفسار زفي نفس الزقت مشكل ارقني كثيرا
مدير التربية بالولاية يرفض رفضا قاطعا امضاء ترخيص المشاركة في المسابقات لسنة 2019 على اعتبار اني اطار دولة..حاليا اشغل منصب مدير ثانوية...
وفي ااسابق لما كنت استاذا كان يمضي لي الترخيص بشكل عادي .وحجته ان الاطار ليس له الحق في الترخيص؟
هل هذا صحيح؟
اساتذتي الكرام ارجو منكم التفضل والاجابة .. هل يمكنني المشاركة دون ترخيص مسبق من الهئىة المستخدمة؟
افيدونا بارك الله فيكم

[shingoken]

سلام اخي
اظن انه ليس له الحق ان يمنعك, و من حقك ان تاخذ ترخيص

[mokh016]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shingoken

سلام اخي
اظن انه ليس له الحق ان يمنعك, و من حقك ان تاخذ ترخيص

من ناحية له الحق ان يمنعك. لديه الف حق لانه سلطه مخوله للتعيين. اما انك اطار لا يحقك لك فلا يوجد حق قانوني. حساد ولعياذ بالله. يجب ضغط عليه. حتى يوافقك والله الموفق.

[AMOzou]

السلام عليكم.
عنده كل الحق لانك مسؤول و ليس لانك اطار دولة. انا كنت ناثب مدير و وضعت استقالتي من مسؤول الى مهندس دولة لكي يكون لدي كامل الحقوق لامضاء ترخيس المسابقة. لاني سالت كل من الوضيف العمومي قبل فعل هدا. بالتوفيق.[

[محمشريف]

لهذه الأسباب كنت دائما أنصح زملائي الباحثين بعدم الارتقاء إلى الإدارية والبقاء في الفريق البيداغوجي، لدي زميل اضطر إلى الاستقالة من منصبه لما أدركته سن التقاعد من أجل التوظيف في الجامعة، وقد كان الله معه ونجح.

[samir mechouch]

سؤال أخر أن أمكن الاجابة عليه
هل الاستقالة من المنصب يؤدي إلى فقدان الحق في الاقدمية في المنصب الجديد؟
افيدونا

[chercheur eco]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samir mechouch

سؤال أخر أن أمكن الاجابة عليه
هل الاستقالة من المنصب يؤدي إلى فقدان الحق في الاقدمية في المنصب الجديد؟
افيدونا

ما أعرفه هو أن فقدان الحق في الخبرة المهنية يكون بسبب التخلّي عن المنصب من دون استقالة وذلك بسبب عدم امتلاك ترخيص بالمشاركة في المسابقة
ومن الممكن جدا أن يكون هناك تداخل بين الوظيفتين
أما إن كان المترشح قد قدّم استقالته قبل الترشح فمن حقّه اثبات خبرته المهنية والاستفادة منها

[برنولي]

الاستقالة لا تفقد الحق في الأقدمية لكن تكون سارية المفعول بعد نهاية فترة التربص و ابتداء من تاريخ إمضاء مقررة اعتماد الأقدمية المكتسبة بالإضافة إلى ذلك يتم احتساب نصف مدة الأقدمية للترقية في الدرجات ، مثلا لديك 14سنة أقدمية في منصب أدنى من المنصب الجديد يتم قسمتها على إثنين أي تصبح 7 سنوات و تحصل على درجتين باعتماد المدة القصوى التي هي 3 سنوات و نصف, بالتوفيق

[فيلسوف]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمشريف

لهذه الأسباب كنت دائما أنصح زملائي الباحثين بعدم الارتقاء إلى الإدارية والبقاء في الفريق البيداغوجي، لدي زميل اضطر إلى الاستقالة من منصبه لما أدركته سن التقاعد من أجل التوظيف في الجامعة، وقد كان الله معه ونجح.

تحية طيبة وبعد،

بربكم كيف لشخص تقاعد أن يوظف في الجامعة ؟ ما الذي سيعطيه للجامعة ؟ !!!

أينافس شابا متعلما لم يبدأ حياته المهنية بعد ؟؟؟!!!

المفروض أن يسن قانون السن الأقصى للتوظيف بالجامعة لا يتعدى 35 سنة .

مودتي الخالصة للجميع

[AMOzou]

حسب رأيك التوضيف من السن من 18سنة الى 20 سنة فقط. من المفروض يجب للشاب ان يكسب خبرة في الحيات العملية حتى يتكون جيدا ليصبح استاذا.

[halimhard]

وشمن اطار يرحم بباك مكانك في الجامعة مع البحث العلمي موش اتضال عقاب الساتدة والاداريين والعساسا

[amine-algeroi]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برنولي

الاستقالة لا تفقد الحق في الأقدمية لكن تكون سارية المفعول بعد نهاية فترة التربص و ابتداء من تاريخ إمضاء مقررة اعتماد الأقدمية المكتسبة بالإضافة إلى ذلك يتم احتساب نصف مدة الأقدمية للترقية في الدرجات ، مثلا لديك 14سنة أقدمية في منصب أدنى من المنصب الجديد يتم قسمتها على إثنين أي تصبح 7 سنوات و تحصل على درجتين باعتماد المدة القصوى التي هي 3 سنوات و نصف, بالتوفيق

يا أخي الفاضل تقدر تشرح لي هذا " و تحصل على درجتين باعتماد المدة القصوى التي هي 3 سنوات و نصف, "


جزاك الله خيرا

[chercheur eco]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيلسوف

تحية طيبة وبعد،

بربكم كيف لشخص تقاعد أن يوظف في الجامعة ؟ ما الذي سيعطيه للجامعة ؟ !!!

أينافس شابا متعلما لم يبدأ حياته المهنية بعد ؟؟؟!!!

المفروض أن يسن قانون السن الأقصى للتوظيف بالجامعة لا يتعدى 35 سنة .

مودتي الخالصة للجميع

ما رأيك أن نحرم الشباب البطال الذي تعدّى سن 35 سنة ولم يجد عملا من الجنسية الجزائرية حتى نكون منصفين أكثر؟؟؟

[yousef toumi]

ليس له الحق بتاتا في إقصائك من المشاركة لأن هؤلاء المديرين أغلبهم لا يعرفون قوانين الوظيفة العمومية أو يعلمون خفاياها ويتحايلون على الموظف الأستاذ مثلا ارجع إلى الجريدة الرسمية تجد من حقوق الموظف المشاركة في المسابقات الخارجية مع إضافة الترخيص بالمشاركة في الملف يوقعه مدير التربية حتى إذا نجحت في المسابقة تكون قد شاركت بطريقة قانونية.