آن الأوان لك يا نقابات ..فإما أن تتجدّدي ، وإما أن تتبدّدي !

[الحـ)حسام(ــقّ]

لعل الكثير منا لاحظ وسجل بكل أسف حالة التخبط التي تعيشها أهم نقابتين في قطاع التعليم ، والارتجال والتناقض و علامات الاستفهام و التعجب التي طبعت
قرارات النقابتين : سواء تعلق الأمر بخيارات التحالف من عدمه ، أو ماتعلق بخيارات الاضراب : من حيث توقيته أو مدته، وكذا اللائحة المطلبية من حيث ترتيب الأولويات ... وفي ذات الوقت لم يعد خافيا علينا الغليان الحاصل في السر و العلن داخل بيتي النقابتين في أوساط القيادات وطنية كانت أو ولائية من جهة ، ووسط القواعد النضالية من جهة ثانية ...
والشاهد أنه أضحى جليا وظاهرا للعيان أن كلا النقابتين تفتقدان لمشروع حقيقي يلبي طموحات الاسرة التربوية بكل فئاتها .. وبالتالي أمستا عبئا ثقيلا ينهك أكتاف موظفي القطاع ؟ !! وأصبح من الضروري بمكان القيام بثورة نقابية من أجل إحداث تغيير نحو الأفضل ... وحان الوقت لإجراء عملية جراحية على هذا الجسد الهرم والمريض والتدخل العاجل لإنقاذه وضخ الدماء الجديدة والأفكار الجديدة في خلاياه ..وآن لنا كأساتذة وغيرهم من موظفي القطاع : سواء مناضلين (قيادات و قواعد ) أو غير مناضلين أن نفكر في إرساء مشروع نقابي جديد يليق حقا بقطاع يعد بمثابة قاطرة التنمية ..
و بدل إلقاء اللوم على الوصاية فقط وتحميلها جميع مصائب القطاع ...علينا أن نتحلى بالشجاعة و المسؤولية فنقول أن النقابات تتحمل قسطا من المسؤولية في الوضع المتأزم و الانسداد الحاصل و المساهمة في إطالة أمدهما .
فندائي إذا لكما أيتها النقاباتان : عليكما بالتغيير من الداخل وإلا فالتغيير لا محالة قادم من الخارج .. فإما أن تتجددا و إما أن تتبددا !

[م.عمراوي]

بالنسبة للإينباف فالتجديد قادم حيث سوف يتم تغيير الحاج عمراوي بعدما أكمل 60 ربيعا... وكما قال أحد اﻷعضاء في هذا المنتدى وأظنه اﻷستاذ أحمد ... التقدم في الجزائر يكون في العمر فقط...

[الحـ)حسام(ــقّ]

Yassine-24 : قررالمجلس الوطني وبالاجماع التصعيد الى غاية تحقيق المطالب .وقد فوض المكتب الوطني بتحدبد تاريخ ونوعية الاضراب بالتنسيق مع التكتل النقابي يوم 19-02-2015 ..

ترقبوا بيان المجلس الوطني بتفاصيله .

ألا يدعم هذا التصريح المقتضب للأخ ياسين حول ماتمخض عنه اجتماع المجلس الوطني للاونباف و يؤكد ما ذهبت إليه في موضوعي ؟؟!!!

[ياسين العربي 24]

يا زميلي الفاضل من الذي لا يحب التجديد وخاصة في العمل النقابي المتعب والمرهق .هذا العمل ان قمت به على اكمل وجه سينال منك التعب لعهدة واحدة .فالعمل النقابي يحتاج الى دماء متجددة ..لكن يجب ان نكون موضعيين في الطرح .

التغيير يبدأ من القاعدة ..كثير منا ينتظر التغيير من القمة هذا الأمر فيه نوع من المبالغة .ان هذا المشروع يتطلب تضحيات ويتطلب انخراط الفئة الشابة بقوة في العمل النقابي ..في ظل هذا العزوف أظن التغيير مازال يطول .على مستوى القمة أنا على يقين بأن التغيير سيكون بنسبة كبيرة .لكن يبقى العائق الوحيد التغيير على مستوى القاعدة والفاهم يفهم .....................

[العوام]

... السؤال موجه إلى صاحب التغيير من القاعدة :
هل يجب تغيير سائق القطار أم تغيير القطار ؟؟؟ و الفاهم يفهم ؟؟؟

[الحـ)حسام(ــقّ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24

يا زميلي الفاضل من الذي لا يحب التجديد وخاصة في العمل النقابي المتعب والمرهق .هذا العمل ان قمت به على اكمل وجه سينال منك التعب لعهدة واحدة .فالعمل النقابي يحتاج الى دماء متجددة ..لكن يجب ان نكون موضعيين في الطرح .

التغيير يبدأ من القاعدة ..كثير منا ينتظر التغيير من القمة هذا الأمر فيه نوع من المبالغة .ان هذا المشروع يتطلب تضحيات ويتطلب انخراط الفئة الشابة بقوة في العمل النقابي ..في ظل هذا العزوف أظن التغيير مازال يطول .على مستوى القمة أنا على يقين بأن التغيير سيكون بنسبة كبيرة .لكن يبقى العائق الوحيد التغيير على مستوى القاعدة والفاهم يفهم .....................

عزوف القاعدة مرده تخلي القيادة عن أحد أهم أدوارها ألا وهو العمل النقابي التوعوي الجواري المستمر و المتواصل ، حيث أصبح دورها مناسباتيا
و يقتصر على مواعيد الانتخابات أو الاضرابات .. فالنقابات لا تختلف عن الاحزاب التي لا يسمع لها رنين سوى في الاستحقاقات الانتخابية وماعدا ذلك فهي خارج مجال التغطية ...

[ياسين العربي 24]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العوام

... السؤال موجه إلى صاحب التغيير من القاعدة :
هل يجب تغيير سائق القطار أم تغيير القطار ؟؟؟ و الفاهم يفهم ؟؟؟

مثالك لا ينطبق على هذا ؟لأن القاعدة في الأصل هي القطار وسائق القطار ولك ان تعود الى القانون لفهم فلسفته ...

قناعتي ...الذي لا يستطيع ان يغير على مستوى القاعدة لا يستطيع ان يغير القمة ....فالمجلس الوطني هو السيد والمجلس الوطني هو القاعدة لكن عندما كان ضعيف لم يغير شيء ولا ننتظر منه تغيير شيء .....والامثلة عديدة وكثيرة زميلي الفاضل.

[ياسين العربي 24]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحـ)حسام(ــقّ

عزوف القاعدة مرده تخلي القيادة عن أحد أهم أدوارها ألا وهو العمل النقابي التوعوي الجواري المستمر و المتواصل ، حيث أصبح دورها مناسباتيا
و يقتصر على مواعيد الانتخابات أو الاضرابات .. فالنقابات لا تختلف عن الاحزاب التي لا يسمع لها رنين سوى في الاستحقاقات الانتخابية وماعدا ذلك فهي خارج مجال التغطية ...

التوعية ليس دور القيادة ...التوعية دور المؤسسات القاعدية زميلي الفاضل ..القيادة تضع الاستراتجية لهذا الامر وأظن انها فعلت من هذا الجانب .لكن كل شيء يبقى حبر على ورق لأن الدينصورات على المستوى القاعدي هي اصلا بحاجة الى توعية ..وهنا مربط الفرس.

[ياسين العربي 24]

عموما زميلي الفاضل .الحديث في هذا الموضوع يحتاج الى صفحات وصفحات ولنا نظرة استشرافية لهذا الشأن .لكن هناك امور مستعجلة يجب أن نهتم بها وفق الامكانات المتاحة حاليا وعندما يحين وقت مثل هذه القضايا .سنقدم كل ملاحظاتنا وبكل موضوعية .

[العوام]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24

مثالك لا ينطبق على هذا ؟لأن القاعدة في الأصل هي القطار وسائق القطار ولك ان تعود الى القانون لفهم فلسفته ...

قناعتي ...الذي لا يستطيع ان يغير على مستوى القاعدة لا يستطيع ان يغير القمة ....فالمجلس الوطني هو السيد والمجلس الوطني هو القاعدة لكن عندما كان ضعيف لم يغير شيء ولا ننتظر منه تغيير شيء .....والامثلة عديدة وكثيرة زميلي الفاضل.

... هنا مربط الفرس ؟ إن التغيير على مستوى القاعدة يتطلب ليونة من القمة و ليس الوقوف أمام أي دماء جديدة تبعث بالإتحاد إلى الأمام ... و الأمثلة كثيرة ؟؟؟ أم سيادة المجالس فهي نسبية تخضع إلى عدة عوامل و تأثيرات ...ليس المكان مناسبا هنا لمناقشتها .

[الحـ)حسام(ــقّ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24

التوعية ليس دور القيادة ...التوعية دور المؤسسات القاعدية زميلي الفاضل ..القيادة تضع الاستراتجية لهذا الامر وأظن انها فعلت من هذا الجانب .لكن كل شيء يبقى حبر على ورق لأن الدينصورات على المستوى القاعدي هي اصلا بحاجة الى توعية ..وهنا مربط الفرس.

لا يجب أن نتلا عب بالمصطلحات أخي ياسين فأنا حينما قلت القاعدة قصدت بها المناضلين من الاساتذة الذين لا يتبوؤون أي منصب من مناصب المسؤولية سواء في المؤسسات العليا (المجلس الوطني) أو في المؤسسات الدنيا (فروع و مكاتب محلية) . وحين قلت القيادة قصدت بها كل من يتبوؤون مناصب مسؤولية مهما كانت عليا أو دنيا ... فلا يحق لا يحق أن نلوم القاعدة و كل اللوم يقع على القيادة سواء كانت وطنية أو محلية ...

[الحـ)حسام(ــقّ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24

عموما زميلي الفاضل .الحديث في هذا الموضوع يحتاج الى صفحات وصفحات ولنا نظرة استشرافية لهذا الشأن .لكن هناك امور مستعجلة يجب أن نهتم بها وفق الامكانات المتاحة حاليا وعندما يحين وقت مثل هذه القضايا .سنقدم كل ملاحظاتنا وبكل موضوعية .

أشك في أن يكون للنقابة ممثلة في قياداتها نظرة استشرافية .. بل العكس تماما فنظرتها لا تتعدى أخمص قدميها و استراتيجياتها مؤسسة على حسابات ضيقة و خاطئة في اغلبها ناهيك عن أنها محدودة الأفق .. وما حجة "أن هناك أمورا مستعجلة يجب أن نهتم بها " والتي مللنا سماعها سوى مؤشر على غياب الاستشراف بل دليل واضح على سياسة الهروب إلى الأمام لا غير ولن يتغير شيء بل ستبقى دار لقمان على حالها . هذا في أحسن الاحوال إن لم نقل أنها ستؤول من السيء إلى الأسوأ ..

[أبو فاروق]

منذ 04 اشهر كنت تنقد الاينباف و قيادتها،فمالذي جعلك تنقلب 200 غراد؟
هل طمعوط في منصب أم في ترقيات؟

[ياسين 87]

بدل إلقاء اللوم على الوصاية فقط وتحميلها جميع مصائب القطاع ...علينا أن نتحلى بالشجاعة و المسؤولية فنقول أن النقابات تتحمل قسطا من المسؤولية في الوضع المتأزم و الانسداد الحاصل و المساهمة في إطالة أمدهما .
.................................................. ..............................
وما بيد النقابات ان تفعله
اظن انها جربت كل ما بيدها
والدور على الوصاية التي تمارس سياسة الهروب الى الامام والتسويفات

[azzed63]

وافش فسد العمل النقابى المنتفعين اختطفوا الانباف و استعملوها للوصول لغاياتهم و من بعد مارسوا تضليل و تشويه القواعد