حسب التخصص المطلوب وإحتاجات البلدية من موظفين ويتم قيد ذالك في المخطط السنوي للموارد البشرية للبلدية
حيث يتم توظيفهم حسب رتب مثلا:
للحاصلين على شهادة ليسانس يكون تحت رتبة متصرف إقليمي
ومستوى أقل من متوسط أو إبتدائي أو شهادة تكوين مهني فيكون تحت رتبة عامل مهني مستوى أول أو ثاني أو ثالث
ويمكن أن يكون حامل رخصة سياقة فيكون في رتبة سائق
وهناك غيرها من رتبة عدة أي هناك حوالي 16 رتبة متعددة حسب المستوى الدراسي للموظف
أما بالنسبة لتوظيف ذوي المستوى دراسي الأدنى في شباك هذا يعود لمسيري البلدية هذا من جهة ومن جهة أخرى يعود أيضا للأقدمية هؤلاء الموظفين لكونهم إكتسبوا خبرة كافية لعملهم وأيضا دون أن ننسى محسوبية
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2017-11-23, 00:41
مـــاهو المستوى الدراسي لــمــوظـــفي البلديات؟
العرض العادي
