السلام عليكم
ساطرح عليكم قضيتي
انا مدير مسير لشركة دات مسؤولية محدودة دات شخص الوحيد تابعة لتجمع x تم تعليق مهامي من طرف المدير العام في شهر جانفي
سؤالي يتلخص في : هل يلزمني القانون بتسليم المهام les passasions des consignes ورفعت علي دعوى يقول فيها محامي الشركة انه من المقرر قانونا عند توقيف اي مسير من منصب عمله يجب ان يسلم المهام للمدير الجديد’فعلى اي اساس اسس طلبه هدا؟واضاف ايضا ان العمال تضرروا من غلق مكتب المدير لعدم تمكنهم من الاستفادة من الاوراق الموجودة فيه.
وفي الطلبات وضع الزام المدير المسير السابق بنقل المهام ودلك تحت غرامة تهديدية تقدر ب 6000 دج عن كل يوم تاخير و دفع تعويضات تقدر ب/ثلاثون مليون لاضرار 3000000
مع العلم عند انعقاد الجمعية العامة لم يتم استدعائي لتقديم دفاع عن نفسي وكل ما تم تسبيبه امور لا اساس لها من الصحة عندي ما يثبت عكسها ; وانني لم اتلقى اجري ليومنا هدا
المهم تم تغير المدير العام لتجاوزاته المتكررة وانا اليوم انتظر لمدة طويلة انعقاد جمعية عامة اخرى للاستماع لانشغالي و ارجاعي لمنصبي لكن المدة طالت مادا استطيع ان اعمل لتسريع انعقادها من العلم اني وجهت عدة تقارير للمديرية العامة لكن دون جدوى؟
لدا ارجوا منكم اخواني تقديم النصح لي ومادا ارد في المدكرة الجوابية ؟
بارك الله فيكم و بارك في اعماركم و ارزاقكم و اولادكم
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2009-11-07, 14:12
ألمساعدة عاجلة في قضيتي بارك الله فيكم
العرض العادي
