اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصديق الذهبي
السلام عليكم
لدينا أستاذة علوم فيزيائية دخلت في عطلة مرضية لمدة 25 يوم ويريد المدير أن يجبرني على تدريس قسم السنة الثالثة الخاص بها
أنا رفضت الموضوع كليا لأنها متأخرة في البرنامج كثيرا وتلاميذها فوضويون ومشاغبون ولأن المدير جائني بصيغة الأمر وهددني بالمفتش وأنا لست من النوع الذي يخاف من المفتشين فهددته بأني سآخذ عطلة مرضية (هو يعلم أنني مقبل على عملية جراحية) وعليه حينها البحث عن أستاذين وتخلطت الحالة بيننا.
علما أن هذا المدير جديد ولا يجيد حتى إنجاز استعمال زمني فتجد التلاميذ العلميين يمارسون الرياضة على العاشرة صباحا ويدرسون الفيزياء من 4 إلى 5 مساء في نفس اليوم وقد قمنا باحتجاج ضده سابقا بسبب تدهور الأحوال داخل المؤسسة منذ رحيل الناظر ومجيئه.
أريد أن أسأل عن قانونية الإجراء الذي يقوم به أي هل من حقه إجباري علما أنه يوجد أستاذان آخران في المؤسسة وهو اختارني دونهما
|
هذا حال بعض الأساتذة وخاصة الأستاذات عندما يقترب موعد الامتحانات الرسمية يتهربون من تحمل المسؤولية، .........
ولماذا هذا المدير لا يعين مستخلف لأن المدة طويلة (25 يوما)
وأعتقد أنك لك وتوقيتك وتلاميذتك وعليه أن يستخلف
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2017-04-06, 13:37
هل يحق للمدير إجباري على تدريس قسم السنة الثالثة ثانوي
العرض العادي
