![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
أساتذة الهضاب العليا والجنوب هذه المراسلة مهمة جدا
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() هذه المراسلة هي الدليل القاطع على أن زيادة الأقدمية لعمال الهضاب العليا (02 شهران) عن كل سنة خدمة أو الجنوب (03 أشهر) أو الجنوب الكبير (06 أشهر) ..... تعتمد في الإدماج.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() شكرا.............. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() هل ام البواقي مصنفة من الهضاب العليا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() أم البواقي يشملها المرسوم 330-95 وهناك بعض البلديات فقط وليست كلها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() اين هو الجديد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]()
في أم البواقي تستفيد من شهرين زيادة في الأقدمية عن كل سنة عمل
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
مرسوم سنة 1995 واضح و لا يحتاج لاجتهاد
المادة 08 : يتمتع المسنخدمون المذكورون في المادتين 4 و 5 أعلاه العاملون في البلديات المنصوص عليها في الملاحق 1 و 2 و 3 من هذا المرسوم و غير المدرجة في أحكام المرسوم 72-199 المؤرخ في 5 أكتوبر سنة 1972 و المذكور أعلاه بزيادة في الأقدمية قدرها شهران(2) عن كل سنة خدمة فعلية تعتمد للترقية في الدرجات ، و في أي تعيين أو ترقية في الرتبة أو في منصب عال وفق الشروط المنصوص عليها في المرسوم 72-199 المؤرخ في 5 أكتوبر سنة 1971 و المذكور سابقا |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]()
الجديد أننا لم ندمج وكان للكثير منا الحق في ذلك ومنهم أنا عملت بخنشلة ل 6 سنوات أي عندي زيادة سنة واحدة ولم تحتسب لي أثناء إدماج جوان 2012
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() نعم ولكن لم يطبق وتم اشتراط 10 أو 20 سنة بالضبط للإدماج بدلا من أقل من ذلك. |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
إدماج الجنوب الهضاب |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc