![]() |
|
قسم الإستشارات القانونية يعتني بالإستشارات القانونيةالرد على استفسارات الأعضاء |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
لمتابعة مستخدم بإختراق اتفاقية جماعية
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() في أي قسم من اقسام المحكمة يتم متابعة مستخدم اخترق بنود اتفاقية جماعية
وهذا فيما يخص التحويلات عمال من مكان الى مكان دون ضمان الشروط المنصوص عليها بالإتفاقية . ------------ تحياتي ----------------
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا جزيلا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() القسم الإجتماعي أخي بالتوفيق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() _شكرا جزيلا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() اخي لاتنسى ان ترفع الشكوى امام مفثش العمل في دائرة اختصاص المستخدم للحصول على محضر عدم الصلح تم اللجوء الى القضاء امام القسم الاجتماعي حيث ترفع الدعوى خلال 6 اشهر من تاريخ الحصول على محضر عدم الصلح حيث يعتبر هذا الاجراء اجراء شكلي وجوهري يمكن ان ترفض دعواك لانعدامه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() شكرا جزيلا وهذه هو الإجراء الأسلم |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc