![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() ادا كان غياب غير مبرر لا تحصلين على التعويضات اين زملاؤك لمادا لم ينصحوك بعدم الاضراب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() لم أكن على علم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() اولا انت مضربة ولست غائبة ثانيا انت في الشهر الثاني والغيابات تحسب من الشهر الثالث للحمل إلى غاية الولادة ثالثا حتى وان تغيبتي دون مبرر فانك تستفيدين من تعويض ولكن بنسبة 80 بالمئة واذا اردت ان تستفيدي 100 بالمئة عليك بتبرير اي غياب حتى ولو كان شهر لدى طبيب الضمان الاجتماعي وفقك الله في حملك ورزقك ابن صالح او بنت صالحة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]()
لا تقلقي سوف لن يأثر هذا الغياب عن تعويض عطلة الأمومة ، لكن انطلاقا من الشهر الثالث لاتتغيبي بدون مبرر مع الحرص على تأشير الغيابات إن وجدت في الضمان الاجتماعي .
|
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc