علينا بوحد الصف وعدم الإنسياق وراء الإشاعات . - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

علينا بوحد الصف وعدم الإنسياق وراء الإشاعات .

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-10-12, 08:44   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
omar benhlima
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B1 علينا بوحد الصف وعدم الإنسياق وراء الإشاعات .

نحن مقبلون بعد أيام قليلة مع موعد هام وفاصل سنكرم فيه او نهان الكل يحاول بكل الوسائل المتاحة له أن يشتت أبناء هذا القطاع لإفساد وتكسير أيام الإضراب المعلن عنهافلا غرابة أن يصدر ذلك من من مسؤولي وزارة التربية وإطاراتها بل المؤسف ان يصدر من نقابة تدعي بأنها تدافع حن حقوق العمال وهاهي تصرح بأن ما يشاع لا اساس له من الصحة وان النقابات التي اعلنت عن الإضراب مضللة للرأي العام وليس لها تمثيل ولذا من واجبنا أن نكون جدارا قويا للرد على هذه النقابة ومن يريد ان يحرمنا من حق مشروع المتمثل في التقاعد المسبق والنسبي وعلينا أن لا ننساق وراء تلك الشائعات التي تحاول عرس الفتنة والإنشقاق مدعية بان قطاع التربية من المهن الشاقة وغيرها من التصريحات والوعود الغير مؤسسة رسميا كما ادعوا الجميع سواء كانوا تحت لواء الإنباف او الكنابست ان يببتعدوا عن عن الخطابات والكلام الذي يشتت ولا يوحد فدعوا القيادات تقوم بواجبه ونتفاءل خيرالتكتل هاتين النقابتين للعمل سويا ما يخدم عمال وعاملات القطاع .









 


رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 18:36

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc