![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم،،
أرجو الرد على استفساري المتمثل في أني مقبل على الزواج في عطلة الخريف وأريد الحصول على ثلاث أيام مقدما يعني 3ايام لي قبل العطلة مباشرة علما ان الزواج يتم بعد ثلاث ايام في العطلة و 3ايام لأجل التحضير للزواج لكني سمعت أنه من شروط الاستفادة من العطلة العادية (الخريف مثلا) أن تعمل على الأقل اليوم الذي قبل العطلة!! هل يمكنني القيام بهذا الاجراء وهل أقدم الوثائق مقدما للمدير وماهي هذه الوثائق التي أقدمها؟ أتمنى الرد من الاخوة
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() 3 أيام عطلة مدفوعة الأجر هي حق من حقوق الموظف تستطيع أن تأخذها في أي وقت شئت بشرط تقديم الوثيقة أو الطلب في وقته حتى تتجنب الإشكال الذي طرحته يعني تستطيع تقديمها قبل العطلة بـ 3 أيام وتستمر في عطلتك بشكل عادي والإجراء سليم جدا . |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() اولا : بارك الله لك وبارك عليك وجمع بينكما في خير |
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc