![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() روح تناضل اولا ثم ابحث عن التاهيل كيفاش تحصل على التاهيل وانت تشيت لسيدك المدير والاخوة مضربون آخر تعديل leila79 2016-10-18 في 16:21.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() لقد وصلت تعليمة خاصة بمشرف رئيسي وهي خاصة فقط باللذين عينوا بالإدماج سنة 2012 و ليس سنة 2015 و بمناصب ضئيلة جدا في بعض الولايات 9 مناصب ربنا يوفق الجميع. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() je vous remercie frère zoubir. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() en ce qui te concerne ma petite leila t'es hors niveau. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() الكلام موجه للعضو أو العضوة leila79 ...ما هكذا تؤكل الكتف...الأخ طرح سؤالا حول التأهيل ...اجابتك كانت خارج السياق..و يا ليتها كانت خارج السياق و حسب بل اجابة أتفه من كاتبها...فليكن ردك في المستوى ..أو الالتزام بالحديث (قل خيرا أو اصمت)... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() المدمجين في سنة 2012 فتحت لهم مسابقة مهنية بشرط أقدمية 5 سنوات وبناءا على المادة 31 مكرر التي تنص على الجمع بين الاقدميتين
أما ماقلت عنه بأن التسجبل يخص المدمجين في 2012 فنرجوا منك الدليل لان المراسلة لا تحتوي على الشروط |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() لدي تعقيب بخصوص النضال والاضراب في الحقيقة من لا يستجيب لنداء اخوانه من أجل الاعتصام او الاضراب فحري به أن يخجل من نفسه ولا يسأل لا عن ترقية ولا عن تاهيل وان لا اقصد أي عضو لأني لا أعرف الاعضاء الذين يكتبون في هذا القسم لكن هناك أشخاص وأقولها بكل صراحة يوم يكون هناك اضراب تراه يعمل بكل ما لديه من قوة بل وأفضل من سائر الأيام حتى تضن أنه هو المدير وهؤلاء هم شرنا وبلاءنا
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() انت يا سي مداح لا نعرف معنى الاضراب كليا انا من منطقنك ....... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() اتحداك وامام كل اعضاء المنتدى كن رجلا قدر كلامك ونلتقي يوم الاحد أمام مديرية التربية بتيارت ورجلا برجل لمكتب الموظفين واطلب محاضر المضربين ليوم 17- 18 ولكل الاضرابات السابقة واضيف لك منذ سنة 1998 لكن ليكن بيننا رهان إن كان كلامي عكس ما أقول ورب الكعبة لك مني ما تريد وليكن بيننا شهود من النقابيين وإن كان العكس وكلامك مجرد حروف وراء الكمبيوتر فأمثالك كثيرون |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() اخي اريد ال استفسر عن دفتر النصوص فانا جديد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() اقصد مشرف جديد ان مستشار التربية الزم علينا ان نكتب تقرير يومي و الان يريد ال يودع دفتر النصوص عندنا اقصد في مكاتب المشرفين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() المعمول به عرفا أن دفتر النصوص يبقى في المكتب المفتوح بصفة مستمرة تفاديا لعدم اقتناءه من طرف مسؤول القسم وبالتالي بلا بلا بلا بلا بلا من طرف الاساتذة وووووو لكن المسؤولية المباشرة هي مستشار التربية لأنه لو تطرقنا إلى مهام المشرف والمشرف الرئيسي لفهمنا وحلت المشكلة
مهام المشرف والمشرف الرئيسي زيادة على المهام الموكلة لمشرفي التربية يكلف المشرفون الرئيسيون للتربية بمساعدة مستشار التربية والمستشار الرئيسي للتربية في إعداد التقرير اليومي وتحضير مختلف مجالس التعليم والأقسام وتسوية غيابات التلاميذ والعمل على معالجة ظاهرة الغيابات بالطرق التربوية ومساعدة التلاميذ على الاستعمال الأفضل لقدراتهم وامكاناتهم وكذا المساهمة في انجاز اعمال بداية ونهاية السنة الدراسية وضبط جداول توقيت التلاميذ وجداول خدمات الأساتذة . بالإضافة إلى تعزيز العلاقات ضمن المجموعة التربوية بالاتصال بين مندوبي الأقسام والأساتذة والأولياء والمشاركة في تاطير النشاطات التربوية والاجتماعية ويمارسون انشطتهم في الثانويات والمتوسطات والذي يأخذ دفتر النصوص من الاستشارة هو التلميذ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() message reçu akh meddah mechkour 3ala dhalik. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() pour le cahier de texte ce n'est pas un problème |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
تأهيل 2016, ترقية للمشرف |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc