مساعدة مستعجلة اثابكم الله

[ليتيسي]

تحياتي اعزائي انا جد تائهة لفهم الفرق بين عقود ما قبل التشغيل و عقد ادماج حاملي الشهادات cid و منحة ادماج حاملي الشهادات pid ، ما الفرق بين هذه البرامج و الجهات التي تسيرها . للاسف لم أقم في الجزائر الا لفترة قصيرة لهذا ليس لدي معلومات كثيرة و هي موضوع بحث انجزه حاليا و تحياتي للجميع.

[بنت الجزائر]

1- عقد ادماج حاملي الشهادات (cid): والذي يستفيد منه طالب العمل خريج الجامعة والحاصلين على شهادة ليسانس أومهندس دولة وكذا خرجي المعاهد الوطنية أو التكوين المهني والحاصلين على شهادة تقني سامي أو شهادة الدراسات الجامعية التطبيقة (duea) ، يستفيد من عقد مقابل أجر يقدر بـ 15000دينار شهريا مع إقتطاع مصاريف التأمين العقد في القطاع الإداري مدته 3سنوات قابلة لتجديد وعقد في القطاع الإقتصادي العام أو الخاص مدته سنة قابلة للتجديد.وهدا العقد يتم الحصول عليه من الوكالة الوطنية للتشغيل l'anem
2-
منحة إدماج حاملي الشهادات (pid): يستفيد منها حاملوا الشهادات الجامعية وخريجوا المعاهد الوطنية ومركز التكوين، وهي عبارة عن عقود تشغيل مؤقتة يستفيد من خلالها طالب العمل من عقد عمل لمدة سنة قابلة للتجديد سواءا كان العقد مع مؤسسة تابعة للقطاعات الإدارية أو المؤسسات ذات الطابع الإقتصادي بشقيه الخاص و العام.

وتكون الإستفادة من هذا البرنامج على حسب الشهادة المحصل عليها وتقدم المنح كالتالي :

أ/- منحة قدرها 10000 دج بالنسبة للحصالين على شهادات جامعية خريجوا الجامعات ومع إقتطاع مصاريف التأمين تصبح9100 دج شهريا.

ب/- ومنحة قدرها 8000 دج يستفيد منها الحاصلون على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقة (duea) أو شهادة تقني سامي ومع إقتطاع مصاريف التأمين تصبح 7280 دج شهريا هذا بالنسبة لحاملي الشهادات وهذا العقد يتم الحصول علية من مديرية النشاط الاجتماعي la das

[ليتيسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الميلية

1- عقد ادماج حاملي الشهادات (cid): والذي يستفيد منه طالب العمل خريج الجامعة والحاصلين على شهادة ليسانس أومهندس دولة وكذا خرجي المعاهد الوطنية أو التكوين المهني والحاصلين على شهادة تقني سامي أو شهادة الدراسات الجامعية التطبيقة (duea) ، يستفيد من عقد مقابل أجر يقدر بـ 15000دينار شهريا مع إقتطاع مصاريف التأمين العقد في القطاع الإداري مدته 3سنوات قابلة لتجديد وعقد في القطاع الإقتصادي العام أو الخاص مدته سنة قابلة للتجديد.وهدا العقد يتم الحصول عليه من الوكالة الوطنية للتشغيل l'anem
2-
منحة إدماج حاملي الشهادات (pid): يستفيد منها حاملوا الشهادات الجامعية وخريجوا المعاهد الوطنية ومركز التكوين، وهي عبارة عن عقود تشغيل مؤقتة يستفيد من خلالها طالب العمل من عقد عمل لمدة سنة قابلة للتجديد سواءا كان العقد مع مؤسسة تابعة للقطاعات الإدارية أو المؤسسات ذات الطابع الإقتصادي بشقيه الخاص و العام.

وتكون الإستفادة من هذا البرنامج على حسب الشهادة المحصل عليها وتقدم المنح كالتالي :

أ/- منحة قدرها 10000 دج بالنسبة للحصالين على شهادات جامعية خريجوا الجامعات ومع إقتطاع مصاريف التأمين تصبح9100 دج شهريا.

ب/- ومنحة قدرها 8000 دج يستفيد منها الحاصلون على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقة (duea) أو شهادة تقني سامي ومع إقتطاع مصاريف التأمين تصبح 7280 دج شهريا هذا بالنسبة لحاملي الشهادات وهذا العقد يتم الحصول علية من مديرية النشاط الاجتماعي la das

اختي العزيزة شكرا جزيلا لكن لدي بعض الغموض ماذا عن عقود ما قبل التشغيل ؟ هل منحة الادماج هي عقد ما قبل التشغيل ام عقد ادماج حاملي الشهادات ؟ و من هي الجهة المسؤولة عن عقود ما قبل التشغيل ؟

[بنت الجزائر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليتيسي

اختي العزيزة شكرا جزيلا لكن لدي بعض الغموض ماذا عن عقود ما قبل التشغيل ؟ هل منحة الادماج هي عقد ما قبل التشغيل ام عقد ادماج حاملي الشهادات ؟ و من هي الجهة المسؤولة عن عقود ما قبل التشغيل ؟

عقود ماقبل التشغيل هي كل العقود التابعة للوكالة الوطنية للتشغيل لانام هذا حسب معلوماتي المتواضعة

[ليتيسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الميلية

عقود ماقبل التشغيل هي كل العقود التابعة للوكالة الوطنية للتشغيل لانام هذا حسب معلوماتي المتواضعة

شكرا على المساعدة لكن ارجوكي لابد ان تكون المعلومات مستقاة من مراجع اكيدة لانه بحث علمي ، ما يحيرني اني فب بعض المراجع موجود ان عقود ادماج حاملي الشهادات هي عقود ما قبل التشغيل و في اخرى منحة الادماج هي عقود ما قبل التشغيل ؟؟؟؟؟؟