|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2016-07-27, 13:28
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
السلام عليكم استفسار
اريد معرفة الشروط والاجراءات لتحول موظف اداري من ولاية الى اخرى ارجو الرد في اقرب وقت شكرا مسبقا
|
||||
|
|
2016-07-27, 20:02
|
رقم المشاركة : 2 | |||
|
السلام عليكم |
|||
|
|
|
2016-07-28, 01:43
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
.................................................. ..............................  |
|||
|
|
|
2016-07-28, 10:10
|
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
هل افهم من كلامكم انه على المعني تقديم طلب خطي لدى المديرية المستقبلة واذا كان هناك منصب مالي شاغر فانه يمكن للمعني التحول دون شرط مدة العمل لدى الادارة الاصلية ويبقى فقط موافقة هذه الاخيرة على التحول |
||||
|
|
|
2016-07-28, 20:40
|
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
يجب موافقة الادارة الاصلية للتحويل وموافقة الادارة المستقبلة بتوفر لديها منصب شاغر. بغض النظر عن مدة العمل ...التي كان يشترط 03 سنوات قبل الغاءه. وخاصة اذا كانت طالبة التحويل موظفة......
الوثائق تختلف من ادارة الى ادارة . في مايخص التعليم تقديم ملف الى مديرية التربية الاصلية يتكون من : طلب الإدن بالخروج حسب النمودج مبررا بوثائق عن سبب ذلك مثل تغيير مكان الاقامة- الالتحاق بالزوج-- التقرب من المسكن العائلي - اسباب صحية.....الخ في حالة القبول يمنح : الوعد بالخروج المؤقت التقدم الى االمديرية المستقبلة وتقديم طلب الإذن بالدخول الوثائق المطلوبة عند طلب الإذن بالدخول الى ولاية أخرى : - طلب الى السيد مدير التربية للولاية المستقبلة - الوعد بالخروج المؤقت من الولاية الأصلية - سجل الخدمات العامة (مجمل الخدمات ) - مجمل الغيابات ..............الخ ويمكن أن يكون الرد بالرفض أو القبول وفي هذه الحالة الأخيرة تسلم مديري الولاية المرغوب الإنتقال إلها وثيقة تدعى : وعد مؤقت بالدخول . وبها يقوم باجراءات التحويل ....اهــ بتصرف . |
||||
|
|
|
2016-07-28, 22:27
|
رقم المشاركة : 6 | |||
|
شكرا لكم على هذه المعلومات القيمة |
|||
|
|
|
2016-07-29, 11:22
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
شكرا على هذا الموضوع |
|||
|
|
|
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
