استفسار - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-07-05, 18:58   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ام عبدو و ملاك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










B8 استفسار

عيدكم مبارك من فضلكم عندي سؤال اتمنى منكم افادتي متى يحق للمدير ان يفجر / يقسم / الفوج وهل يحق له فتح منصب مالي جديد واذا كان بامكانه فمتى يتم ذلك ؟ فقد سالت واجابوني بان انتظر الى غابة شهر سبتمبر موعد الدخول المدرسي ليحق لي المطالبة بهذا المنصب اذا وافقت المديرية على تقسيم الفوج.









 


قديم 2016-07-05, 21:13   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
جليس صالح_2
عضو مبـدع
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم

دور المدير في هذه القضية هو الاقتراح فقط متى ما رأى أن عدد التلاميذ في الفوج الواحد زاد عن العدد الموضوعي فتسبّب اكتظاظ في القسم وبالتالي التأثير على التحصيل التربوي والمعرفي للتلاميذ.
يرسل المدير اقتراحه إلى مديرية التربية وينتظر الرد بالموافقة أو بالرفض لاعتبارات كثيرة منها ( توفر المنصب المالي، توفر قاعة الدّرس، ،،،،،،،،،،،، ) تتمّ العملية عادة ابتداء من شهر سبتمبر وكثيرا ما يسند مثل هذه الأقسام إلى المتعاقدين أو العائدين من الإجازات أو الاستيداع،،،،، علما أن المفتش الإداري يلعب في دورا بارزا هذه العملية.









قديم 2016-07-05, 22:01   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ام عبدو و ملاك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك اخي الفاضل على التوضيح ولكن هل استطيع انا ان اطلب هذا المنصب اذا تم تفجير الفوج لانني اعاني من صعوبات في مدرستي القديمة وانا مرسمة منذ اربع سنوات ام حسب رايك لايمكنني لان المنصب يحال الي المتعاقدين ارجوك افدني اكثر وجعلها الله في ميزان حسناتك وجعلك من اهل الجنة










قديم 2016-07-06, 00:42   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
جليس صالح_2
عضو مبـدع
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

مثل هذه المناصب يكون نوع التعيين فيها بقرار فردي يعني باقتراح من رئيس مصلحة الموظفين ومصادقة مدير التربية وليس عن طريق اللجنة المتساوية الأعضاء، وفوزك بهذا المنصب يترتب على مدى صدق الوعد من رئيس مصلحة الموظفين أو مدير التربية ذاته وليس للمدير أيّ دخل فيه إلا إذا خوّلته الوصايا وهذا مستبعد جدّا.
للعلم التعيين في مثل هذه الحالة يكون مؤقتا يعني صاحبه مجبر بالمشاركة في الحركة النقلية بعد ثلاث سنوات وقد يكون بعد سنة وهذا نادر جدا.









قديم 2016-07-06, 05:17   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ام عبدو و ملاك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اسفة على ازعاجك سيدي الفاضل ، ولكن اذا كان لمدير المدرسة كما يقول معارف داخل المديرية ورئيس المصلحة ه ابن عمه فهل استطيع الحصول على هذا المنصب ، اتمنى ان اجد عندك ضالتي لانني اعاني كثيرا في منصبي الحالي هذا لك جزيل الشكر عيدك سعيد مبارك










قديم 2016-07-06, 08:22   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
جليس صالح_2
عضو مبـدع
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

لا عليك أختاه، لا تتأسفي فأنت لم تزعجيني، أنا في خدمة الجميع
إن كان الأمر كما ذكرت فحصولك على المنصب ممكن بمشيئة الله
أسعدك الله أختاه، وجعل الله أيامك كلّها مباركة، ويسّر لك السبل و المسالك
وفرّج كربك، و أزال همّك، وذلّل الصعوبات التي تعانين منها، و أنالك المنصب الذي تتمنينه
لا أخلانا الله من برّ مرفوع، ودعاء مسموع، قابل الله بالقبول صيّامنا، سعدنا بهذا الشهر، ونأمل من ربّنا أجزل المثُوبة والأجر.
آمييييييييييييين
وصلى الله على سيّدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين









قديم 2016-07-06, 12:10   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ام عبدو و ملاك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاك الله كل خير و بارك فيك وسدد خطاك وحفظك من كل شر ، اتمنى من الله عز وجل في هذا اليوم المبارك ان يعطيك ماتتمناه ويجعلك من اهل الجنة على مساعدتك لي ، وان يعيد عليك هذا العيد انت وعائلتك بالصحة والعافية.










 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:15

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc