ما هو رأيكم في هذه المقترحات الخاصة بالتقاعد ؟

محمد أبو عبدالمالك · 2016-06-17, 09:56

مؤقتا يسمح الصندوق ان يذهب للتقاعد كل عامل استوفى الشرطين التاليين
1- 23سنة من المساهمة في الضمان الاجتماعي اي اقدمية 23سنة عمل فعلية .
2- وله 52 سنة
ثم نعطي فرصة الجلوس للطاولة لمناقشة كل كبيرة وصغيرة
وتحديد مدة الاستفادة يكون بعد الدراسة
دراسة تاحذ في الحسبان عدة عوامل /
1- عامل المشقة لكل مهنة من يقضي ثلث ساعات عمله تحت المشقة يحسب له هذا العام بعام فاصل سبعة اي 1.7 سنة في حدود 5سنوات استفادة
*عامل المشقة يعني كل المهن ولايخص مهنة واحدة وحاضر بقوة بالنسبة للاستاذ
**المشقة تحددها العوامل الاتية
-العمل تحت الضعط
-ظروف العمل القاسية الضجيج الوسخ الاخطار بكل انواعها
- العمل تحت الجهد الزائد عن العتبة العادية
2- جنس العامل
3- الاطار
*التصنيف حسب المجموعات ا ب ج د ...التي جاءت في قانون الوظيفة العمومية واعطاء الاولوية للمجموعة الدنيا
** العمل كتقني او اداري
4-اقدمية الجنوب والاماكن المعزولة هنا ممكن تداخل بين هذا العامل والعامل 1 لكن توجد خصوصية
5-احتساب الخدمة الوطنية في الاقدمية واقدمية جميع صيع التوظيف والتعاقد
6 -اعطاء الفرصة لثلاث انواع من الاشتراكات ولكل نوع امتيازاته
الامتيازات هنا التسهيل على العمال من يريد ان ينخرط ومن يريد يساهم اقل ويرضى بمعاش اقل وليست باب للطبقية بين العمال .
** للعلم ان نسبة %9 نسبة كبيرة مقارنة ببعض الدول هناك دول الاشتراك بها لايتعدى %2.5

تصحيح

1- 32سنة من المساهمة في الضمان الاجتماعي اي اقدمية 32سنة عمل فعلية تصحح لهذا
23سنة لم ننتبه وضعت خطا 32 بدل 23

moh36 · 2016-06-17, 10:51

نعلم أن موضفي قطاع التربية حوالي 700000 موضف
و إذا افترضنا أن معدل الدخل الخام هو 50000 ديناربأقل تقدير
و لو أضيف %1 إقتطاع الضمان الإجتماعي أي من % 9 ليصبح % 10 نحصل على مبلغ إضافي يقدر بــ 3500000000
وهذا فقط بالنسة لعمال التربية دينار جزائري للصندوق شهريا
وإذا افترضنا أن العامل المتقاعد يتقاضى مبلغ 70000,31 دينار بعد اقتطاع % 2 للضمان الإجتماعي و الضريبة على الدخل
فالمتلغ الإضافي يكفي 37882 متقاعد
وإذا افترضنا عدد عمال الوضيف العمومي هو 1,7 مليون عامل وبنفس المبلغ السابق الذكر 50000 دينارنحصل على مبلغ
85000000000 دينار جزائري

زد على ذلك الإطارات السامية التي تأخذ من الصندوق اكثر مما قدمت له المقدرعددها بــ 50000 متقاعد
واللذين يتقاضى اقلهم أجرة شهرية للتقاعد 200000 دينار فهل يعقل ان تقطتع نسبة % 2 للضمان الإجتماعي
ولو نرفع لهذه الفئة نسبة الإشتراك الى % 10 للضمان الإجتماعي فيكون الإقتطاع الشهري للصندوق
1000000000 دينار
زد كذلك أعضاء البرلمان ومجلس الأمة والوزراء وكل من يتقاضى أكثر من 200000 دينار وهو غير متقاعد
فهل يعقل ان تقطتع نسبة % 9 للضمان الإجتماعي ولكن يجب ان ترفع الى % 20 على الأقل

وبهذا يرتفع مدخول الصندوق بمشاركة الجميع و كل واحد حسب مدخوله الشهري

filassi · 2016-06-17, 11:00

ابن الجزائر 65 · 2016-06-17, 14:16

أغلب أبناؤنا بعد خروجهم من الجامعات ،يدخلون عالم الشغل تقريبا في سن الثلاثين "30" ،فأذا احتفظنا ب ال 32 سنة ،فهذا لا يخدمهم ،ﻷنهم سوف يتقاعدون حتى سن ال 62 سنة ،و هذا ما تبحث عنه و تريد تطبيقه وزارة العمل.
و منه يجب المطالبة ب 25 سنة عمل و لا أكثر.

rami abdoun · 2016-06-17, 14:53

https://www.echoroukonline.com/ara/articles/288112.html

salah3531 · 2016-06-17, 15:05

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعبدالمالك

مؤقتا يسمح الصندوق ان يذهب للتقاعد كل عامل استوفى الشرطين التاليين
1- 32سنة من المساهمة في الضمان الاجتماعي اي اقدمية 32سنة عمل فعلية .
2- وله 52 سنة
ثم نعطي فرصة الجلوس للطاولة لمناقشة كل كبيرة وصغيرة
وتحديد مدة الاستفادة يكون بعد الدراسة
دراسة تاحذ في الحسبان عدة عوامل /
1- عامل المشقة لكل مهنة من يقضي ثلث ساعات عمله تحت المشقة يحسب له هذا العام بعام فاصل سبعة اي 1.7 سنة في حدود 5سنوات استفادة
*عامل المشقة يعني كل المهن ولايخص مهنة واحدة وحاضر بقوة بالنسبة للاستاذ
**المشقة تحددها العوامل الاتية
-العمل تحت الضعط
-ظروف العمل القاسية الضجيج الوسخ الاخطار بكل انواعها
- العمل تحت الجهد الزائد عن العتبة العادية
2- جنس العامل
3- الاطار
*التصنيف حسب المجموعات ا ب ج د ...التي جاءت في قانون الوظيفة العمومية واعطاء الاولوية للمجموعة الدنيا
** العمل كتقني او اداري
4-اقدمية الجنوب والاماكن المعزولة هنا ممكن تداخل بين هذا العامل والعامل 1 لكن توجد خصوصية
5-احتساب الخدمة الوطنية في الاقدمية واقدمية جميع صيع التوظيف والتعاقد
6 -اعطاء الفرصة لثلاث انواع من الاشتراكات ولكل نوع امتيازاته
الامتيازات هنا التسهيل على العمال من يريد ان ينخرط ومن يريد يساهم اقل ويرضى بمعاش اقل وليست باب للطبقية بين العمال .
** للعلم ان نسبة %9 نسبة كبيرة مقارنة ببعض الدول هناك دول الاشتراك بها لايتعدى %2.5

لقد بدأ تشتيت المشتت
الإضراب للجميع والمكاسب لفئة دون أخرى
بعد الإضراب نصل إلى نتائج وخيمة القدماء سيتقاعدون بعدة 20 سنة عمل ب 5 سنوات سمان والجدد سيتقاعدون بعد سن ال 75 بمرتب زهيد
كما حدث من قبل في 2012 حيث أضربنا جنبا إلى جنب لكن النتيجة هي أنه نفس العمل و الوظيفة بمرتب مختلف قاعدي و رئيس ومكون
الله يلطف من هذه النقابات

محمد أبو عبدالمالك · 2016-06-17, 15:26

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salah3531

لقد بدأ تشتيت المشتت
الإضراب للجميع والمكاسب لفئة دون أخرى
بعد الإضراب نصل إلى نتائج وخيمة القدماء سيتقاعدون بعدة 20 سنة عمل ب 5 سنوات سمان والجدد سيتقاعدون بعد سن ال 75 بمرتب زهيد
كما حدث من قبل في 2012 حيث أضربنا جنبا إلى جنب لكن النتيجة هي أنه نفس العمل و الوظيفة بمرتب مختلف قاعدي و رئيس ومكون
الله يلطف من هذه النقابات

في قانون التقاعد الحالي هناك تخفيض للسن في بعض المهن لانها شاقة لكن ما اقترحته وموجود في بعض الدول ان عامل المشقة يعني كل المهن لكن بعوامل مختلفة اي هناك مهن شاقة وهناك مهن شبه شاقة ولكن لاتوجد مهن لاتوجد بها مشقة
مثال على ذلك طبيب كلف للمدة شهرا في ظروف قاسية للمحاربة وباء قاتل اصاب الامة في جهة من البلاد هل يعقل ان يحسب له هذه المدة بشهر فقط كاقدمية مثله مثل زميله في المهنة يعمل مرتاح بعيد على منطقة الخطر والضعط .
اما الاقتراحات الاخرى خاصة بنسبة الاشتراك لماذا ا لانعطي الاختيارللعامل في اختاار النسبة التي يراها تناسبه ويتحمل تبعتها .
لم افهم لماذا حكمت على هذه المقترحات هكذا ومثلتها بقانون ادماج غير عادل .

تم التصحيح/
.1- 32سنة من المساهمة في الضمان الاجتماعي اي اقدمية 32سنة عمل فعلية تصحح لهذا
23سنة لم ننتبه وضعت خطا 32 بدل 23

محمد أبو عبدالمالك · 2016-06-17, 15:47

المقترحات تبدو غير مجدية عندنا فقط لانها العدالة غائية والمحاباة والمحسوبية سائدتين وممكن نرى تجاوزات كبيرة في التطبيق

محمد أبو عبدالمالك · 2016-06-17, 16:17

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tontonetla

أغلب أبناؤنا بعد خروجهم من الجامعات ،يدخلون عالم الشغل تقريبا في سن الثلاثين "30" ،فأذا احتفظنا ب ال 32 سنة ،فهذا لا يخدمهم ،ﻷنهم سوف يتقاعدون حتى سن ال 62 سنة ،و هذا ما تبحث عنه و تريد تطبيقه وزارة العمل.
و منه يجب المطالبة ب 25 سنة عمل و لا أكثر.

تم التصحيح/
.1- 32سنة من المساهمة في الضمان الاجتماعي اي اقدمية 32سنة عمل فعلية تصحيح لهذا
23سنة لم ننتبه وضعت خطا 32 بدل 23

شكرا لك

ابن الجزائر 65 · 2016-06-17, 16:45

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعبدالمالك

تم التصحيح/
.1- 32سنة من المساهمة في الضمان الاجتماعي اي اقدمية 32سنة عمل فعلية تصحيح لهذا
23سنة لم ننتبه وضعت خطا 32 بدل 23

شكرا لك

filassi · 2016-06-17, 16:48

filassi · 2016-06-17, 18:05

حسب أحد العاملين في الصندوق فإن هذه التصريحات كلها تصب في اتجاه واحد و هو الإسراع في تسريح العمال في القطاع الاقتصادي في أقرب وقت ممكن لتمكين الباترونا من شراء و خوصصة المؤسسات الاقتصادية لذلك أبرقت الحكومة تعليمة إلى الوظيف العمومي تجمد فيها ملفات التقاعد إلى غاية الانتهاء من تعرية المؤسسات الاقتصادية و بيعها للخواص و الله أعلى و أعلم

محمد أبو عبدالمالك · 2016-06-17, 18:30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة filassi

حسب أحد العاملين في الصندوق فإن هذه التصريحات كلها تصب في اتجاه واحد و هو الإسراع في تسريح العمال في القطاع الاقتصادي في أقرب وقت ممكن لتمكين الباترونا من شراء و خوصصة المؤسسات الاقتصادية لذلك أبرقت الحكومة تعليمة إلى الوظيف العمومي تجمد فيها ملفات التقاعد إلى غاية الانتهاء من تعرية المؤسسات الاقتصادية و بيعها للخواص و الله أعلى و أعلم

كل شئ ممكن

لاننا في دولة معظم سكانها شباب التقاعد المبكر فرصة للمناصب شغل اكثر .
دولة الغابون في 2013 قامت بحملة لتشبيب قطاع الوظيفة وحددت سن 51عاما لمن يريد التقاعد المبكر

قبل ثلاثة اشهر هذه تحليلتنا لو نعود للارشيف
قلنا التقاعد المبكر فرض في ظرف كهذا اين كنا في ازمة
وعمر بيننا تقريبا 20سنة ولم تكن له سلبيات كبيرة

ممكن جدا يريدون شراء شركات يسرحون القدماء بهاجس التقاعد اي يذهبون للتقاعد بكثرة
ويوظفون عمال جدد اقل بثلث اجر العمال القدماء ويقوم برسكلتهم حسب الوسائل والماكنات العصرية

ممكن جدا يسرحوا العمال ويستولوا على الشركات

شكرا لك

sliman rabeh · 2016-06-17, 18:38

الشّعب يريد التّقاعد النّسبي

filassi · 2016-06-17, 18:48

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعبدالمالك

كل شئ ممكن

لاننا في دولة معظم سكانها شباب التقاعد المبكر فرصة للمناصب شغل اكثر .
دولة الغابون في 2013 قامت بحملة لتشبيب قطاع الوظيفة وحددت سن 51عاما لمن يريد التقاعد المبكر

قبل ثلاثة اشهر هذه تحليلتنا لو نعود للارشيف
قلنا التقاعد المبكر فرض في ظرف كهذا اين كنا في ازمة
وعمر بيننا تقريبا 20سنة ولم تكن له سلبيات كبيرة

ممكن جدا يريدون شراء شركات يسرحون القدماء بهاجس التقاعد اي يذهبون للتقاعد بكثرة
ويوظفون عمال جدد اقل بثلث اجر العمال القدماء ويقوم برسكلتهم حسب الوسائل والماكنات العصرية

ممكن جدا يسرحوا العمال ويستولوا على الشركات

شكرا لك