هل يمكنني الجمع بين الماستر و عقود ما قبل التشغيل ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم عقود ما قبل التشغيل

قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل يمكنني الجمع بين الماستر و عقود ما قبل التشغيل ؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-07-12, 12:21   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
amina l'algérienne
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية amina l'algérienne
 

 

 
إحصائية العضو










B8 هل يمكنني الجمع بين الماستر و عقود ما قبل التشغيل ؟

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اريد ان ادرس ماستر و في نفس الوقت اشترك في عقود ما قبل التشغيل و سمعت مؤخرا أن هذا الامر لا يوافق عليه .. هل هذا صحيح؟؟
لمن لديه فكرة يساعدني من فضلكم









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-07-12, 12:46   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
المؤمنة الصابرة
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي



السلام عليكم قانويا فإن بعض المسؤولين هداهم الله يستغلون مادة تمنع المسجلين في الجامعة بعدم الاستفادة من عقود الادماج المهني وعقود ما قبل التشغيل هذه المادة لم تبين في أي مستوى يمكن استخدام هذه المادة وهي تمثل ثغرة قانونية يستعملها هؤلاء الناس، في المقابل يوجد مادة اخرى تسمح للموظفين بمزاولة دراستهم ويعطى لهم ترخيص لكن بحجم ساعي يساوي 4 ساعات.
نصيحتي لك هي كالآتي:
ان كان مسؤولك انسان طيب فتكلمي معه بخصوص الدراسة حتى يتغاضى عن بعض الساعات، ان كان هذا الأمر مستحليلا فعندما تبدئين الدراسة اعرضي حالتك على الأساتذة ربما ستجدين من يساعدك وربما تجدين عدم الموافقة وهذا أمر طبيعي لأن القانون واضح بالنسبة للغيابات لكن الأساتذة ليسو بوحوش وليسوا عديمي الانسانية فإن تغيبت لبعض الساعات اثبتي أنك حقا تريدين الدراسة بمعنى كوني نشيطة ايام حضورك وادي واجباتك ولو في غيابك في الأخير ستجدين حتما المساعدة بخصوص الغيابات فأغلبية الطلبة الموظفين يتصرفون هكذا لأن القانون في أي من الحالات لا يخدم طالب العلم












رد مع اقتباس
قديم 2016-07-12, 12:49   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
المؤمنة الصابرة
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي



السلام عليكم قانويا فإن بعض المسؤولين هداهم الله يستغلون مادة تمنع المسجلين في الجامعة بعدم الاستفادة من عقود الادماج المهني وعقود ما قبل التشغيل هذه المادة لم تبين في أي مستوى يمكن استخدام هذه المادة وهي تمثل ثغرة قانونية يستعملها هؤلاء الناس، في المقابل يوجد مادة اخرى تسمح للموظفين بمزاولة دراستهم ويعطى لهم ترخيص لكن بحجم ساعي يساوي 4 ساعات.
نصيحتي لك هي كالآتي:
ان كان مسؤولك انسان طيب فتكلمي معه بخصوص الدراسة حتى يتغاضى عن بعض الساعات، ان كان هذا الأمر مستحليلا فعندما تبدئين الدراسة اعرضي حالتك على الأساتذة ربما ستجدين من يساعدك وربما تجدين عدم الموافقة وهذا أمر طبيعي لأن القانون واضح بالنسبة للغيابات لكن الأساتذة ليسو بوحوش وليسوا عديمي الانسانية فإن تغيبت لبعض الساعات اثبتي أنك حقا تريدين الدراسة بمعنى كوني نشيطة ايام حضورك وادي واجباتك ولو في غيابك في الأخير ستجدين حتما المساعدة بخصوص الغيابات فأغلبية الطلبة الموظفين يتصرفون هكذا لأن القانون في أي من الحالات لا يخدم طالب العلم












رد مع اقتباس
قديم 2016-07-12, 13:02   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
أمير دي زاد
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أمير دي زاد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

للأسف الشديد عليك إختيار إما دراسة الماستر أو العمل في إطار عقود ما قبل التشعيل

و كنصيحة أعملي خير الدراسة تبقى مفتوحة
لكن فرصة العمل لا تعوض









رد مع اقتباس
قديم 2016-07-12, 14:36   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
المؤمنة الصابرة
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا اوافقك الراي هذه عقود ما قبل التشغيل مجهولة المصير وليست عمل دائم وليكن في علمك حتى المدراء عادو الى مقاعد الدراسة من الافضل ان تركز على الدراسة
اذا كان بعض مسؤوليك يدرسون الماستر فستسهل الامور لأنهم لن يحاسبوك على التغيبات من اجل الدراسة










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-12, 15:10   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
kameld1982
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

المشكلة ليست في المديرين..بل مديريات التشغيل هي من تتصل بالجامعات وتطلب قائمة المسجلين وتقارنها بعمال ماقبل التشغيل...اما الاخ الدي دكر ان هناك مادة في القانةن تسمح بالدراسة 4 ساعات اسبوعيا اقول له انها مادة في قانون الوظيفة العمومية وهي خاصة بالموظفين المرسمين فقط لان عمال ماقبل التشغيل لا يخضعون لقانون الوظيفة العمومية..وحتى الموظف المرسم يستفاد من 4ساعات اسبوعيا بشروط










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-12, 16:04   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
المؤمنة الصابرة
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أكيد أن المادة تخص الوظيف العمومي، أما فيما يخص القائمة ان كان صحيحا ما تقوله فاعلم ان القانون لا يطبق على الجميع لعلك تقصد بذلك القائمة الخاصة بالمستفيدين من المنحة ولإبقاء حقك في العقد يمكن ان تقوم بطلب التنازل عن المنحة أما فيما يخص الدراسة فاعلم يا اخي ان نصف الدفعة التي كانت تدرس عندي في الماستر السنة الماضية كانوا يعملون في اطار عقود ما قبل التشغيل وفي مختلف القطاعات بما فيهم التعليم العالي










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-13, 00:14   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
خليل صلاح
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kameld1982 مشاهدة المشاركة
المشكلة ليست في المديرين..بل مديريات التشغيل هي من تتصل بالجامعات وتطلب قائمة المسجلين وتقارنها بعمال ماقبل التشغيل...اما الاخ الدي دكر ان هناك مادة في القانةن تسمح بالدراسة 4 ساعات اسبوعيا اقول له انها مادة في قانون الوظيفة العمومية وهي خاصة بالموظفين المرسمين فقط لان عمال ماقبل التشغيل لا يخضعون لقانون الوظيفة العمومية..وحتى الموظف المرسم يستفاد من 4ساعات اسبوعيا بشروط
، المشكل بالجزائر أن القانون غير واضح و يفتح المجال لطريقة التنفيذ ، و للأسف نعم السنة الماضية تم البدء بمنع الطلاب من الحصول على عقود عمل ( اما التنازل عن الدراسة ، أو المنصب )
لكن هناك مؤسسات تسمح بذلك و تعطي الحق ب4ساعات لمتابعة الدراسة ( شخصيا عانيت مع مشكل ال4ساعات الذي يعتبر غير كافي بتاتا -خاصة بما انني ادرس اعلام الي و الربنامج مكثف- ، و ضغط المدير خاصة بما أنني جديد -يحاول فرض الانضباط خاصة بالغياب و التوقيت- ، لكن الحمد لله مرت الامور )









رد مع اقتباس
قديم 2016-07-13, 13:47   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
haroun-43
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية haroun-43
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

دولة عندها حق كيفاه تقرى وتخدم ماتصلحش
حنا خلصنا قرايا ماناش قاعدين نخدمو
مبعد تلقا واحد حاكم زوج جبهات يقرى ويخدم
احكم حجا وحدا










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-14, 08:51   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
dzboudjemaa
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية dzboudjemaa
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هي قانونيا لا يمكن إلا اذا تغاضى المسؤول عن بضعة ساعات من أجل الدراسة، لكن لدي نصيحة لك (اغتنم فرصة العمل ولا تفرط فيها
أنا كنت أظن أن إكمال الدراسة سيفتح المجال أمام التوظيف لكني كنت مخطئا)

أغلب مسابقات التوظيف تتم بليسانس + سنوات خبرة وليس ليسانس + ماستر

يعني تضيع سنتين ثم ستعود من جديد إلى البحث عن عمل.










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-14, 14:38   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
amina l'algérienne
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية amina l'algérienne
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لكم على النصيحة .. و الله انا محتارة حاليا انا بدون وظيفة و لم أوفق في مسابقة توظيف الاساتذة لذلك اريد ان اعمل بعقود ما قبل التشغيل و في نفس الوقت ادرس ماستر لغة فرنسية ان شاء الله ..
قيل لي اذا سجلت نفسي و درست ماستر سأحرم من عقود ما قبل التشغيل









رد مع اقتباس
قديم 2016-07-16, 22:48   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ألجا زايري
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ألجا زايري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
يمكنك الجمع بين الاثنين بالطبع
حتى و إن لم يكتب لك منصب في لانام فلن تخسري شيئا










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-19, 18:57   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
oussama boukoufallah
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مكانش كامل لي يمد اجابة واضحة
القانون وش يقول مسموح بعقد انام مع مزاولة الدراسة ولا لا؟ اجابة بنعم او لا تكفي
حكاية المدير نتاعك يقبل ولا لا هاذيك حاجة اخري
السؤال واضح مازالك تقرا ماستر وقادر تدير عقد انام وكل الظروف مريقلة اسكو تقدر ولا كاين قانون يمنع ذالك؟










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-20, 16:16   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
اشرف الجزائري
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
أنا كذلك حاب ندير عقد أنام ونكمل ماستر يعني ادا تنازلت عن المنحة الجامعية نقدر نخدم عادي










رد مع اقتباس
قديم 2016-07-20, 17:21   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
دنيا الامل 18
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

القانون لا يسمح










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:06

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc