![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
فئة مساعد مدير مدرسة ابتدائية دفعة 2014 خسرت كل شيء
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() فئة مساعد مدير دفعة 2014 خسرت الترقية الى رتبة مكون لانهم زاولوا التكوين قبل 03/06/2012 ضف الى ذلك الأثر المالي بالأضافة الى عدم الترخيص لهم بالمشاركة في مسابقة مدير دورة 2015 فاين أنتم يا الشركاء الإجتماعيين
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() يداك اوكتا وفوك نفخ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
اما باقي الولايات فالكل استفاد سواءا من الترقية الى12 اوالعودة الى التدريس في السلم14 |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() ولكن اين انتم عندما قيل للايلين للزوال الذين درسوا بعد 30/06/2012 انتم كنتم تنعمون برتبة نائب مدير ولم يهمكم امرهم هذا هو حال الانسان نفسي نفسي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() المقصلة اتت على الأخضر واليابس هناك المعلمين أصحاب السلم 10 تحصلوا على رتبة مساعد مدير 2014 وكان بإمكانهم مزاولة التكوين بعد 03/06/2012 والحصلول على رتبة أستاذ مكون لكن ليس كل مايتمناه المرء يدركه المهم ارجاع الحق الى أصحابه ولعطاه ربي لال يزيدوا..................... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]()
لمقصلة اتت على الأخضر واليابس هناك المعلمين أصحاب السلم 10 تحصلوا على رتبة مساعد مدير 2014 وكان بإمكانهم مزاولة التكوين بعد 03/06/2012 والحصلول على رتبة أستاذ مكون لكن ليس كل مايتمناه المرء يدركه المهم ارجاع الحق الى أصحابه ولعطاه ربي لال يزيدوا.....................
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() السلام عليكم. وما العمل يا اخي محمد 1974 نحن في ولاية باتنة لم يقبل منا التنازل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
انهم رجال تربية افنو عمرهم في التدريس و ارتاحوا منه سنوات هذا الذي حدث فعلا . |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
![]() اقتباس:
اما البقية المنحدرين من رتبة معلم فهم لآن في رتبة مساعد وغيرمعنيين بالتعليمة لأنهم ليسو منحدرين من رتبة استاذ مدرسة ابتدائية الصنف 11 الا انه في حدود علمي اكثر من 50 مساعد اودعوملفات التقاعد البقية تطالب بدمجها في رتبة مدير او تصنيفها في السلم 14 في القانون الخاص القدم اما وضعيتكم اما الوزارة او النقابة او المحكمة الإدارية آخر تعديل محمد.1974 2016-03-02 في 13:19.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() السلام عليكم اخي احمد . نحن في ولاية باتنة عددنا كان 125 مساعد كلهم منحدرين من رتبة معلم مدرسة ابتدائية 10 الا واحد استاذ م ا 11 و قد وضع هذا العام حوالي 25 ملف التقاعد و توفي واحد و البقية لا زالت تعمل ونحن بالضبط في مدينة بريكة 18 مساعد كلنا مكلفون بالادارة في الا رياف منذ تخرجنا بسبب النقص الكبير في المديرين و نعاني ويلات التنقل و قد رفضنا التكاليف الا ان المديرية اصرت على ذلك و لم تسلمنا التعيينات بل سلمتنا التكاليف فقط حتى نلتحق بالمدارس و قد نجح هذا العام 2015 100 مدير عبر الولاية و هم الآن يتربصون عند المساعدين و انا واحد منهم عندي مدير يتربص تحت اشرافي ! |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() شكرا و بارك اله فيكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
![]() اقتباس:
- |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() السلام عليكم : بالتوفيق لكم أخي أحمد والى الأمام . أما بالنسبة للقانون الخاص سيتم فتحه في نهاية 2016 او بداية 2017 حسب الصادق دزيري و الله أعلم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
لكن يا زميلي من باتنة كن متواضعا ورزينا فمشكلتك مع الادارة يعني مع الوزارة ومديرية التربية وليس مع زملائك المديرين الجدد فقضية تحت اشرافك يتربص فقد جانبت الصواب فهو معين بتكليف ادارة المؤسسة وليس تحت اشرافك ابدا ، قد تكون اكتسبت الخبرة في الادارة قبله ولكن هذا لا يعني انه تحت اشرافك فيجب ازالة هذه العقدة والاتجاه الى صلب موضوعكم وهو وضعيتكم القانونية التي يجب ان تسويها الوزارة او المديرية اما المدير الجديد فهو زميلك ومساعدتك له واجبة فهو ليس سبب منعك من ان تصبح مديرا ولا سببا في غموض وضعيتكم |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() السلام عليكم أخي omanidoاما بعد |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc