![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
... القانون الخاص القادم سوف يشهد محفزات بالنسبة لأسلاك الإدارة ...
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() بعد أن تم القضاء على الأسلاك الآيلة للزوال أو يكاد ، لم يبق من اختلالات القانون غير عزوف الأساتذة وزهدهم الكبير في أسلاك الإدارة ... وخير مثال تنازل العديد من الناجحين كمديرين وتفضيلهم رتبة المكون على رتبة مدير ... بالإضافة إلى النقص الفادح في سلك المستشارين و النظار...
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() مثلمل قيل دائما التاريخ يكتبه المنتصر |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
فعزوف الأساتذة عن التوجّه إلى السلك الإداري مؤخّرا صحيح ولكن هو فقط بالنسبة لجيلنا حاليا ( الآيلون للزوال ) لأقضلية رتبة مكوّن على رتبة مدير - من جانب التوقيت والمسؤولية - أمّا عن الجيل الجديد والقادم فأتصوّر أنّه سيفضّل التوجه نحو الإدارة مستقبلا لسبب بسيط - في نظري - الأستاذ الرئيسي الذي عمل 11 سنة مثلا يكون أمامه 9 سنوات أخرى ليرتقي لرتبة أستاذ مكون فهل تتصوّر أنّه لن يرغب في تقلّد رتبة مدير فيرتقي للرتبة 15 بأقصرالطرق بدلا من إنتضار 9 سنوات كاملة أخرى لبلوغها . أضف إلى ذلك صعوبة مهمة الأستاذ في الميدان - مع التلاميذ - مقارنة بمهام الإدارة فالجيل القادم - حسب رأيي الشخصي - سيتنافس بشغف على مناصب الإدارة عموما ورتبة مدير خصوصا عكس ما نراه في جيلنا مؤخرا . ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
ومع ذلك مازلت مقتنعا بأنّ الجيل القادم سيرغب في المنصب الإداري ويفضّله على المنصب التربوي حسب رأيي للأسباب التي أوردتها آنفا ربي يستر . ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
||||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc