![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
استشارة حول دخول التلميذ المتأخر
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ما رأي زملائي في معلمة ترفض قرار مدير؛ الذي قرر إدخال تلميذ متأخر، علما أن ولي التلميذ برر التأخر، وأنه لن يدخل قسمها إلا غدا ؟
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() الحطأ ليس فيها في المـــــــدير....عليه القيام بالإجراءات بعدما رفضت قراره..لكن على قرارالمدير ان يكون قانوني وإدا رفضت يطلب ممن مجلس الاساتدة الإجتماع لتبيان وتنوير الحقائق..وإدا وجدو التلميد له الحق في الرجوع والاستادة مازالت ترفض عليه بالتقرير +محضر إجتماع الاساتدة والشكوى إلى مدير التربية....(المجلس يحميه من تأليب الاستادة الاساتدة ضده) |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() سأل أحد الناس مفتيا فقال ان أختي لم تمكني من الإرث انا وأخي بحجة انها يجب ان تكون حصتها ضعف حصة الواحد منا وأنا لا مشكلة لدي في هاته القسمة لأنني مقتنع بها . فقط اريد ان يقتنع بها اخي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]()
ههههههههه محق في المثال، بارك الله فيك.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]()
ليس مبرر أنه مقبل على التقاعد.. فمسؤوليته تنقطع يوم خروجه من المؤسسة.. للأسف لم تجد مديرا يشكمها مثلما قال الزملاء.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() ما درجة جسامة أخطاء المعلمة ؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() على الولي ان يقدم شكوى ليس بالمعلمة فقط بل بمديرها ايضا فباي حق يحرم التلميد من دروسه طوال اليوم رغم حضور وليه لتبرير تاخره والله عجب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() لا نقول تشكيم بل نقول شكم وهو مصدر الفعل شكم يشكم .تقبلوا مروري. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
اخ سمير دعك من هذه المشكلة ودع المعلمة تمرق المدير فهذه المعلمة وجدت الظهر منحنيا فركبت عليه ويوم يخرج المدير تتغير اشياء كثيرة ....انت تساعده فقط ولا يمكنك ان تصنع له احتراما ... |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
![]() اقتباس:
لعل الولد لم يخبر والده، فقد أخذه المدير إلى معلمة أخرى. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]()
بارك الله فيك على التصحيح
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]()
بارك الله فيك على النصيحة الأخ آدم، لا تنس أننا نتكون ويوما ما نصبح مديرين وقد تصادفنا ذهنيات لا يمكن توقعها.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() الجانب البيداغوجي دعك منه فهو من مهام المدير اما نحن فمهامنا امساعدة المدير في المهام الادارية والتربوية وفي ظل انعدام منشور تحديد المهام تبقي العلاقة بين مساعد المدير والاستاذ غير واضحة |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc