السلام عليكم
التكوين المقصود هنا هو الذي تتكفل به المؤسسة او صاحب العمل اما في هيئات تكوينية تابعة له او في اطار جامعي متخصص ويهدف الى اعطاء المترشح مؤهلات تؤهله لممارسة وظائف ومهام معينة تتلاءم مع القدرات التي يكتسبها في نهاية هذا التكوين
وقد يشمل كذلك التكوين المتواصل الذي يفرضه القانون 90/11 على العامل وعلى صاحب العمل والذي يتم تنظيمه بموجب الاتفاقيات الجماعية
ويلتزم عقد التكوين بالتزام العمل بمتابعة الفترات التي تحدد له لتلقي هذا التكوين والتحصيل على الشهادات التي تجازيه والعمل لدى الطرف الاخر لمدة دنيا يحددها العقد وفي المنصب الذي يحدده العقد وعند عدم اترام بنود العقد تسدد مصاريف التكوين والتعويضات عند الاقتضاء ويلزم صاحب العمل من جهته بالتكفل بمصاريف التكوين واداء اجر او منحة دراسة للمتربص وتشغيله عند نهاية التكوين
يلزم القانون كل مستخدم بتنظيم دورات يستفيد منها العمال لتمكينهم من الاطلاع على افق جديدة تحسين مؤهلاتهم المهنية وتزويد معارفهم فيمجال نشاطهم ورفع من مردوديتهم من جهة اخرى والسلام
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2015-11-21, 19:46
العرض العادي
