أخر موضوع في فصل الجدل الخبرة او الشهادة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أخر موضوع في فصل الجدل الخبرة او الشهادة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-11-12, 08:30   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ammar4000
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي أخر موضوع في فصل الجدل الخبرة او الشهادة

كل عقليات المعلمين مدروسة بشكل بيداغوجي علمي منهجي موضوعي لذلك وانا من واحد منهم اقدم الى الزملاء هذا المبحث للفصل في الجدل العقيم والتافه المتعلق بي الخبرة والشهادة
المعلم القديم
:

ليس المقصود أن كل معلم قديم يعتبر معلماً مشكلاً في المدرسة فالخبرة الجيدة يفترض أن تكون لدى المعلم القديم.
1. المعلم القديم الذي لا يحاول تطوير وتحسين طرق تدريسه.
2. المعلم القديم لا يحبذ ولا يرغب في دخول دورات أو برامج للتدريب أثناء الخدمة.
3. المعلم القديم لا يميل إلى الاطلاع على ما يستجد من تطورات تربوية.
4. بعض المعلمين القدماء يقفون أحياناًأمام أي محاولة للتطوير في المدرسة وهم يحاولون أن يجعلوا سائر زملائهم منالمعلمين يسيرون على طريقهم وذلك بإصدار الأوامر للمعلمين الجدد بحجة أنهم أقدم وأكثر خبرة منهم
.
. لا يهتم بالتطورات الحديثةوالمستجدات التي تتعلق بتخصصه.
2. يلتزم بالدوام الرسمي ولكنه يتحسس الفرصةللخروج من المدرسة مسرعاً بعد انتهاء الدوام مباشرة.
3. يتعامل مع المعلمين الجدد في أغلب الأحيان بشيء من الاستهتار والاستهزاء وخصوصاً أولئك الذين يبذلون جهداً فوق طاقتهم في أعمالهم المدرسية.
4. يقضي معظم وقته في غرفة المعلمين.
5. لا يرغب بزيارة الزوار أو زيارة غيره من المعلمين له داخل الصف .. ولا يرغب في زيارات تبادل الخبرات.
6. لا يبذل جهداً في عمله .. وهو تقليدي جامد.. وغير متجدد.. لذلك تجده يحتفظ بدفتر تحضير الدروس القديم .. ولا يجري عليه تطويراً أوتغييراً على أنه غير مجدد.
7. لا يبدي حماساً لحضور اجتماع المعلمين معالإدارة.
8. لا يهتم بالتغذية الراجعة في تدريسه.
9. لا يتحمل نصيبه من عبء العمل المخصص له.
المصدر https://www.startimes.com/?t=25599469
واجبات المدير تجاه المعلم الجديد:
إشعاره بالحاجةإليه فكثيراً ما ينتاب المعلمين الجدد الشعور بأن أحداً لا يهتم بوجودهم في المدرسة أو عدمه.
1. على مدير المدرسة أن يقوم بالترحيب بالمعلم الجديد في صباحأول يوم من العام الدراسي ويجب أن يعتبر المدير نفسه مسؤولاً شخصياً عن تقديم المعلم الجديد إلى جميع معلمي المدرسة مما يزيد من ثقة المعلم الجديد أن يرى المدير يضحي بوقته لكي يعرفه بزملائه من المعلمين و أن المدير يهتم به اهتماماًقلبياً وأهم شيء بالنسبة للمعلم الجديد هو أن يشعر أن المدرسة التي انتقل إليها في حاجة ماسة إليه . ومع مرور الزمن سيكتسب الثقة والخبرة اللازمتان لاداء دوره بشكل فعال



وأخيرا يجب ان نعرف ان الجامعة ليست شهادة فقط


تتعدد الأهداف بين الحصول على الشهادة فقط أو الحصول على عمل أو المعرفة وتنمية القدرات والمهارات .... ‏الخ.‏

هنا يجب الوقوف والتفكر فيما تستطيع الجامعة أن تقدمه لك وهل يتناسب مع أهدافك وطموحك .‏

أعتقد بأن الدراسة الجامعية ( مقاعد الدراسة) ليست فقط الجامعة إنما هناك حياة أكاديمية كاملة ومجتمع متعدد ‏الثقافات يجب التعرف علية إضافة لمقاعد الدراسة .‏

هناك الكثير مما نتعلمه من الحياة الجامعية بأكملها مثل طريقة التفكير ،التحليل , بناء الشخصية , إسلوب التعامل ‏مع الآخرين , كيف تناقش , كيف تقنع الآخرين ...الخ

هذه الأمور إذا إستطاع الطالب أن يستوعبها ويعمل على إكتسابها بلا شك أنه سوف يشعر بتغيير جذري في ‏حياته العامة وليس داخل الحرم الجامعي فقط .‏











 


رد مع اقتباس
قديم 2015-11-12, 17:36   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ammar4000
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

...................................










رد مع اقتباس
قديم 2015-11-12, 19:25   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
Belkacemprof
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ammar4000 مشاهدة المشاركة
كل عقليات المعلمين مدروسة بشكل بيداغوجي علمي منهجي موضوعي لذلك وانا من واحد منهم اقدم الى الزملاء هذا المبحث للفصل في الجدل العقيم والتافه المتعلق بي الخبرة والشهادة
المعلم القديم
:

ليس المقصود أن كل معلم قديم يعتبر معلماً مشكلاً في المدرسة فالخبرة الجيدة يفترض أن تكون لدى المعلم القديم.
1. المعلم القديم الذي لا يحاول تطوير وتحسين طرق تدريسه.
2. المعلم القديم لا يحبذ ولا يرغب في دخول دورات أو برامج للتدريب أثناء الخدمة.
3. المعلم القديم لا يميل إلى الاطلاع على ما يستجد من تطورات تربوية.
4. بعض المعلمين القدماء يقفون أحياناًأمام أي محاولة للتطوير في المدرسة وهم يحاولون أن يجعلوا سائر زملائهم منالمعلمين يسيرون على طريقهم وذلك بإصدار الأوامر للمعلمين الجدد بحجة أنهم أقدم وأكثر خبرة منهم
.
. لا يهتم بالتطورات الحديثةوالمستجدات التي تتعلق بتخصصه.
2. يلتزم بالدوام الرسمي ولكنه يتحسس الفرصةللخروج من المدرسة مسرعاً بعد انتهاء الدوام مباشرة.
3. يتعامل مع المعلمين الجدد في أغلب الأحيان بشيء من الاستهتار والاستهزاء وخصوصاً أولئك الذين يبذلون جهداً فوق طاقتهم في أعمالهم المدرسية.
4. يقضي معظم وقته في غرفة المعلمين.
5. لا يرغب بزيارة الزوار أو زيارة غيره من المعلمين له داخل الصف .. ولا يرغب في زيارات تبادل الخبرات.
6. لا يبذل جهداً في عمله .. وهو تقليدي جامد.. وغير متجدد.. لذلك تجده يحتفظ بدفتر تحضير الدروس القديم .. ولا يجري عليه تطويراً أوتغييراً على أنه غير مجدد.
7. لا يبدي حماساً لحضور اجتماع المعلمين معالإدارة.
8. لا يهتم بالتغذية الراجعة في تدريسه.
9. لا يتحمل نصيبه من عبء العمل المخصص له.
المصدر https://www.startimes.com/?t=25599469
واجبات المدير تجاه المعلم الجديد:
إشعاره بالحاجةإليه فكثيراً ما ينتاب المعلمين الجدد الشعور بأن أحداً لا يهتم بوجودهم في المدرسة أو عدمه.
1. على مدير المدرسة أن يقوم بالترحيب بالمعلم الجديد في صباحأول يوم من العام الدراسي ويجب أن يعتبر المدير نفسه مسؤولاً شخصياً عن تقديم المعلم الجديد إلى جميع معلمي المدرسة مما يزيد من ثقة المعلم الجديد أن يرى المدير يضحي بوقته لكي يعرفه بزملائه من المعلمين و أن المدير يهتم به اهتماماًقلبياً وأهم شيء بالنسبة للمعلم الجديد هو أن يشعر أن المدرسة التي انتقل إليها في حاجة ماسة إليه . ومع مرور الزمن سيكتسب الثقة والخبرة اللازمتان لاداء دوره بشكل فعال



وأخيرا يجب ان نعرف ان الجامعة ليست شهادة فقط


تتعدد الأهداف بين الحصول على الشهادة فقط أو الحصول على عمل أو المعرفة وتنمية القدرات والمهارات .... ‏الخ.‏

هنا يجب الوقوف والتفكر فيما تستطيع الجامعة أن تقدمه لك وهل يتناسب مع أهدافك وطموحك .‏

أعتقد بأن الدراسة الجامعية ( مقاعد الدراسة) ليست فقط الجامعة إنما هناك حياة أكاديمية كاملة ومجتمع متعدد ‏الثقافات يجب التعرف علية إضافة لمقاعد الدراسة .‏

هناك الكثير مما نتعلمه من الحياة الجامعية بأكملها مثل طريقة التفكير ،التحليل , بناء الشخصية , إسلوب التعامل ‏مع الآخرين , كيف تناقش , كيف تقنع الآخرين ...الخ

هذه الأمور إذا إستطاع الطالب أن يستوعبها ويعمل على إكتسابها بلا شك أنه سوف يشعر بتغيير جذري في ‏حياته العامة وليس داخل الحرم الجامعي فقط .‏



و الله راك غالط على طول









رد مع اقتباس
قديم 2015-11-12, 19:33   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ammar4000
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة belkacemprof مشاهدة المشاركة
و الله راك غالط على طول
واين الخطأ ما هذا الا مبحث علمي منبثق من دراسة معمقة للميدان









رد مع اقتباس
قديم 2015-11-12, 19:48   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
aoudj
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

مقاربة بالكفاءات مع عقلية حكام شيوخ ...تشبيب قطاع الوزارات والرئاسة والبرلمان ..ثم نتحدث عن طرائق جديدة ...أما في ظل تبعية دون كفائات ودون وسائل هو عصف الريح










رد مع اقتباس
قديم 2015-11-12, 19:51   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
aoudj
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

مقاربة بالكفاءات مع عقلية حكام شيوخ ...تشبيب قطاع الوزارات والرئاسة والبرلمان ..ثم نتحدث عن طرائق جديدة ...أما في ظل تبعية دون كفاءات ودون وسائل هو عصف الريح










رد مع اقتباس
قديم 2015-11-12, 19:51   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ammar4000 مشاهدة المشاركة
واين الخطأ ما هذا الا مبحث علمي منبثق من دراسة معمقة للميدان









رد مع اقتباس
قديم 2015-11-12, 20:46   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
malike100
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

لماذا لم تطرح السؤال الاتي ماذا يفعل من بلغ الستين في مبنى الوزارة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
موضوع, الخبرة, الدخل, الشهادة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:40

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc