![]() |
|
منتدى التوظيف في القطاع الخاص يضم التوظيف في الشركات الخاصة و الاقتصادية الوطنية و الأجنبية في الجزائر |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم أود السؤال عن كيفية وضع سلم الأجور في المؤسسات الاقتصادية التابعة للقطاع الخاص، مع العلم أن المؤسسات العمومية يتم وضع الأجور فيها عن طريق الاتفاقيات الجماعية. و شكرا.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() كي تكون موسسة بريفي 100 ب 100 الاجر يديرو رب العمل هو لي يتحكم فيه ا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() هو في القانون الاجر القاعدي المضمون =18000 دج لكن البريفي يتلاعب بالمنح لانو كاين انواع بزاف من المنح منحة الضرر منحة العمل التناوبي المنحة التقنية الخ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() توجه للتجارةو خليك من العمل عند الخاص لأنك راح تخدم على جالو و يعطيك شهرية قليلة . |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc