معذرة yacine توضيح بسيط - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

معذرة yacine توضيح بسيط

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-10-21, 20:13   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
madjid25
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










B1 معذرة yacine توضيح بسيط

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين العربي 24 مشاهدة المشاركة
نعم سيدي أنت معني ..يلغى قرار الترقية ويستبدل بقرار ادماج بتاريخ03-06-2012
كيف يكون التعامل مع
ساديا /بالنسبة لادماج الموظفين الذين تمت ترقيتهم خلال الفترة الممتدة بين سنتي 2008 و 2012 في الرتب المستحدثة :
يخص هذا الاجراء الموظفين الذين تمت ترقيتهم خلال الفترة الممتدة من الفاتح جانفي 2008 إلى غاية 2012/06/03 عن طريق الامتحان المهني او الترقية الاختيارية او على أساس الحصول على الشهادة او ...

ولكن نحن ترقينا في 2012/06/25 أي بعد 2012/06/03









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 20:16   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

أنت انهيت التكوين قبل 03-06-2012 هكذا قلت ؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 20:22   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
madjid25
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين العربي 24 مشاهدة المشاركة
أنت انهيت التكوين قبل 03-06-2012 هكذا قلت ؟
ولكن المديرية أخذوا منّا شهادة اليسانس وليس شهادة التكوين اعتبروها ترقية اختيارية









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 20:23   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ahmad77
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ahmad77
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة madjid25 مشاهدة المشاركة
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين العربي 24 مشاهدة المشاركة
نعم سيدي أنت معني ..يلغى قرار الترقية ويستبدل بقرار ادماج بتاريخ03-06-2012
كيف يكون التعامل مع
ساديا /بالنسبة لادماج الموظفين الذين تمت ترقيتهم خلال الفترة الممتدة بين سنتي 2008 و 2012 في الرتب المستحدثة :
يخص هذا الاجراء الموظفين الذين تمت ترقيتهم خلال الفترة الممتدة من الفاتح جانفي 2008 إلى غاية 2012/06/03 عن طريق الامتحان المهني او الترقية الاختيارية او على أساس الحصول على الشهادة او ...

ولكن نحن ترقينا في 2012/06/25 أي بعد 2012/06/03
العبرة اخي بتطبيق القانون 240/12 الذي طبق في سنة 2013 فانت من المرقين بين الادماجين اي من 1/10/2008 الى سبتمبر 2013









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 20:38   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه ليست ترقية اختيارية كما تظن هذه ترقية اجبارية حسب وصفك
أنت اجريت تكوين خاص يسمح لك بالادماج كبقية زملائك .وانت معني بالتعليمة أيها الفاضل .










رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 20:45   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ابن الجزائر 65
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابن الجزائر 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم الأخ ياسين ، عندي سؤال و أشكرك مسبقا:

ما هي الأقدمية الجديدة ?!!!! علما أنني و زملائي تحصلنا على مقررات الرتب القاعدية بشهر جويليا 2015 (و تاريخ التنصيب 01/09/2015) و ليس من شهر ديسمبر 2014 فأين هي الأقدمية الجديدة?!!!

فأين هي الأقدمية الجديدة التي تحصلنا عليها?!!!!!!











رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 21:02   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
oussama-kun
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية oussama-kun
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا مجاز منذ 2003 هل أأهل رئيسي










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
معذرة, بسيط, توضيح, yacine


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:56

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc