مدراء أطفال

[محمد " ادرار"]

قانون اعرج لا يستند لمنطق عقلي ولا شرعي من المفترض أن يكون شرط السن 40 سنة لتولي مسؤولية تحتاج لرجاحة العقل بحجم مدير مدرسة أو متوسطة أوثانوية وقد أدى وصول بعض الشباب إلى هذا المنصب الى خلق جو من فوضى التسيير بسبب دخولهم في مشاحنات ومشادات طفولية رغم نجاح بعضهم وهم قلة لكن الاغلبية يخضعون تسيير المؤسسات لمزاجهم الطفولي للاسف.
كلامي يستثني بعض المدراء الشباب الذين اثبتو قدرتهم على تولي المسؤولية فهم من امثال شباب الاسلام الذين قادوا ركب الامة امثال اسامة بن زيد وعبد الله بن عباس وعلى بن ابي طالب رضي عنهم اجمعين.

[amoros]

من المفروض رتبة مدير لا تخضع الي مسابقه او شهاده ولكن الي الخبره وتكون لمن هم اكبر خبره اي مثلا معلم افني عمره وزهرة شبابه في التعليم يكرم برتية مدير في اخر 5 سنوات من العمل مثلا وليس من المنطق ان ياتي تلميذ مدير علي معلمه

[karilkarim10]

لماذا الحسد ياو كل واحد يدوا مكتوبوا في هذي الدنيا

[جمال خنيش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد " ادرار"

قانون اعرج لا يستند لمنطق عقلي ولا شرعي من المفترض أن يكون شرط السن 40 سنة لتولي مسؤولية تحتاج لرجاحة العقل بحجم مدير مدرسة أو متوسطة أوثانوية وقد أدى وصول بعض الشباب إلى هذا المنصب الى خلق جو من فوضى التسيير بسبب دخولهم في مشاحنات ومشادات طفولية رغم نجاح بعضهم وهم قلة لكن الاغلبية يخضعون تسيير المؤسسات لمزاجهم الطفولي للاسف.

لست مديرا و لكن و صفك لا يدل على رجاحة العقل فكم من مدير يفوق عمره45 سنة و لا يستطيع تدبير شؤون بيته و هذا من الواقع المعيش يوميا أما اتخاذك للعمر كمقياس فأقول لك العقل لا تدري أين تجده ....الذئب رأى العنب بعيدة فقال قارص
و العبارة (بحجم مدير ) أي حجم يا رجل سيرت مدرسة 04 سنوات تكليف بدون مساعدة أي أحد و كان أول تكليف لي كان عمري25سنة و الحمد لله بالعامية متخلعش فالناس ماكان والو...

[amoros]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال خنيش

لست مديرا و لكن و صفك لا يدل على رجاحة العقل فكم من مدير يفوق عمره45 سنة و لا يستطيع تدبير شؤون بيته و هذا من الواقع المعيش يوميا أما اتخاذك للعمر كمقياس فأقول لك العقل لا تدري أين تجده ....الذئب رأى العنب بعيدة فقال قارص

صح العمر ليس مقياس لكن الخبره لها تاثير اخي ام لا؟ العنب يكون قارص كي يكون بعيد ويكون قارص كي مايطيبش مليح

[sarl02]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amoros

من المفروض رتبة مدير لا تخضع الي مسابقه او شهاده ولكن الي الخبره وتكون لمن هم اكبر خبره اي مثلا معلم افني عمره وزهرة شبابه في التعليم يكرم برتية مدير في اخر 5 سنوات من العمل مثلا وليس من المنطق ان ياتي تلميذ مدير علي معلمه

pdj

هدا التفكير الاعرج الذي ارجعنا 200 سنة ضوئية للوراء ....رؤساء دول وحكومات هم شباب لا يتجاوز عمرهم 45 سنة وانت اتقولي انكرمو معلم مستوى سادسة ابتدائي لا شهادة ولا تكوين في مجال الادارة في نهاية مشواره برتبة مدير ؟؟؟.....اتركو الجيل الجديد من الشباب يتقلد المسؤوليات ويعمل فوالله الجيل القديم هم من خربها وقلب سافلها عاليها .

[amoros]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarl02

pdj

هدا التفكير الاعرج الذي ارجعنا 200 سنة ضوئية للوراء ....رؤساء دول وحكومات هم شباب لا يتجاوز عمرهم 45 سنة وانت اتقولي انكرمو معلم مستوى سادسة ابتدائي لا شهادة ولا تكوين في مجال الادارة في نهاية مشواره برتبة مدير ؟؟؟.....اتركو الجيل الجديد من الشباب يتقلد المسؤوليات ويعمل فوالله الجيل القديم هم من خربها وقلب سافلها عاليها .

اولا انا لا ناقة لي ولا جمل في الموضوع ثانيا اخي الانسان الذي وصفته بالمخرب هو من اوصلك الي ما انت عليه الان ثالثا نحن لا نتكلم عن الحكم و الحكومات مدير مدرسه لا يستدعي لا علم ولا ثقافه بل عقل وحسن تسيير بما اني ارجعتك 200 سنه ضوئيه فعليك ان تقرأ علي من عاشوا تلك الحقبه لقد كانوا في قمة العلم والاخلاق اما جيل السراويل الهابطه فمبروك عليكم التقدم انت رحت بعيد يا ولد ماذا تقول لمعلمك الذي علمك كيف ترسم الالف فبل ان تتكلم عليك بمراجعة افكارك يا غلام واقول لك مرة اخرى انا ادافع عن معلمي فقط

[جمال خنيش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amoros

صح العمر ليس مقياس لكن الخبره لها تاثير اخي ام لا؟ العنب يكون قارص كي يكون بعيد ويكون قارص كي مايطيبش مليح

نعـــم للخبرة جزء و لكــن يا أخي انا أعترف بالمسابقة فاليشارك أي كان مرحبا به فالمسابقة هي التي تفصل أما الادماج ،التوظيف المباشر، الترقية عن طريق التأهيل، هذا ما أهلك القطاع اشتغلت مع مديرين في عهد التاهيل حدث و لاحرج رغم أنني أعترف لهم للخبرة التي يملكونها في التدريس طبعا في عهد التعليم الأساسي أما في الادارة دائما يطلبون النجدة...

[mokhtar4691]

يا سي كريم القضية ليست حسد ولكن واقع فالخبرة مطلوبة و الاهتمام بالطاقات البشرية واجب و الأخ نقض القانون و انت لا يمكنك ان تنفي عدم نجاح فئة كبيرة من المدراء الجدد ووقوعهم في صراعات ما كان ليقعوا فيها لو كان لديهم نصيب معقول من الخبرة وانا لا أتكلم عن القدرات العلمية او العملية ولكن التعاملات و ان رفض الأستاذ صاحب الموضوع مثل هؤلاء فمن حقه أي انه افنى عمره في التعليم ثم يعين عليه مدير ابنه فهل هذا قي رايك معقول كان الاجدر اخراجهم الى التقاعد افضل من اهانتهخ على هذا النحو شيء اخر أقول لك عزيزي ليست مهنة المدير مريحة فانت على خطإ كبير وسوف تبدي لك الأيام

[SIHEM1L2]

السلام عليكم يا اخي تجد في النهر ما لا تجد في البحر

[mokhtar4691]

منطقك يدل على عكس ماتقول ان كا نالمعلم القديم خربها فمن علمك اذا النطق ىالسليم و الحساب حتى أصبحت مقتصدا راجع معلوماتك

[amoros]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال خنيش

نعـــم للخبرة جزء و لكــن يا أخي انا أعترف بالمسابقة فاليشارك أي كان مرحبا به فالمسابقة هي التي تفصل أما الادماج ،التوظيف المباشر، الترقية عن طريق التأهيل، هذا ما أهلك القطاع اشتغلت مع مديرين في عهد التاهيل حدث و لاحرج رغم أنني أعترف لهم للخبرة التي يملكونها في التدريس طبعا في عهد التعليم الأساسي أما في الادارة دائما يطلبون النجدة...

اعجبني ردك الراقي اخي انا معك المسابقه شئ طبيعي وعادل لكن لابد ان تجرى المسابقه وفق خطوات طبيعية وليس مسابقات صوريه لاننا اصبحنا نرى العجب من وراء هاته المسابقات من رشوه ومعارف الله يستر

[جعريط محمود]

الافضلية للمجاهدين والمنتوج امامك بوتف راه يحكم وهو يعاني والمعلم الذي يعاني من الزهايمر في آخر العمر من الأفضل أن يكون هو المدير احتراما لتقاليد التسيير في الدول المتخلفة ومن بينها الجزائر

[محمد " ادرار"]

الرسول صلى الله عليه وسلم خير الخلق لم يبعث حتى بلغ الأربعين
فمن يتولى امور الناس لابد من ان تتوفر فيه شروط الحكمة والرصانة والرزانة والتمييز والصبر والقدرة على التفاعل لا ينقاد وراء الاندفاع لسانه وراء قلبه وفي عمر الشباب دافعية وطيش يصعب على المرء اكتساب هذه الميزات هذا قصدي فلا داع للتجريح والردود اللاذعة.

[nour-17]

أعوذ بالله من الشيطان الرجيم

(16) يَا بُنَيَّ أَقِمِ الصَّلَاةَ وَأْمُرْ بِالْمَعْرُوفِ وَانْهَ عَنِ الْمُنْكَرِ وَاصْبِرْ عَلَى مَا أَصَابَكَ إِنَّ ذَلِكَ مِنْ عَزْمِ الْأُمُورِ (17) وَلَا تُصَعِّرْ خَدَّكَ لِلنَّاسِ وَلَا تَمْشِ فِي الْأَرْضِ مَرَحًا إِنَّ اللَّهَ لَا يُحِبُّ كُلَّ مُخْتَالٍ فَخُورٍ (18) وَاقْصِدْ فِي مَشْيِكَ وَاغْضُضْ مِنْ صَوْتِكَ إِنَّ أَنْكَرَ الْأَصْوَاتِ لَصَوْتُ الْحَمِيرِ (19)