بداية المسير خطوة وبداية الغدير قطرة

[KADER ABBADI]

السلام عليكم
إن حلم كل متعاقد يتمثل في االحصول على وظيفة وقد يعتقد الكثيرين منهم أنه لايمكن أن يبني حياته الا بوجود استقرار وظيفي حتى يكاد بعضهم يصاب بهيستيريا ( جاني بوسط )
ومن خلال دراستي المتواضعة للسياسة التي تتبعها الدولة في حل مشاكلها والتي شبهتها بالتلميذ الكسول الذي يراجع فقط المادة التي قد يعاقب فيها أو التي قد يجري فيها إمتحان فجائي تأكد أنه من الضروري جدا التشمير على السواعد لمكافحة حكومة الفساد والمطالبة بالحقوق في كل مكان وزمان.....
وعليه: ارتأيت لأن اقترح عليكم فكرة ......................وهذه الفكرة قد يراها البعض بأتها مناسبة و قد يراها البعض الاخرغير مناسبة المهم تحتاج الى التطبيق والتكاتف من أجل إنجاحها والابتعاد عن مقولة مانقدروش أو غير ذلك من العبارات المفشلة

أولا دخول منحتا لانام ولاداس في كل الولايات تقريبا تكون ما بين 20 الى 30 من كل شهر أي العشــــــــــــر الاواخـــــــــــر
ثانيا كلمة العشـــــــــــــر الاواخـــــــــــــــر هي كلمة سر هذه الفكرة تحمل العديد من المعاني
ا
لفكرة :
القيام بإحتجاج دوري على مدار العشر الاواخر من كل شهر من 20 الى 30 أمام قصر الحكومة أي : عندما تذخل منحة لانام أو لاداس أطلع للجزائر العاصمة وشارك في الاحتجاج على قدر ما تستطع يوم يومين أو أكثر وتكون العملية بالتناوب بين جميع الولايات وليكن هذا الاحتجاج تحت شعار العشـــــر الاواخــــــر

دوافع الفكرة :
الحالة المتردية لوضعية المتعاقدين في الجزائر وسياسة الانتقاء على أساس المعرفة
التهميش الحكومي والاداري والاجتماعي الذي يعاني منه المتعاقدين
الحالة المادية للمتعاقدين عامل شانطي يقدر يدي 24000 في كل 24 يوم عمل ب1000دج لليوم والمتعاقدين فقط 15000
.................................. الى اخره
أهداف الفكرة :
الزيادة من المناصب المالية والحد من سياسة الانتقاء على أساس المعرفة في جميع القطاعات ولجميع الشهاذات أو المؤهلات
تقديم ما يقابل الاجر القاعدي لكل متعاقد على حسب الصنف في القانون الاساسي لعمال الوظيفة العمومية بالاضافة الى بعض العلاوات الضرورية والعطلة وتعويض الضمان الاجتماعي في حالة المرض و ..........
فتح عقود لانام ولاداس من جديد
.................................الى اخره
أساسيات نجاح الفكرة
1 وجود قائد وأقترح المشرف العام عن قسم عقود ما فبل التشغيل أو له صلاحية الاقتراح
2 وجود إطار قانوني المتمثل في أي جمعية أو منظمة أو نقابة فاعلة المهم يكون من مبادئها الدفاع عن البطالين من أجل إحتواء الوضع يتم اقتراحها والتصويت عليها في المجلس الوطني بعد تنصيبه
3تشكيل مجلس وطني يشمل رؤساء المجالس الولائية المكونة من مجالس الدائرة المكونه من متعاقد من كل بلدية على الاقل
4 يعين رئيس المجلس بالانتخاب من أعضاء المجلس ويتم تعويض الاعضاء من طرف رئيس كل مجلس
5 تحديد مكان وموعد للاجتماع للاتفاق على قانون أساسي وخارطة طريق ساميين وأقترح صفحة مثبة من طرف المشرف تحت عنوان العشر الاواخر
4 الابتعاد عن السياسة وعدم الوقوف مع أي طرف سياسي بالاضافة الى عدم السماح للسياسين بتوجيه الاحتجاج أو المشاركة فيه
5 الاحتجاج يكون خاص بالمتعاقدين عن طريق امتلاك بطاقة متعاقد عليها المعلومات الشخصية الاسم تاريخ الميلاد تاريخ التخرج رقم محضر النصيب أو رقم العقد تسلم من طرف رئيس المجلس الوطني الى رؤساء المجالس الولائية الى أن تصل الى كل متعاقد
6 التكاتف لتحقيق أهداف الفكرة عن طريق المساهمة المادية أو المعنوية وكذا الاطلاع على القانون الاساسي والعمل على تطبيقه بحزافره



أرجو من جميع الاعضاء المتعافدين المشاركة في الموضوع بأقتراح نقاط جديدة مناسبة تدفعنا لتحقيق الاهداف عن طريق هذه الفكرة أو غيرها كما أرجو من المشرف العام للقسم هو وباقي المشرفين في منتدى الجلفة المساعدة على تجسيد الفكرة ان كانت مناسبة خاصة ان أعتقدتم انها ممكن تأتي بالحديد عن طريق إالسماح بجعل هذا المنتدى الرائع بيتا للمتعاقدين ريث ما ينتهون من وضع الاسس الاولى لهذه الفكرة (قبل ما تولد للحياة الفعلية)- إذا تم قبولها من طرف الاعضاء -
بارك الله فينا جميعا وما ضاع حق وراءه طالب
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته