من قال أن سيادة المدير يتساوى مع الأستاذ المكون فقد كذب

[رغم أنفك]

لماذا تدلفع الاينباف بكل قوة على فئة المديرين و المفتشين؟
لو تحدثنا بمنطق (الاضراب)فنجد أن هذه الفئة لا تستحق حتى ذكرها في المطالب لسبب واحد ويدركه الجميع أنه في الاضرابات لا تتجاوز نسبة مشاركة المدراء والمفتشين 02.5 % ، بل الأغلبية الساحقة طبقت قانون الاضراب بحذافيره وهو اجبار الاساتذة في البقاء مكان العمل وعدم السماح لهم بالمغادرة حتى نهاية وقته المحدد في التوقيت. بل هناك من يحرض غير المضربين ضد زملائهم المضربين.
.أقول هذا ليس تشفيا في هؤلاء لان هناك من المدراء من ساهم في انجاح الاضراب بطريقة واخرى ولكن عددهم قليل جدا.وكذلك قد نكون في يوم من الايام في هذا المنصب.ولكن وبكل صراحة وموضوعية ليست هذه الفئة من تحظى بهذا الاهتمام .
*-المدير له سكن في المؤسسة والاستاذ يتنقل يوميا بماله الخاص
*-المدير يتحصل على منحة التوثيق وكل ادواته يتحصل عليها من المؤسسة لكن الاستاذ يضطر في بعض الاحيان الى طبع الفروض خارج المؤسسة وبماله الخاص وليس له الحق في الحصول على قلم واحد.
*-المدير يتناول وجبة الغذاء بدون مقابل ولكن الاستاذ يسدد ما يسمى الطاولة المشتركة.
*-المدير يغيب وقت ما يشاء .الاستاذ يغيب يوم لا يجده في راتب الشهر الذي يليه.
*المدير يبزنس بمنصبه ، و الأستاذ يؤدي واجبه المهني.
لماذا الاهتمام بهذه الفئة ؟؟؟ وكأن كل أستاذ وكل عامل سوف يكون ذات يوم في منصب المدير. أظن مبرر الاهتمام بهذه الفئة سقط من جميع النواحي لأننا نحن الاساتذة من يسدد في فاتورة هذه الهبة وهذه الصحوة .
ولهذا نحن من يجب أن يحظى بالاهتمام ومن يرى هذا ظلم نتحدث معه بالأرقام.ونحن هنا للرد. ومعذرة وكل المعذرة لاخواني المدراء الشرفاء وأظن انهم يعذرونني لانهم يرون ما يفعله زملائهم في جل المؤسسات عبر ربوع الوطن.