سؤال بسيط حول الاسناد

[therealnizar]

السلام عليكم

حدث في مؤسستي وأود أن أعرف ما اذا كان الامر قانونيا أم لا:

حدث وأن نجح أحد اساتذة الرياضيات في مسابقة التفتيش ، وبدلا من تعيين مستخلف قام المدير بتوزيع أقسام الاستاذ الناجح على باقي اساتذة الرياضيات في المؤسسة .

بعده بأسبوعين استاذة فرنسية غيرت المؤسسة فأعاد نفس الفكرة

علما أن كل من الاستاذين مرسمين يعني المنصبين الماليين مفتوحين.

الرجاء الرد القانوني وشكرا

[imano95]

والله اختي مديركم هذا يفقه في القانون جيدا ،فمصلحة التلميذ فوق كل اعتبار وبما ان الاساتذة لم يكملو النصاب فلا يجب ان يشتكو .اما عن منصب المفتش فهو ليس بمفتوح وبما انهم في التكوين فعلى مدير المؤسسة العمل على عدم تضييع التلاميذ لان التكوين هو متواصل فلا حجة عليه .عكس بعض المدراء من لا يمتلكون الجراة القانونية ويتركون التلاميذ بدون استاذ طيلة فترة تكوين المدراء الجدد او لمفتشين.

[بيزة الشاوية]

كذلك في مؤسستنا استاذ الفلسفة نجح في التفتيش وكان من المضربيين وكثير الغياب لذا دروس مازال في الفصل الاول و الطامة الكبرى رفض الاستاذة معي الاسناد و أنا اسند إليا قسمين علمي لأني عندي 20 ساعة في الاسبوع اصبح عندي 24 ساعة

[مومي23]

لا نتسرع في الحكم
الاساتدة الناجحون في مسابقة التفتيش لا يعوضون بمستخلفين على اعتبار ان منصبهم مازال مشغول من طرفهم
فهمك يتكونون لكن ياخدون اجرهم على منصبهم كاستاد حتى شهر سبتمبر يعينون رسميا

المدير ليس من حقه استخلاف الناجح كمفتش

[star68]

مافعله المدير قانوني وهو عين الصواب

[therealnizar]

السلام عليكم


رجاءا و أنا لا أقصد أي اساءة

أنا أريد الرأي القانوني وليس الرأي العاطفي

ومن يملك رأيا بالنص القانوني

أود أن أشير أنني لست أستاذ رياضيات ولا أستاذ فرنسية

لكن هذه العشوائية في التسيير

[farid1982]

مافعله المدير قانوني وهو عين الصواب

[therealnizar]

يا خاوتي من فضلكم

النص القانوني قبل الاراء وخاصة اراء المدراء

انا اريد النص القانوني لذلك وضعت الاستفسار في

منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

[رشيد علي]

الاستخلاف في حالة شغور المنصب شغورا تاما أو بعطلة مرضية وكلاهما لا وجود له هنا فالمنصب مفتوح و صاحبه لم يقدم شهادة طبية فحالته الآن كمن يستدعى لندوة تربوية اذا رجع منها عوض دروسه فالمدير قدر أن الاستاذ لايستطيع تعويض الدروس فأسند أفواجه لأساتذة آخرين و حين عودته تعود المياه الى سالف عهدها.. برافو للمدير وبرافو لك أنت وبرافو لكل مخلص في هذا البلد.

[الطيب الشريف]

مادام منصبه لم يتحرر يحق للمدير أن يتصرف بما تقتضيه المصلحة

[اكرم12]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة therealnizar

السلام عليكم

حدث في مؤسستي وأود أن أعرف ما اذا كان الامر قانونيا أم لا:

حدث وأن نجح أحد اساتذة الرياضيات في مسابقة التفتيش ، وبدلا من تعيين مستخلف قام المدير بتوزيع أقسام الاستاذ الناجح على باقي اساتذة الرياضيات في المؤسسة .

بعده بأسبوعين استاذة فرنسية غيرت المؤسسة فأعاد نفس الفكرة

علما أن كل من الاستاذين مرسمين يعني المنصبين الماليين مفتوحين.

الرجاء الرد القانوني وشكرا

لايحق له ذلك قانونا يبقى المنصب للاستخلاف خلال السنة او من يعوضه بتعيين من طرف مديرية التربية
اما تقليص المنصب فهو من صلاحيات مديرية التربية

[amoulabougoufa]

منصب المفتش لا يعتبر شاغر فصاحبه ذهب للتكوين و عليه يبقى التلاميذ بدون استاذ و ما قام به المدير هو الصواب لا نترك التلاميذ بدون دروس
اما من غير المؤسسة فهو امر اخر يكون هناك استخلاف او تعيين جديد