![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() هل حقا تم احتساب الاقدمية الى غاية 31-12-2014....
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() نعم هذا صحيح!!!!!!!
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
سجل على قوائم التأهيل أو المسابقة لرتبة مكون.
أقدمية من 15 إلى مادون 20 سنة مسابقة و20سنة أقدمية تأهيل. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]()
سجل على قوائم التأهيل أو المسابقة لرتبة مكون.
أقدمية من 15 إلى مادون 20 سنة مسابقة و20سنة أقدمية تأهيل إلى غاية التاريخ الذي ذكرت وبالجمع بين الرتبتين . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ما الفائدة من احتسابها الى هذا التاريخ 31-12-2014 مادام لا يوجد ادماج ولا ترقية آلية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() لي فاهم يفهمنا: |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() التاهيل كل استاذ رئيسي يحق له التسجيل في قوائم التاهيل وهذا بفضل تفعيل المادة 31 والتي تنص علي احتساب الاقدمية ما قبل الادماج |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() يل اخي رزقي انا لا اتحدث عن الكيفية بل عن عدد المناصب التي يمكنها ان يستفاد بها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]()
التحويل الآلي للمنصب بعد النجاح أي أن الأستاذ العامل على منصب أستاذ تعليم أساسي مثلا بعد نجاحه في المسابقة أو التأهيل خسب المناصب المفتوحة يغلق هذا المنصب و يحول إلى أستاذ رئيسي أو مكون للتعليم المتوسط في نفس متوسطته
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]()
في الترقية بأنواعها يكون إحتساب الأقدمية عند نهاية السنة المالية السابقة لسنة الترقية بـ"الإمتحان و/ أو التأهيل "...
و لهذا لما كان سيشارك المعنيون هذه السنة 2015م للترقية إلى رتبة مكون، فالقانون يجعل إحتساب الخبرة المهنية حتى 31-12-2014 هذا العام، وهو ليس منة أو إستثناء أو ... إنما هو إجراء قانوني عادي يطبق في تحديد الأقدمية للمشاركة في أي إمتحان مهني ... علي من قسنطينة
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
![]() اقتباس:
لا بد من فهم أولا أن كل مديرية ستضع عدد المناصب المفتوحة للترقية ... وبعدها يكون وفق الإتفاق 50 بالمئة للتأهيل و50 بالمئة للامتحان المهني ...
والمسجلون سيرتبون على قائمة التأهيل وسينجح حسب عدد المناصب المخصصة للتأهيل والتي تساوي نصف عدد المناصب المفتوحة للترقية ... وبعدها، ووفق التحويل الآلي للمناصب ، سيكون لقائمة الناجحين في الإمتحان ( وهي تخص الإمتحان فقط) أن كل من تحصل على 10/20 سيكون ناجح وسينتقل معه منصبه لتتغير صفته وفقط ... علي من قسنطينة |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
اشاعة, حقيقة؟؟؟.... |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc