اعادة النظر في مقياس التسجيل علي قوائم التاهل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اعادة النظر في مقياس التسجيل علي قوائم التاهل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-03-21, 19:05   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
rezkiamor
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي اعادة النظر في مقياس التسجيل علي قوائم التاهل لتوزيع 75الف منصب

نرجو من الاخوة المفاوضين الانتباه الي هذه النقطة والمتمثلة في اعادة النظر في مقياس التسجيل علي قوائم التاهيل والتركيز علي الخبرة المهنية
1) وكذالك نقاط الاستحقاق فيه اجحاف كبير تجد النقطة التربوية مضروبة في 3 وتجمع مع النقطة الادارية هناك من الزملاء من لم يزره المفتش منذ 10سنوات وبالتالي نقطته التربوية تكون ضعيفة كان من الاجدر تجمع النقطتين بدون معامل
2) منح نقطتان للذي يحوز علي شهادة في الاعلام الالي .علي اي اساس اعتمدت غير عادلة انا مهندس في الاعلام الالي ولا تمنح لي هذه النقاط من المفرو يحذف هذا العنصر
3) كذالك الاساتذة الذين كانو يحوزون سابقا علي قرارات رئيس قسم او مسؤول مادة وبعد الادماج الاخير03/06/2012 الغيت علي اي اساس يستفيد علي 5 نقاط بينما استاذ مهندس سابقا الذي كان يحرم من هذا القرار يذهب ضحية رغم ان الفرارات ملغية لكن يستفيد من 5 نقاط
4) عدم احتساب مدة تعويض الخبرة المهنية في التاهيل وهنا يجدر الذكر بان الاستاذ تم حرمانه مرتين في الادماج وكذا التاهيل
6) مقياس شهادة اليسانس + ماستر من غير المعقول جمع نقاط الليسانس + الماستر 4 +5 =9 كان من المفروض احتساب 4 نقاط ليسانس + نقطة او نقطتين علي شهادة الماستر فهي دراسة تعتبر جزئية ماهو الفرق بين اليسانس والماستر
الماستر =ليسانس + دراسة سنة ونصف
كل هذه النقاط كانت سببا لعديد من الاساتذة ذوي الخبرة الطويلة في عدم الاستفادة من الترقية الي رتب اعلي









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-03-21, 19:17   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
شهد العلوم
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rezkiamor مشاهدة المشاركة
نرجو من الاخوة المفاوضين الانتباه الي هذه النقطة والمتمثلة في اعادة النظر في مقياس التسجيل علي قوائم التاهيل والتركيز علي الخبرة المهنية
1) وكذالك نقاط الاستحقاق فيه اجحاف كبير تجد النقطة التربوية مضروبة في 3 وتجمع مع النقطة الادارية هناك من الزملاء من لم يزره المفتش منذ 10سنوات وبالتالي نقطته التربوية تكون ضعيفة كان من الاجدر تجمع النقطتين بدون معامل
2) منح نقطتان للذي يحوز علي شهادة في الاعلام الالي .علي اي اساس اعتمدت غير عادلة انا مهندس في الاعلام الالي ولا تمنح لي هذه النقاط من المفرو يحذف هذا العنصر
3) كذالك الاساتذة الذين كانو يحوزون سابقا علي قرارات رئيس قسم او مسؤول مادة وبعد الادماج الاخير03/06/2012 الغيت علي اي اساس يستفيد علي 5 نقاط بينما استاذ مهندس سابقا الذي كان يحرم من هذا القرار يذهب ضحية رغم ان الفرارات ملغية لكن يستفيد من 5 نقاط
4) عدم احتساب مدة تعويض الخبرة المهنية في التاهيل وهنا يجدر الذكر بان الاستاذ تم حرمانه مرتين في الادماج وكذا التاهيل
6) مقياس شهادة اليسانس + ماستر من غير المعقول جمع نقاط الليسانس + الماستر 4 +5 =9 كان من المفروض احتساب 4 نقاط ليسانس + نقطة او نقطتين علي شهادة الماستر فهي دراسة تعتبر جزئية ماهو الفرق بين اليسانس والماستر
الماستر =ليسانس + دراسة سنة ونصف
كل هذه النقاط كانت سببا لعديد من الاساتذة ذوي الخبرة الطويلة في عدم الاستفادة من الترقية الي رتب اعلي
صدقت اخي فالشيطان يكمن في التفاصيل









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-21, 19:43   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
nabil douadi
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

نديرو لكل واحد صباط قدوا










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-21, 20:29   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
rezkiamor
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nabil douadi مشاهدة المشاركة
نديرو لكل واحد صباط قدوا
واعلاه لا لا اذا موش كلام اصواب هات الحجة انتاعك









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-24, 17:30   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
rezkiamor
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

سيأتي اليوم الذي تندمون فيه عن هذا المنشور الجائر والغير عادل في التأهيل عليكم باثرائه ومناقشته قصد تغييره لينصف الاكثرية من الأساتذة فعلا فيه اجحاف كبير لقد لقد انجازها وفق حاجيات اشخاص محددين كل واحد افصل علي قيسو نرجو إثراء الموضوع ليناسب اكبر عدد ممكن وان يكون عادلا
135 الف منصب المخصصة للترقية منها 75الف بالتاهيل ستوزع بهذا المنشور الجائر










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-24, 17:37   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
شهد العلوم
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rezkiamor مشاهدة المشاركة
سيأتي اليوم الذي تندمون فيه عن هذا المنشور الجائر والغير عادل في التأهيل عليكم باثرائه ومناقشته قصد تغييره لينصف الاكثرية من الأساتذة فعلا فيه اجحاف كبير لقد لقد انجازها وفق حاجيات اشخاص محددين كل واحد افصل علي قيسو نرجو إثراء الموضوع ليناسب اكبر عدد ممكن وان يكون عادلا
135 الف منصب المخصصة للترقية منها 75الف بالتاهيل ستوزع بهذا المنشور الجائر
و ماذا عن اسئلة المسابقة التي كانت حول التعليمية و هندسة التكوين واستبعدت منها مادة التخصص؟









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-24, 19:00   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
rezkiamor
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهد العلوم مشاهدة المشاركة
و ماذا عن اسئلة المسابقة التي كانت حول التعليمية و هندسة التكوين واستبعدت منها مادة التخصص؟

فيه وعود بتغيير محتوي المسابقات الخاصة للترقية









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-24, 20:30   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
hanisami8
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

من المفروض الخبرة المهنية تؤخذ بعين الاعتبار










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-24, 21:13   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

..........موضوعك مهم وكنت انوي كتابة موضوع في المنشور هو فعلا بعيد كل البعد عن العدل والمنطق

النقطة التربوية منفوخة جدا..............والجميع يعرف الزيارات التفتيشية مختلفة حسب المواد...........تجد استاذ في 15 سنة له 8 زيارات في كل زيارة تضاف له نصف نقطة.....تجده في 17 و18...........وتجد زميله في مؤسسة بعيدة او في مادة اخرى له زيارتين ونقطته تجدها ممكن في 14 او 15

.......النقطة الادارية التي لازالت من الطبوهات.........اغلب المديرين تنقيطهم ....مستتر..........وفي الغالب......الولاءات واشياء اخرى


انا في راي لغياب العدل في التقييم من المعنيين............الاعتماد فقط على الخبرة والشهادات للتشجيع على الدراسة ولو انها غير متاحة للجميع










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-24, 21:17   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
شهد العلوم
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek مشاهدة المشاركة
..........موضوعك مهم وكنت انوي كتابة موضوع في المنشور هو فعلا بعيد كل البعد عن العدل والمنطق

النقطة التربوية منفوخة جدا..............والجميع يعرف الزيارات التفتيشية مختلفة حسب المواد...........تجد استاذ في 15 سنة له 8 زيارات في كل زيارة تضاف له نصف نقطة.....تجده في 17 و18...........وتجد زميله في مؤسسة بعيدة او في مادة اخرى له زيارتين ونقطته تجدها ممكن في 14 او 15

.......النقطة الادارية التي لازالت من الطبوهات.........اغلب المديرين تنقيطهم ....مستتر..........وفي الغالب......الولاءات واشياء اخرى


انا في راي لغياب العدل في التقييم من المعنيين............الاعتماد فقط على الخبرة والشهادات للتشجيع على الدراسة ولو انها غير متاحة للجميع
الاخ احمد هلا تفضلت برايك في المسابقة









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-24, 21:23   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهد العلوم مشاهدة المشاركة
الاخ احمد هلا تفضلت برايك في المسابقة


المسابقة يجب ان تكون في مادة التخصص فقط وهو المعيار الحقيقي...............والتاهيل يجب ان يقتصر على الخبرة واكتساب شهادات عليا


ومن يكتسب شهادات اعلى نظريا ينجح في المسابقة..................وحتى القانون السماح للمسابقة بمدة اقل في الشرط مثلا 5 سنوات يتوفر الشرط والتاهيل اكثر



...........................الهدف نظريا لانتقاء الكفاءة









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-24, 21:23   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
rezkiamor
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek مشاهدة المشاركة
..........موضوعك مهم وكنت انوي كتابة موضوع في المنشور هو فعلا بعيد كل البعد عن العدل والمنطق

النقطة التربوية منفوخة جدا..............والجميع يعرف الزيارات التفتيشية مختلفة حسب المواد...........تجد استاذ في 15 سنة له 8 زيارات في كل زيارة تضاف له نصف نقطة.....تجده في 17 و18...........وتجد زميله في مؤسسة بعيدة او في مادة اخرى له زيارتين ونقطته تجدها ممكن في 14 او 15

.......النقطة الادارية التي لازالت من الطبوهات.........اغلب المديرين تنقيطهم ....مستتر..........وفي الغالب......الولاءات واشياء اخرى


انا في راي لغياب العدل في التقييم من المعنيين............الاعتماد فقط على الخبرة والشهادات للتشجيع على الدراسة ولو انها غير متاحة للجميع
بارك الله فيك ضف الي هذا كان من المفروض التركيز علي الخبرة المهنية +الشهادات ماجسنار واكثر









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مقياس, التاهل, التسجيل, النضر, اعادة, قوائم


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:49

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc