كلشي على المكشوف........دون لف اودوران

[ramd-31]

1- عدد الأساتذة المؤهلين للترقية إلى غاية 31 ديسمبر 2014 -- مكون و أساسي -- لم يتجاوز حسب إحصاءات رسمية 116 ألف أستاذ في كل الأطوار، و النقابة حصلت على 135 ألف منصب.
2- الأيلون للزوال سيدمجون كلهم في رتبة أستاذ مكون، أي من تكون و من لم يتكون. صحيح أن من لم يتكون سيكون مطالبا بالتكوين لكنه تكوين لمدة قد لا تزيد عن 3 أشهر. و مناصبهم لن تحتسب من المناصب 135 ألف المذكورة سابقا.
3- توزيع المناصب سيكون على الأغلب حسب الإحتياج يعني ليس 45 ألف لكل طور بل كل طور حسب حاجته.
4- الترقية ستكون 50 بالمائة تأهيل و 50 بالمائة مسابقة.
5- اللجنة متساوية الأعضاء هي التي ستشرف على تنظيم المسابقة.
6- أسئلة المسابقة ستكون مرتبطة بمادة التدريس فقط.
7- يمكن أن تترقى عامين متتاليين إن توفرت فيك الشروط - مثال : أستاذ 14 سنة أقدمية يترقى هذه السنة لأستاذ رئيسي بالتأهيل و السنة القادمة يصبح لديه 15 سنة يشارك في المسابقة و يترقى لأستاذ مكون.
8- تتولى الكنابست بالتشاور مع الوزارة تحديد النسبة البيداغوجية لمناصب الترقية الجديدة -- غير 135 ألف و مناصب الأيلين للزوال التي ستحفظ كمناصب ترقية بعد تقاعد أصحابها -- و ما أدراك ما الكنابست!
أكرر أن ما ذكرته صادر من عضو في المكتب الوطني هو الذي دون المحضر بيده أثناء المفاوضات و هو بالتأكيد مصدر لا يرقى إليه الشك. فهنيئا لكل الأساتذة ما تحقق.......تحية تقدير واحترام لنقابة الرجال الرجالة...اصحاب الشهامة والنخوة
نقابة الاستاذ......مبروك..وما زال الخير القدام...سلام...................منقول.من مصدر موثوق[IMG][/IMG]

[سفير النوايا الحسنة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramd-31

1- عدد الأساتذة المؤهلين للترقية إلى غاية 31 ديسمبر 2014 -- مكون و أساسي -- لم يتجاوز حسب إحصاءات رسمية 116 ألف أستاذ في كل الأطوار، و النقابة حصلت على 135 ألف منصب.
2- الأيلون للزوال سيدمجون كلهم في رتبة أستاذ مكون، أي من تكون و من لم يتكون. صحيح أن من لم يتكون سيكون مطالبا بالتكوين لكنه تكوين لمدة قد لا تزيد عن 3 أشهر. و مناصبهم لن تحتسب من المناصب 135 ألف المذكورة سابقا.
3- توزيع المناصب سيكون على الأغلب حسب الإحتياج يعني ليس 45 ألف لكل طور بل كل طور حسب حاجته.
4- الترقية ستكون 50 بالمائة تأهيل و 50 بالمائة مسابقة.
5- اللجنة متساوية الأعضاء هي التي ستشرف على تنظيم المسابقة.
6- أسئلة المسابقة ستكون مرتبطة بمادة التدريس فقط.
7- يمكن أن تترقى عامين متتاليين إن توفرت فيك الشروط - مثال : أستاذ 14 سنة أقدمية يترقى هذه السنة لأستاذ رئيسي بالتأهيل و السنة القادمة يصبح لديه 15 سنة يشارك في المسابقة و يترقى لأستاذ مكون.
8- تتولى الكنابست بالتشاور مع الوزارة تحديد النسبة البيداغوجية لمناصب الترقية الجديدة -- غير 135 ألف و مناصب الأيلين للزوال التي ستحفظ كمناصب ترقية بعد تقاعد أصحابها -- و ما أدراك ما الكنابست!
أكرر أن ما ذكرته صادر من عضو في المكتب الوطني هو الذي دون المحضر بيده أثناء المفاوضات و هو بالتأكيد مصدر لا يرقى إليه الشك. فهنيئا لكل الأساتذة ما تحقق.......تحية تقدير واحترام لنقابة الرجال الرجالة...اصحاب الشهامة والنخوة
نقابة الاستاذ......مبروك..وما زال الخير القدام...سلام...................منقول.من مصدر موثوق[img][/img]

شكرا على المجهودات اخي الكريم لكن هل من استوفى العشرين سنة أو تجاوزها وكان من المفروض ان يدمج رئيسي بسبب التاريخ المشؤوم لاحتساب الاقدمية 31/12/2011 من بين المعنيين ب 135000 ؟ اتمنى أن تستفسر لنا هذا العضو وجزاك الله كل خير

[أبوعبد الرحمن39]

لكن هذا يناقض ما شرحته الوزارة للتكتل اليوم وخاصة في قضية المناصب

[akram 70]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramd-31

1- عدد الأساتذة المؤهلين للترقية إلى غاية 31 ديسمبر 2014 -- مكون و أساسي -- لم يتجاوز حسب إحصاءات رسمية 116 ألف أستاذ في كل الأطوار، و النقابة حصلت على 135 ألف منصب.
2- الأيلون للزوال سيدمجون كلهم في رتبة أستاذ مكون، أي من تكون و من لم يتكون. صحيح أن من لم يتكون سيكون مطالبا بالتكوين لكنه تكوين لمدة قد لا تزيد عن 3 أشهر. و مناصبهم لن تحتسب من المناصب 135 ألف المذكورة سابقا.
3- توزيع المناصب سيكون على الأغلب حسب الإحتياج يعني ليس 45 ألف لكل طور بل كل طور حسب حاجته.
4- الترقية ستكون 50 بالمائة تأهيل و 50 بالمائة مسابقة.
5- اللجنة متساوية الأعضاء هي التي ستشرف على تنظيم المسابقة.
6- أسئلة المسابقة ستكون مرتبطة بمادة التدريس فقط.
7- يمكن أن تترقى عامين متتاليين إن توفرت فيك الشروط - مثال : أستاذ 14 سنة أقدمية يترقى هذه السنة لأستاذ رئيسي بالتأهيل و السنة القادمة يصبح لديه 15 سنة يشارك في المسابقة و يترقى لأستاذ مكون.
8- تتولى الكنابست بالتشاور مع الوزارة تحديد النسبة البيداغوجية لمناصب الترقية الجديدة -- غير 135 ألف و مناصب الأيلين للزوال التي ستحفظ كمناصب ترقية بعد تقاعد أصحابها -- و ما أدراك ما الكنابست!
أكرر أن ما ذكرته صادر من عضو في المكتب الوطني هو الذي دون المحضر بيده أثناء المفاوضات و هو بالتأكيد مصدر لا يرقى إليه الشك. فهنيئا لكل الأساتذة ما تحقق.......تحية تقدير واحترام لنقابة الرجال الرجالة...اصحاب الشهامة والنخوة
نقابة الاستاذ......مبروك..وما زال الخير القدام...سلام...................منقول.من مصدر موثوق[img][/img]

.......كل ما ذكرته مجرد هف و لف و العضو الذي أخبرك و أوصل لك هذه المعلومة هو نفس الشيء و سنوضح للأسباب التالية : أولا فتح 45000 منصب من كل سنة يخضع لمخطط التسيير و أنت تجهله و عضوك نفس الشيء ثانيا : 45000 تقسم على الأطوار الثلاثة 22500 للرئيسي و 22500 للمكون و هذه النسبة كذلك تقسم على ثلاثة مستويات يعني : 22500 للرئيسي تقسم على الأطوار الثلاثة و نفس الشيء للمكون ...يعني إذا قسمنا بالتساوي 22500 على كل طور رايح يكون العدد 7500 لكل طور بذون أخذ بعين الإعتبار : أن هناك فارق في العدد بين الإبتدائي عن المتوسط و عن الثانوي و لكن لا يهم نحن قسمنا بالتساوي .................................................. .........................ثالثا : 7500 هذه التي تفتح للرئيسي و 7500 للمكون كذلك تقسم على كل مديريات التربية 50 و لكن ليست جميع مديريات التربية سوف تحصل على نفس النسبة بالمقارنة إلى عدد الموظفين الموجودين في كل مديرية تربية بمعنى إذا أخدنا مديرية التربية لولاية أدرار و مديرية التربية لولاية وهران أو تيزي وزو العدد رايح يكون مختلف ..........ثم إن النسبة التي تحصل عليها كل مديرية و لتكن 120 منصب للرئيسي ...هذه النسبة تقسم على إثنين منها بالتأهيل و منها بالإمتحان ........الذي تتوفر فيه الأقدمية بالتأهيل يؤهل و الذي لا تتوفر لا يؤهل و لو بقية المناصب شاغرة و نفس الشيء للإمتحان المهني من يحصل على معدل 10 من 20 ينجح و يرقى و الذي لا يحصل لا ينجح ...........و المناصب التي تبقى شاغرة لن يحتفظ بها بل تمحى نهائيا و هذا في صالح سياسة و إقتصاد الدولة و يستحيل الإحتفاظ بها و يستحيل إسترجاعها ..............................رابعا ما تدعيه أن اللجنة المتساوية الأعضاء هي التي تتولى الإشراف على هذه العملية فهذا كذلك هف و لف و كذب و بهتان للأسباب التالية : اللجنة تتولى ترتيب فقط ملفات الذين يشاركون في التأهيل بالنسبة للإمتحان المهني فلا دخل لها فيه ......... وزد إلى معلوماتك في هذه السنة فقط فتحت مناصب للرئيسي و المكون و ثم إجتياز إمتحان مهني بشأنها و لم ينجح و لا أستـــــــــــــــــــــاذ بإعتبار أنهم لم يحصلوا على معدل 10 من 20 ..............................................و هنا مرة أخرى نقول لك كفاك تلاعبا بمشاعر الأخرين و أنت تحتاج إلى تكوين نقابي على غرار عضوك الذي نقل لك المعلومة .......للتذكير فقط فقد سبق لزعيمك أن تلاعب بمشاعر منخرطيه من ذات يوم لم أوهمهم بإن : هناك مرحلة إنتقالية و لمدة 5 سنوات و هذه المرحلة تسمح للذي لم يؤهل و لم تكن له المدة كافية بإءن يؤهل مباشرة في السنة المقبلة لما يتوفر الشرط 10 سنوات أو 20 سنة ...........................................كفى كفى و كف و كف عن هذه الدعيات التي لا أساس لها من الصحة ...............................................

[bouzidsaido]

.................................................. ...............

[ramd-31]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة akram 70

.......كل ما ذكرته مجرد هف و لف و العضو الذي أخبرك و أوصل لك هذه المعلومة هو نفس الشيء و سنوضح للأسباب التالية : أولا فتح 45000 منصب من كل سنة يخضع لمخطط التسيير و أنت تجهله و عضوك نفس الشيء ثانيا : 45000 تقسم على الأطوار الثلاثة 22500 للرئيسي و 22500 للمكون و هذه النسبة كذلك تقسم على ثلاثة مستويات يعني : 22500 للرئيسي تقسم على الأطوار الثلاثة و نفس الشيء للمكون ...يعني إذا قسمنا بالتساوي 22500 على كل طور رايح يكون العدد 7500 لكل طور بذون أخذ بعين الإعتبار : أن هناك فارق في العدد بين الإبتدائي عن المتوسط و عن الثانوي و لكن لا يهم نحن قسمنا بالتساوي .................................................. .........................ثالثا : 7500 هذه التي تفتح للرئيسي و 7500 للمكون كذلك تقسم على كل مديريات التربية 50 و لكن ليست جميع مديريات التربية سوف تحصل على نفس النسبة بالمقارنة إلى عدد الموظفين الموجودين في كل مديرية تربية بمعنى إذا أخدنا مديرية التربية لولاية أدرار و مديرية التربية لولاية وهران أو تيزي وزو العدد رايح يكون مختلف ..........ثم إن النسبة التي تحصل عليها كل مديرية و لتكن 120 منصب للرئيسي ...هذه النسبة تقسم على إثنين منها بالتأهيل و منها بالإمتحان ........الذي تتوفر فيه الأقدمية بالتأهيل يؤهل و الذي لا تتوفر لا يؤهل و لو بقية المناصب شاغرة و نفس الشيء للإمتحان المهني من يحصل على معدل 10 من 20 ينجح و يرقى و الذي لا يحصل لا ينجح ...........و المناصب التي تبقى شاغرة لن يحتفظ بها بل تمحى نهائيا و هذا في صالح سياسة و إقتصاد الدولة و يستحيل الإحتفاظ بها و يستحيل إسترجاعها ..............................رابعا ما تدعيه أن اللجنة المتساوية الأعضاء هي التي تتولى الإشراف على هذه العملية فهذا كذلك هف و لف و كذب و بهتان للأسباب التالية : اللجنة تتولى ترتيب فقط ملفات الذين يشاركون في التأهيل بالنسبة للإمتحان المهني فلا دخل لها فيه ......... وزد إلى معلوماتك في هذه السنة فقط فتحت مناصب للرئيسي و المكون و ثم إجتياز إمتحان مهني بشأنها و لم ينجح و لا أستـــــــــــــــــــــاذ بإعتبار أنهم لم يحصلوا على معدل 10 من 20 ..............................................و هنا مرة أخرى نقول لك كفاك تلاعبا بمشاعر الأخرين و أنت تحتاج إلى تكوين نقابي على غرار عضوك الذي نقل لك المعلومة .......للتذكير فقط فقد سبق لزعيمك أن تلاعب بمشاعر منخرطيه من ذات يوم لم أوهمهم بإن : هناك مرحلة إنتقالية و لمدة 5 سنوات و هذه المرحلة تسمح للذي لم يؤهل و لم تكن له المدة كافية بإءن يؤهل مباشرة في السنة المقبلة لما يتوفر الشرط 10 سنوات أو 20 سنة ...........................................كفى كفى و كف و كف عن هذه الدعيات التي لا أساس لها من الصحة ...............................................

..لا تغضب....................اخي..انها الحقيقة......تريث ...فعلا.....هذا ما جاء في المحضر...................دون زيادة او نقصان.....انها الحقيقة لا غير

[fayiome]

هناك مرحلة إنتقالية و لمدة 5 سنوات و هذه المرحلة تسمح للذي لم يؤهل و لم تكن له المدة كافية يؤهل مباشرة في السنوات المقبلة ختى 2017م لما يتوفر الشرط 10 سنوات أو 20 سنة م موجودة في محاضر موقعة من طرف الوزارة.

[الباديسي]

[KIMO_DZ]

لايوجد شيء اسمه مباشرة اما مسابقة او تأهيل

والمسابقة يلزمها الحصول على المعدل

[amilaz]

إن شاء الله في 09/10//2015 يكون عندي 20 سنة بالتمام في التعليم
انهيت التكوين في ديسمبر 2012 والمداولات في 2013
ادمجت هذا الشهر في الرتبة القاعدية 12 كاستاذ تعليم متوسط رياضيات
فما موقعي بعد امضاء المحضر الجديد وشكرا