![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
إلزام مديري التربية بتنفيذ إجراءات الفصل
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() الشروع في تعويض المضربين بالمتقاعدين
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() علمت "الشروق" من مصادر مطلعة،........... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() khortiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() كذب *كذب كله الهدف منه اضعاف الاضرا ب ولكن.....بقينا محترين الوزارة تسب الاعلام وتقول بانه السبب ثم تراسلهم بالمراسلات لكي ينشروها .......................... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() اخي لماذا تتهم المدير انه زميلك مهما كان |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() كدب في كدب. انا زوجي مدير ثانوية لحد الان لم يقدم اي شيء للمديرية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() وقالت مصادرنا إن الأساتذة المتقاعدين شرعوا في تقديم الملفات استعدادا لعملية تعويض الدروس، حيث تعيش العديد من المديريات حالة استنفار قصوى بسبب الطلبات العديدة المقدمة من قبل أساتذة ارادوا انقاذ «شرف البكالوريا» وتغليب مصلحة التلاميذ على أي مصلحة .وتشير المعلومات إلى أن الوزارة شددت من خلال التعليمات التي أرسلتها إلى مديريات التربية على ضرورة الإهتمام الكبير بكل أستاذ متقاعد قدم ملفه من أجل الشروع في عملية التعويض .وحسب ما استقصيناه من بعض المديريات المتواجدة عبر الوطن، فإن بعض الأساتذة، خاصة في المواد العلمية، شرعوا في عملية تقديم الدروس، حتى أنهم لم يستفسروا عن الأموال التي سيحصلون عليها وهمهم الوحيد هو إنقاذ التلاميذ المقبلين على شهادة البكالوريا .على صعيد آخر، وجهت مديريات التربية مراسلات إلى المؤسسات التربوية أمرتهم من خلالها بدفع عملية التكفل بالتلاميذ خاصة أقسام الامتحانات، والعمل بالمناشير الوزارية، أو إرسال وضعية شهرية تتضمن ساعات الدعم المنجزة من طرف الأساتذة إلى مصلحة الدراسة والامتحانات قصد التكفل بالتعويض المالي، كما أكدت على ضرورة الاستعانة بمتقاعدي القطاع لدعم هذه العملية بعد الحصول على رخصة من مديرية التربية، على أن يتم تعويض هذه الفئة بعد الموافاة ببطاقة الحضور الشهري من طرف مدير المؤسسة إلى مصلحة الدراسة و الامتحانات. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() هل من مدير مضرب ؟؟؟ هل من مدير مساند ؟؟ هل من مدير لا يطبق هذه التعليمات المخزية ؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() لماذا تطالبون المدير ان يضرب هل تبنيتم مطالبه وحقوقه انتم الذين تخليتم عن الدفاع عن حقوق الاساتذة الناجحين في مسابقات التفتيش لما حولت مناصبهم المالية الى ابناء الشهداء في عهد بن بوزيد رغم صدور التعليمة رقم 04 انذاك تثبت لهم الاحقية في تحويل مناصبهم لكن الكناباست رفض الدفاع عنهم في حين وفي العام الماضي لما طرد عضو من المكتب الوطني بسبب تصرفاته غير التربوية اقام الكناباست الدنيا ولم يقعدها ونظم اضرابا مفتوحا كهذا الذي نظمه اليوم تحت عدة مطالب ومسميات واهيةولما استجابت الوزارة للمطلب الوحيد وهو اعادة ادماج الاستاذ المفصول اوقف الكناباست الاضراب وعاد الاساتذة الى مناصبهم بخفي حنين... كفاكم الكيل بمكيالين لا تنسوا ان العمل النقابي له قواعد واسس واهداف ....... الدفاع عن الحقوق المهنية والاجتماعية للعمال وليس اقامة حرب داحس والغبراء مع الناس والوزارة واثارة الفتن بين المضرب وغير المضرب.......... هل سمعت |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() اعمل بالذي مقتنع به ودع عنك اثارة الفتن والنعراء حاول ان تصلح الخط المتبع من طرف بعض اعضاء الكناباست ابتعد عن التطرف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() الكل يحاول أن يميل الإعلام لصالحه و الكل بستعديه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() المادة 33- يمنع أي تعيين للعمال عن طريق التوظيف أو غيره قصد استخلاف العمال المضربين، ما عدا حالات التسخير الذي تأمر به السلطات الإدارية أو إذا رفض العمال تنفيذ الالتزامات الناجمة عن ضمان القدر الأدنى من الخدمة المنصوص عليه في المادتين 39 و40 أدناه. كما أنه لا يمكن تسليط أية عقوبة على العمال بسبب مشاركتهم في إضراب قانوني شرع فيه وفقا للشروط المنصوص عليها في هذا القانون المادة 57- يعاقب بالحبس من ثمانية أيام إلى شهرين وبغرامة مالية تتراوح ما بين 500 دج و 2.000 دج، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل شخص يمس أو يحاول أن يمس ممارسة حق الإضراب في ظل احترام أحكام هذا القانون بتوظيفه عمالا آخرين أو تعيينهم. وإذا صاحب مس ممارسة حق الإضراب تهديد أو عنف و/أو اعتداء ترفع هاتان العقوبتان من ستة أشهر إلى ثلاث سنوات حبسا ومن 2.000 دج إلى 50.000 دج أو إحدى هاتين العقوبتين. https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=206103 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]()
أجل إنه الزميل الذي يرسل الإنذارات و الإعذارات و الفصل و الخصم لذلك يستحق الإحترام
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
هذا في حالة إعتراف الوصاية بأنه إضراب قانوني والوصاية قررت أن الإضراب غير قانوني إضافة إلى استصدار قرار قضائي يثبت أن الإضراب غير قانوني |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مديري, التربية, الفصل, بتنفيذ, إلزام, إجراءات |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc