......اول التسمية فير مهمة...............والاهم انها رتبة ترقية...........وتحسين وضعية
حسابيا.........لو تمسكت الكنابست بمطلبها في 2012..........بضرورة فتح 20/100 سنويا من مناصب الترقية للرتب المستحدثة حسب عدد الاساتذة الذين تتوفر فيهم شروط الترقية حسب القانون وفي كل الولايات وحسب المواد......و50/100 للمسابقة و50/100 للتاهيل
....سيصل كل الاساتذةالجدد الى رتبة استاذ رئيسي.......من 5 سنوات الى 15 سنة.......يعني الاستاذ الذي لا ينجح في المسابقة كل عام....وترتيبه في التاهيل ضعيف لضعف النقطةالادارية والتفتيشية.........سيصل الرتبة في 15 سنة.....يصبح الاول في التاهيل
....نفس الشيئ لوصول الاستاذ الرئيسي لرتبة المكون........25 سنة اقصى تقدير......وممكن استاذ جديد مميز 10 سنوات يصبح مكون بنجاحه في مسابقة رئيس في 5 سنوات وبعد 5 سنوات اخرى ينجح للمكون..............حسابيا كل الاساتذة يتقاعدون برتبة مكون
.........للاسف الشديد........النقابة حولت جهودها للتوسع المشؤوم.....واصبح كل همها التودد لارضاء اساتذة الطورين........واستغلت الوصاية ذلك فلم تفتح المناصب عامين وفتحت في العام الثالث مناصب تعد على الاصابع
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2015-02-21, 13:10
اريد الاجابة عن هذا السؤال من طرف ahmedcheck
العرض العادي
