هل يمكن تصحيح القانون دون فتحه - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل يمكن تصحيح القانون دون فتحه

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-02-20, 17:13   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
education algerie
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية education algerie
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي هل يمكن تصحيح القانون دون فتحه

المرسوم 315/08 هو من رسم المضالم الأولى

حيث كان على الحكومة :
يدمج في رتبة أستاذ تعليم ثانوي كل من هو في الخدمة في المؤسسات التعليمية الثانوية بغض النظر عن الشهدات و الأقدمية
يدمج في رتبة أستاذ تعليم متوسط كل من هو في الخدمة في المؤسسات التعليمية المتوسطة بغض النظر عن الشهادات و الأقدمية
يدمج في رتبة أستاذ تعليم إبتدائي كل من هو في الخدمة في المؤسسات التعليمية الابتدائية بغض النظر عن الشهادات و الأقدمية
فيأتي بعدها في 2012 لما تأتي الترقية
للتأسيس للرتب المستحدثة في الأطوار الثلاث
يرقى كل من له 10 سنوات أستاذ رئيسي
يرقى كل من له 20 سنوات أستاذ مكون
أحكام انتقالية
يرقى و بصفة ألية و لمدة 5 سنوات إبتداءا من صدور هذا المنشور للرتب المستحدثة كل من تتوفر فيه الشروط 10 سنوات للرئيسي و 20 سنة للمكون
في 2008 خرج القانون دون أن نتمكن من ترقيعه و لا تدخل النقابات في إنجازه
في الثانوي و لحسن الحض تساوى أصحاب الشهدات المختلفة
مهندس = des = ليسانس = أستاذ تعليم ثانوي
و بقي الأساتذة التقنيين لم يمسهم هذا القانون و هم اليين للزوال و حله مع حل كل الفئة في كل الأطوار
المتوسط و الابتدائي أين ضهرة المشكل 2008 حيث انفرد أصحاب الشهدات الجامعية بصفة و الأخارين بصفة ثانية و سمي المنصب بأيل للزوال
لما جاء 2012 بقانونه الخاص طبق على القانون 2008
لكن بما أن القانون 2012 هو تصحيح لقانون 2008 كان يجب عدم أخذه (قانون 2008) بعين الاعتبار و هنا تأتي القراءة الخاطئة للقانون
الأن إذا فتح سيبنى على القانون 2012 و المشكل يبقى قائم
إذن التصحيح هو الحل و التصحيح يكون بقرأة صحيحة لمواده
و الله و رسوله أعلم








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 17:14   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
zma28
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zma28
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من المستحيلات السبعة.










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 17:16   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
education algerie
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية education algerie
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zma28 مشاهدة المشاركة
من المستحيلات السبعة.
إقرأ للأخر و تمعن









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 17:42   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه كرونولوجيا ساهم فيها بعض من الذين كانوا يحضرون المفاوضات ... بقصد أو غير قصد ... كل له قصده ونواياه ... لكن لنتكلم عن الحاضر ...
كيف سيتم إنصاف الآيلين للزوال دون فتح القانون ... ويبقى الرهان مرفوع ....

كيف سيدمج الآيلون للزوال دون فتح القانون ...
كيف سيدمج الآيلون للزوال في الرتب المستحدثة دون فتح القانون ....
وحتى كيف سيدمج من تكون بعد 06-06-2012 سواء '3سنوات' أو 'سنة واحدة 'في الرتب المستحدثة دون فتح القانون ....
مع العلم أن الذين تكونوا "سنة واحدة' قد صدر مرسوم في نوفمبر 2013 يجعلهم يُرقون إلى الرتبة القاعدية مما يعني أن " أقدميتهم" قانونا أصبحت " صفر" ... فكيف سيجدون حلا لهم للإستفادة من الرتيب المستحدثة من دون حل للقانون الخاص وإصدار مرسوم تعديل جديد صالح من حيث النص والزمن للتنفيذ ....
أما الرخص وهي في الحقيقة "رخس" فلا تعولوا عليها لأن الوظيف العمومي في كل ولاية يتصرف كما يشاء ويفعل ما يريد ...
علي من قسنطينة ... فيفري 2015م









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
القانون, تصحيح, يمكن, فتحه


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:17

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc