--*-- هل تعيد النقابات نفس نفس السيناريو.. ونفس الإخراج .. و نفس النهاية ؟؟؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

--*-- هل تعيد النقابات نفس نفس السيناريو.. ونفس الإخراج .. و نفس النهاية ؟؟؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-01-08, 21:30   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ابومؤيد
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










B11 --*-- هل تعيد النقابات نفس نفس السيناريو.. ونفس الإخراج .. و نفس النهاية ؟؟؟

... مع تشتت المطالب و إختلافها من أستاذ لآخر ومن وضعية لآخرى لسلك التدريس الذي بدأ العد للعام الثامن دون وضوح لمخرج نهائي يعالج قضية أسلاك التدريس الخاصة بالإبتدائي و المتوسط ... حيث تجد من يطالب بالأثر الرجعي و يراه مطلب له من الاولوية ما يجعله على رأس المطالب .... وتجد من يطالب بتمييز أصحاب الشهادات بالأدماج المباشر دون إعتماد القانون المشئوم .... و هناك من يطالب بالإدماج دون قيد أو شرط و الإستفادة من الرتب المستحدثة على غرار الأساتذة الذين تكونوا قبل 03/06/2012 كما يطالبون بأن هذا المطلب يجب أن يكون على رأس المطالب .... و تجد أيضا من يطالب بأن تكون الترقية الآلية (10 سنوات رئيسي - 20 سنة مكون ) أول المطالب المدونة على لائحة التفاوض .... و هناك أيضا العديد من الحالات الكثيرة التي لا يتسع المقام لذكرها كلها تريد هي الأخرى السبق في التنفيذ و التطبيق على أرض الواقع معتبرة أن غيرها من المطالب ليس لها من الضرورة القصوى كالأثر الرجعي الذي جاء به القانون و ألغته تعليمة ... إن المتدبر في حال الأساتذة والمعلمين اليوم قد يلحظ الكثير من الإختلافات في كيفية الخروج بورقة مطلبية ترضي الجميع ... امام تخبط واضح لقيادات نقابات التربية تريد من خلال هذا المناخ أن تهادن الوصاية دون إغضاب القاعدة التي ملت كثرة الإتفاقات الجوفاء و المحاضر الكاذبة التي كسرت بها الوزارة الكثير من الإحتجاجات و الإضرابات ... فهل تعيد هذه النقابات نفس الكرة ؟؟؟
أبومؤيد يسأل الله العافية قسنطينة 08/01/2015









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-01-08, 21:38   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
abm75
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

المطالب متنوعة والهدف واحد










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-08, 21:43   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ابومؤيد
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abm75 مشاهدة المشاركة
المطالب متنوعة والهدف واحد
الأصل في مطالب السلك الواحد و الذين يؤدون نفس المهام ليست لهم مطالب متنوعة بل مطالب موحدة و واحدة .









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-08, 21:53   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
zararym
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

الأصل في مطالب السلك الواحد و الذين يؤدون نفس المهام ليست لهم مطالب متنوعة بل مطالب موحدة و واحدة










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-08, 21:56   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
محمد بن سعيد
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

بقيت منحة للمفتش وينتهي الامر










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-08, 22:15   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الترقية معناها القانونى تغيير المهام من استاذ الى استاذ رئيسى او استاذ مكون او تغيير المهام الى مستشار تربية او مدير او مفتش .اما و انها ** لنفس المهام ** و بعد تكوين هذه اكبر عقوبة و اهانة يتعرض لها معلم الاجيال من طرف من علمهم .










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-08, 22:21   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
abdallah73
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

ما ضاع حق وراءه طالب










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-08, 22:47   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

النقابات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الواقع نقابتان فقط.........الانباف والكناباست............وهما في صراع شديد معلن...............غلى الخدمات والتموقع النقابي......والزعامات

اما البقية وجدت للتشتيت ومنها المصنوعة في مخابر الوزارة...............وهدفها الانتداب وفقط










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-08, 23:07   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي

الواقع نقابتان فقط.........الانباف والكناباست.









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-08, 23:08   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي

لكن قيل ان اجتماع اليوم لم تحضره لكناباست









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-09, 08:15   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
اجيو
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية اجيو
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي اجيب الخير للجميع اللهم لم شمل هذا القطاع وانصرهم على من ظلمهم امين .










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-09, 12:08   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومؤيد مشاهدة المشاركة
... مع تشتت المطالب و إختلافها من أستاذ لآخر ومن وضعية لآخرى لسلك التدريس الذي بدأ العد للعام الثامن دون وضوح لمخرج نهائي يعالج قضية أسلاك التدريس الخاصة بالإبتدائي و المتوسط ... حيث تجد من يطالب بالأثر الرجعي و يراه مطلب له من الاولوية ما يجعله على رأس المطالب .... وتجد من يطالب بتمييز أصحاب الشهادات بالأدماج المباشر دون إعتماد القانون المشئوم .... و هناك من يطالب بالإدماج دون قيد أو شرط و الإستفادة من الرتب المستحدثة على غرار الأساتذة الذين تكونوا قبل 03/06/2012 كما يطالبون بأن هذا المطلب يجب أن يكون على رأس المطالب .... و تجد أيضا من يطالب بأن تكون الترقية الآلية (10 سنوات رئيسي - 20 سنة مكون ) أول المطالب المدونة على لائحة التفاوض .... و هناك أيضا العديد من الحالات الكثيرة التي لا يتسع المقام لذكرها كلها تريد هي الأخرى السبق في التنفيذ و التطبيق على أرض الواقع معتبرة أن غيرها من المطالب ليس لها من الضرورة القصوى كالأثر الرجعي الذي جاء به القانون و ألغته تعليمة ... إن المتدبر في حال الأساتذة والمعلمين اليوم قد يلحظ الكثير من الإختلافات في كيفية الخروج بورقة مطلبية ترضي الجميع ... امام تخبط واضح لقيادات نقابات التربية تريد من خلال هذا المناخ أن تهادن الوصاية دون إغضاب القاعدة التي ملت كثرة الإتفاقات الجوفاء و المحاضر الكاذبة التي كسرت بها الوزارة الكثير من الإحتجاجات و الإضرابات ... فهل تعيد هذه النقابات نفس الكرة ؟؟؟
أبومؤيد يسأل الله العافية قسنطينة 08/01/2015


- ادماج اساتدة ابتدائي/متوسط في الرتب القاعدية من تاريخ 2008.
- تثمين الخبرة المهنية ، 10سنوات/رئيسي و 20سنةمكون من تم توظيفه قبل 2008.
- اعتماد الترقية الالية الى رتبة رئيسي (على الأقل) بعد 10 سنوات عمل من تم توظيفه بعد 2008.









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-09, 12:18   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ابومؤيد
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6 مشاهدة المشاركة
- ادماج اساتدة ابتدائي/متوسط في الرتب القاعدية من تاريخ 2008.
- تثمين الخبرة المهنية ، 10سنوات/رئيسي و 20سنةمكون من تم توظيفه قبل 2008.
- اعتماد الترقية الالية الى رتبة رئيسي (على الأقل) بعد 10 سنوات عمل من تم توظيفه بعد 2008.
و أين هو مطلب الأثر الرجعي ؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-09, 18:17   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومؤيد مشاهدة المشاركة
و أين هو مطلب الأثر الرجعي ؟؟؟
الادماج في الرتب القاعدية مند 2008( تاريخ صدور القانون) يفتح الباب لاول اثر مالي.
تثمين الخبرة المهنية رئيسي/مكون مند 2012( تاريخ تعديل قانون 2008 باستحداث الرتبتين الجديدتين) و هده يفتح الباب الثاني للاثر المالي.

لكن الشكل اصلا ليس في الاثر المالي و انما الظلم الدي جاء به هدا القانون للتثمين خبرة الاستاد و اعاذة تصنيفه في الرتبة القاعدية بعد ما صنف فيها لانه استوفى شروطها. و كدا عدم تثمين الشهادات ، مهنذس دولة في المتوسط رتبة 11 و 3 سنوات تكوين(...) في اطار الاتفاقية تعليم عالي/وزارة التربية في الرتبة12 .
و هدا على سبيل المثال و لا لحصر.


و يبقى الحل الوحيد هو تجميد هدا القانون ثم اعادة النظر فيه من خلال اول ادراج باب الاحكام الانتقالية(لتسيير من كانوا قيد التوظيف في 2008) ،اعادة النظر ثي تثمين الشهادات و ثالث تقليص مدد الترقيات الى رتبة ما.









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-09, 19:08   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6 مشاهدة المشاركة
الادماج في الرتب القاعدية مند 2008( تاريخ صدور القانون) يفتح الباب لاول اثر مالي.
تثمين الخبرة المهنية رئيسي/مكون مند 2012( تاريخ تعديل قانون 2008 باستحداث الرتبتين الجديدتين) و هده يفتح الباب الثاني للاثر المالي.

لكن الشكل اصلا ليس في الاثر المالي و انما الظلم الدي جاء به هدا القانون للتثمين خبرة الاستاد و اعاذة تصنيفه في الرتبة القاعدية بعد ما صنف فيها لانه استوفى شروطها. و كدا عدم تثمين الشهادات ، مهنذس دولة في المتوسط رتبة 11 و 3 سنوات تكوين(...) في اطار الاتفاقية تعليم عالي/وزارة التربية في الرتبة12 .
و هدا على سبيل المثال و لا لحصر.


و يبقى الحل الوحيد هو تجميد هدا القانون ثم اعادة النظر فيه من خلال اول ادراج باب الاحكام الانتقالية(لتسيير من كانوا قيد التوظيف في 2008) ،اعادة النظر ثي تثمين الشهادات و ثالث تقليص مدد الترقيات الى رتبة ما.


العودة الى 2008 من المستحيلات.......نحن في 2015.......العودة ل 2012 صعبة...........ومع سياسة التقشف التي تفرض على الشعب لخديم









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
--*--, السيناريو.., الإدراج, النهاية, النقابات, تعدى, ونفس


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:50

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc