تقليص منصب

ملاك04 · 2014-12-25, 12:41

أريد منكم أي من هؤلاء الاساتذة يكون فائض:

الأول حامل شهادة ليسانس كان ترتيبه في المسابقة 22 من بين 30 تعيينه كان في 2013 متزوج من أستاذة و لديه ولدان

الثاني حامل شهادة ماستر كان ترتيبه في المسابقة 6 من بين 30 لكن تم تعيينه في 2012 غير متزوج مجبر على الحركة الآن

ملاك04 · 2014-12-25, 12:42

و آخر تعيين في المؤسسة كان الأستاذ الأول

خالد1971 · 2014-12-25, 12:54

آخر تعيين هو الفائض

ملاك04 · 2014-12-25, 13:02

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد1971

آخر تعيين هو الفائض

شكرا لك
لكن اخي الأستاذ الأول زوج ثنائ القطاع مارايك؟

أبو أشْرف · 2014-12-25, 13:09

ليس اخر تعيين هو الفائض ,,ولكن هناك سلم تنقيط صاحب اقل عدد من النقاط هو الفائض

ملاك04 · 2014-12-25, 13:24

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زغني شريف

ليس اخر تعيين هو الفائض ,,ولكن هناك سلم تنقيط صاحب اقل عدد من النقاط هو الفائض

شكرا لك أخي
لكن الأستاذ الأول تعيينه في سنة 2013
و الأستاذ الثاني تعيينه في 2012
و بالتالي هل يتم احتساب النقاط؟؟؟؟؟؟؟

عبد القادر28 · 2014-12-25, 13:51

ثانئ 2نقاط الاولد 2 نقاط والاقديمه
فى هذه الحاله الفائض هو الاعزب حتى وان تعينه قبل
الترتيب فى المسابقه لادخل له فى حركة التنقلات

ملاك04 · 2014-12-25, 13:56

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد القادر28

ثانئ 2نقاط الاولد 2 نقاط والاقديمه
فى هذه الحاله الفائض هو الاعزب حتى وان تعينه قبل
الترتيب فى المسابقه لادخل له فى حركة التنقلات

شكرا
أخي حتى و إن كان الأول ليسانس و الثاني ماستر
كذلك هل يتم احتساب النقطة الإدارية و نقطة التفتيش؟

عبد القادر28 · 2014-12-25, 14:00

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملاك04

شكرا
أخي حتى و إن كان الأول ليسانس و الثاني ماستر
كذلك هل يتم احتساب النقطة الإدارية و نقطة التفتيش؟

نحسب نقطة التفتيش والاداريه لليسانس 4نقاط ماستر 6 نقاط

ملاك04 · 2014-12-25, 14:09

شكرا لك أخي
اريد فقط ان اقول بان كلا الأستاذين كانا فائضا هاته السنة كلاهما اتى من مؤسستين مختلفتين
و كلامها الىن يدرس في نفس المؤسسة إلا أن الأولوية كانت لحامل الماستر
أما حامل الليسانس فقد اتى بنقل إداري
لكن المنصب المفتوح كا ن من نصيب حامل الماستر و الآن سيغلق منصب واحد فمن سيكون الفائض؟؟؟؟
شكرا

محب بلاده · 2014-12-25, 14:14

هناك قانونين او مرسومين لتطبيق مثل هذه الحالات

1/ هناك من يطبق اخر تعيين بالمؤسسة
2/ وهناك من يطبق سلم النقاط : الشهادة والحالة المدنية ( متزوج اولا) ثنائي في القطاع او لا
الى اخره

ملاك04 · 2014-12-25, 14:19

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محب بلاده

هناك قانونين او مرسومين لتطبيق مثل هذه الحالات

1/ هناك من يطبق اخر تعيين بالمؤسسة
2/ وهناك من يطبق سلم النقاط : الشهادة والحالة المدنية ( متزوج اولا) ثنائي في القطاع او لا
الى اخره

شكرا جزيلا
لكن اخي من يختار المرسوم الذي سينفذ باعتبار أن كلا المرسومين لا يؤديان إلى نفس النتيجة؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ملاك04 · 2014-12-25, 16:02

هل من توضيح أكثر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

عبد القادر28 · 2014-12-25, 16:10

القانون الحالي هو التنقيط وليس اخر تعين وتم تطبيقه فى حركة التقلات السابقه
الذي يعين من طرف اللجنة المتساويه الاعضاء هو صاحب المنصب
اما معين بقرار اداري يشارك فى الحركه والله اعلم

rym31 · 2014-12-25, 18:26

الأستاذ الثاني يفوق الأستاذ الأول ب: ثلاث نقاط كونه حامل لشهادة أعلى منه زائد نقطة الأقدمية في التعليم و المجموع هو اربعة نقاط
أما الأستاذ الأول يفوقه بنقطتين كونه متزوج وله أولاد زائد نقطتين كونه ثنائي في التعليم و المجموع هو اربعة نقاط أيضا إدن فهما متساويان في سلم التنقيط
في هذه الحالة الرأي الأخير في يد المدير لأنه يعطي النقطة الإدارية العالية لمن يريد له البقاء في المؤسسة