أخبار الإدماج في ميـــــــــــــــــــــــــلة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أخبار الإدماج في ميـــــــــــــــــــــــــلة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-12-07, 21:18   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
Boumam_s
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية Boumam_s
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي أخبار الإدماج في ميـــــــــــــــــــــــــلة

نعلم الزملاء أن القوائم الجماعية لاتزال على مستوى المراقب المالي حيث أعيدت إلى مصالح الرقابة المالية بعد أن أن أعادتها هذه الأخيرة إلى المديرية من أجل رفع بعض التحفظات المتمثلة في كون مصالح المديرية لم تحترم النموذج المتفق عليه في مثل هذه الحالات .









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-12-07, 22:27   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
rahimna
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boumam_s مشاهدة المشاركة
نعلم الزملاء أن القوائم الجماعية لاتزال على مستوى المراقب المالي حيث أعيدت إلى مصالح الرقابة المالية بعد أن أن أعادتها هذه الأخيرة إلى المديرية من أجل رفع بعض التحفظات المتمثلة في كون مصالح المديرية لم تحترم النموذج المتفق عليه في مثل هذه الحالات .
وضح اخي اكثر،ما هي هذه التحفظات? و عن اي نموذج تتكلم ?
يبدو الامر ما زال يطول









رد مع اقتباس
قديم 2014-12-07, 22:51   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ابن البادية
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










B2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rahimna مشاهدة المشاركة
وضح اخي اكثر،ما هي هذه التحفظات? و عن اي نموذج تتكلم ?
يبدو الامر ما زال يطول
النموذج
المادة الأولى /يدمج السيد...................الى رتبة (مكون أو رئيسي)...............................
.................................................. .............ابتداء من 3 يونيو2012 .................................................. .........
المادة الثانية/لا يترتب عن هذا الادماج أثر مالي رجعي.
................................................









رد مع اقتباس
قديم 2014-12-07, 23:00   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
Boumam_s
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية Boumam_s
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

التحفظات هي : هناك نموذج لجدول متفق عليه إداريا يجب أن يحتوي مجموعة من التفاصيل والبيانات وأن مصلحة الموظفين في المديرية لم تلتزم بذلك أي بمعنى آخر هناك معلومات ناقصة.
وحسب ماعلمت فإن المهلة المقررة ل cf للتأشير على القوائم قد استنفذت .يعني أن الأمر ليس بيد المديرية وأن هذه الأخيرة قد حضرت كل شيئ وبمجرد استلامها للقوائم مؤشرة سوف تشرع مباشرة في توزيع المقررات الفردية متوسط وابتدائي.










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-07, 23:10   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
sadat_dz
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

روح ترقد يا ابن البادية ...................بالعقل على صحتك ........................... ناس تكسب وانت تحسب










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-08, 07:29   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ochami43
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ochami43
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لعلمي أنه المقررات الجماعية الخاصة بالمتوسط من مدة لي رجعت للمديرية ثم بعثو الخاصة بالإبتدائي










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-08, 11:13   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
rahimna
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boumam_s مشاهدة المشاركة
التحفظات هي : هناك نموذج لجدول متفق عليه إداريا يجب أن يحتوي مجموعة من التفاصيل والبيانات وأن مصلحة الموظفين في المديرية لم تلتزم بذلك أي بمعنى آخر هناك معلومات ناقصة.
وحسب ماعلمت فإن المهلة المقررة ل cf للتأشير على القوائم قد استنفذت .يعني أن الأمر ليس بيد المديرية وأن هذه الأخيرة قد حضرت كل شيئ وبمجرد استلامها للقوائم مؤشرة سوف تشرع مباشرة في توزيع المقررات الفردية متوسط وابتدائي.
شكرا اخي بارك الله فيك









رد مع اقتباس
قديم 2014-12-08, 11:50   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
ahmed azizi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ولماذا من 3.6.2012 وبدون اثر رجعي ا يعقل هذا










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-08, 12:07   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
Boumam_s
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية Boumam_s
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[QUOTE=ahmed azizi;3992218263]ولماذا من 3.6.2012 وبدون اثر رجعي ا يعقل هذا[/Q
هذا يتوقف على موقف أهل القضية في الميدان .. أن يكونوا أولايكونوا










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-08, 12:13   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ahmed azizi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاخ السعيد كيف هو الاضراب في فرجيوة










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-08, 14:58   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ابن البادية
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










Mh01

[QUOTE=sadat_dz;3992216439]روح ترقد يا ابن البادية ...................بالعقل على صحتك ...........................انت

يا السداث مفتاح وليدي أنا راني مكون عندي الحق احسب انت/الدجاجة تبيض والسردوك................./










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-08, 15:51   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
Boumam_s
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية Boumam_s
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الاضراب في فرجيوة بنسب متفاوتة ولكنه على العموم ناجح وشمل جميع المستويات ثانوي - متوسط - ابتدائي - يا أخ أحمد










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-08, 17:12   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
aboutarik
عضو جديد
 
الصورة الرمزية aboutarik
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الى الأخ Boumam أريد التواصل معك مباشرة أظن أننا نتعارف , أنا من آراس , و ‘ذا انت تعرف واحد اسمه جمال من آراس فأنت الشخص الذي أعرف , سلام و معذرة على التعبير










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-08, 18:32   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
ahmed azizi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا الاخ السعيدعلى الرد ........تحياتي










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-08, 18:48   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
إسماعيل1
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Linkicon

كل يوم جديد ولكنه عتيد فإلى متى










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
محتار, ميــــــــــلة, الإدماج


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:44

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc